Đoàn kết tạo nên sức mạnh
Hội nghị có sự tham dự của Phó Thống đốc Đào Minh Tú - Thủ trưởng Hành chính Cơ quan NHNN TW; Chủ tịch Công đoàn Cơ quan NHNN TW, Trưởng Ban Nữ công, Trưởng Ban Thanh tra Nhân dân Cơ quan NHNN TW, Bí thư Đoàn Thanh niên NHTW cùng 483 đại biểu là cán bộ, công chức tiêu biểu được bầu dự Hội nghị thuộc 32 đơn vị, vụ, cục, đơn vị sự nghiệp trên địa bàn Hà Nội.
Thống đốc NHNN Lê Minh Hưng phát biểu chỉ đạo Hội nghị |
Vì một môi trường làm việc văn minh
Phát biểu khai mạc Hội nghị, Phó Thống đốc Đào Minh Tú khẳng định, cán bộ, công chức NHTW đang làm việc trong một môi trường hết sức thuận lợi. Đó là vị thế, vai trò chỉ đạo điều hành của NHNN được nâng cao, hiệu quả của các chính sách, cơ chế, giải pháp ngày càng rõ nét, tinh thần làm việc của cán bộ, công chức NHNN TW ngày càng phấn khởi. Bên cạnh đó, đời sống, thu nhập, quyền lợi chính đáng của người lao động được đảm bảo; cơ sở vật chất và điều kiện làm việc ngày càng được đổi mới và hiện đại...
“Tất cả những điều đó chính là cơ sở để chúng ta có cơ hội thể hiện năng lực, trình độ chuyên môn của mình, là động lực thúc đẩy chúng ta tiếp tục cống hiến, đóng góp nhiều hơn nữa vào sự nghiệp phát triển của Ngành”, Phó Thống đốc nhấn mạnh.
Cho biết, năm 2017 là năm bản lề thực hiện kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội giai đoạn 2016-2020, trong khi với vai trò là trụ cột trong chính sách điều hành kinh tế vĩ mô của Chính phủ, là huyết mạch của nền kinh tế, nên nhiệm vụ của ngành Ngân hàng, mà đặc biệt là của Cơ quan NHNN TW, cơ quan đầu não của toàn Ngành lại càng nặng nề, Phó Thống đốc nêu rõ, điều đó đòi hỏi mỗi tập thể, cá nhân cán bộ, công chức Cơ quan NHNN TW phát huy cao độ ý thức trách nhiệm, phẩm chất chính trị và năng lực chuyên môn để cùng với toàn Ngành hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao, xây dựng một Cơ quan NHNN TW thực sự năng động và ngày càng hiện đại.
Phó Thống đốc NHNN Đào Minh Tú phát biểu tại Hội nghị |
Hội nghị đã được nghe báo cáo kết quả thực hiện nhiệm vụ chuyên môn, thực hiện dân chủ tại Cơ quan NHNN TW năm 2016-2020, 6 tháng đầu năm 2017 và phương hướng, nhiệm vụ các tháng cuối năm 2017, năm 2018-2019. Báo cáo nêu rõ, với các giải pháp điều hành quyết liệt và đồng bộ, NHNN đã thể hiện sự chủ động, linh hoạt trong điều hành chính sách tiền tệ và cơ bản hoàn thành các mục tiêu, nhiệm vụ đặt ra. Mặt bằng lãi suất được giữ ổn định; thị trường ngoại hối, thị trường vàng ổn định, dự trữ ngoại hối Nhà nước tăng mạnh, lòng tin vào đồng Việt Nam được củng cố, tình trạng đô la hoá tiếp tục được kiểm soát đáng kể; tăng trưởng tín dụng phù hợp với mục tiêu định hướng, góp phần hỗ trợ tăng trưởng kinh tế nhưng vẫn đảm bảo chất lượng tín dụng, tập trung chủ yếu vào lĩnh vực sản xuất kinh doanh, tốc độ tăng trưởng tín dụng vào lĩnh vực rủi ro chậm lại; sự phối hợp nhịp nhàng, hiệu quả của chính sách tiền tệ và các chính sách vĩ mô khác đã đạt được mục tiêu kiểm soát lạm phát, ổn định kinh tế vĩ mô và hỗ trợ tăng trưởng kinh tế.
Bên cạnh đó, NHNN cũng triển khai quyết liệt cơ cấu lại hệ thống ngân hàng, xử lý nợ xấu và thanh tra giám sát ngân hàng. Theo đó, NHNN đã phối hợp với các bộ, ngành liên quan xây dựng, trình Chính phủ, báo cáo Bộ Chính trị phê duyệt Đề án cơ cấu lại hệ thống các TCTD gắn liền với xử lý nợ xấu giai đoạn 2016-2020; Đề án cơ cấu lại các NHTM mà NHNN đã mua bắt buộc và các ngân hàng yêu kém; Chủ trương hoàn thiện khuôn khổ pháp lý nhằm đẩy nhanh quá trình tái cơ cấu và xử lý nợ xấu.
Bên cạnh đó, sau khi được Bộ Chính trị và Chính phủ chấp thuận, NHNN đã soạn thảo, thừa ủy quyền của Thủ tướng Chính phủ trình Quốc hội cho ý kiến và thông qua Nghị quyết số 42/2017/QH14 về thí điểm xử lý nợ xấu của các TCTD; cho ý kiến đối với Dự thảo Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Các TCTD. Thủ tướng Chính phủ đã ban hành Quyết định 1058/QĐ-TTg phê duyệt Đề án "Cơ cấu lại hệ thống các TCTD gắn với xử lý nợ xấu giai đoạn 2016-2020"...
Công tác cải cách hành chính, cải thiện môi trường kinh doanh trong lĩnh vực tiền tệ, ngân hàng cũng tiếp tục được đẩy mạnh. Theo đó, NHNN đã ban hành Kế hoạch cải cách hành chính tổng thể của hệ thống ngân hàng giai đoạn 2016-2020 và kế hoạch chi tiết của từng năm 2016, 2017; đồng thời chỉ đạo các đơn vị trong toàn hệ thống cụ thể hóa các lĩnh vực, nhiệm vụ cải cách gắn với nhiệm vụ trọng tâm. Nhờ đó, công tác cải cách hành chính tiếp tục đạt được những kết quả tích cực, trong đó có đóng góp quan trọng của hệ thống các TCTD nhờ những cải cách, đổi mới, đa dạng hóa dịch vụ, thủ tục cho vay, cắt giảm lãi suất... góp phần trực tiếp hỗ trợ doanh nghiệp và người dân phát triển sản xuất, kinh doanh. Việc NHNN tiếp tục dẫn đầu trong bảng xếp hạng về cải cách hành chính (Par Index) năm 2016 là một minh chứng rõ nét...
Trên cơ sở kết quả thực hiện nhiệm vụ năm 2016, 6 tháng đầu năm 2017, bám sát mục tiêu và nhiệm vụ năm 2017 do Chính phủ giao, NHNN TW đã xác định nhiệm vụ trọng tâm những tháng cuối năm 2017.
Theo đó, bên cạnh việc đảm bảo công tác chuyên môn, đối với công tác cán bộ khẩn trương ban hành quy định về chức năng nhiệm vụ quyền hạn và hoàn thiện tổ chức bộ máy của các đơn vị thuộc NHNN phù hợp với Nghị định mới về tổ chức, bộ máy của NHNN. Tiếp tục tập trung xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức NHNN TW đủ về số lượng và chất lượng; triển khai tích cực đề án tinh giản biên chế. Tiếp tục nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác tuyển dụng, đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ ngân hàng, đẩy mạnh triển khai đề án đào tạo chuyên gia của các cán bộ thuộc quy hoạch. Thực hiện công tác bổ nhiệm, bổ nhiệm lại cán bộ đúng quy định và theo yêu cầu kiện toàn đội ngũ cán bộ lãnh đạo. Bên cạnh đó, tiếp tục thực hiện hiệu quả Luật Thực hành tiết kiệm, chống lãng phí và Luật phòng, chống tham nhũng. Thực hiện tốt quy chế dân chủ cơ sở, chấp hành nội quy cơ quan; đặc biệt quan tâm cải thiện điều kiện làm việc và nâng cao đời sống cán bộ, công chức, viên chức.
Toàn cảnh Hội nghị |
Thay mặt Ban Thanh tra Nhân dân, đồng chí Hà Ngọc Hải, Trưởng Ban Thanh tra nhân dân đã trình bày báo cáo kết quả hoạt động của Ban Thanh tra Nhân dân nhiệm kỳ 2015-2017. Trong nhiệm kỳ qua, công tác thanh tra nhân dân được tổ chức triển khai bài bản, nghiêm túc, thực hiện đúng các quy định của pháp luật. Các ý kiến chỉ đạo của lãnh đạo đều được các bộ phận liên quan triển khai thực hiện nghiêm túc, góp phần phát huy vai trò kiểm tra, giám sát công khai của quần chúng đối với các hoạt động của cơ quan, đơn vị. Tăng thêm lòng tin của cán bộ, công chức đối với sự lãnh đạo của Ban Cán sự Đảng, Ban Lãnh đạo NHNN, Đảng uỷ và lãnh đạo các cơ quan, đơn vị trực thuộc, đảm bảo đoàn kết nội bộ, phấn đấu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chính trị được giao. Quy chế dân chủ được các cơ quan, đơn vị thực hiện nghiêm túc, góp phần vào việc nâng cao tinh thần trách nhiệm của các đơn vị chức năng và các cá nhân trong việc giải quyết các công việc được giám sát công khai... Thời gian tới, để phát huy hơn nữa những kết quả đạt được, Ban Thanh tra Nhân dân Cơ quan NHNN TW cần chủ động xây dựng chương trình hoạt động thiết thực, trọng điểm, phù hợp với điều kiện, tình hình hoạt động của cơ quan. Song song với đó, đổi mới phương pháp hoạt động theo hướng phối hợp chặt chẽ với Ban Thanh tra Nhân dân tại các đơn vị, phối hợp, trao đổi thông tin kịp thời với BCH Công đoàn Cơ quan NHNN TW và thủ trưởng các đơn vị; phát huy vai trò quần chúng trong công tác thanh tra nhân dân...
Hội nghị cũng đã được nghe một số đơn vị như Cục Quản trị, Vụ Tổ chức cán bộ, Cục Công nghệ thông tin giải đáp một số kiến nghị, thắc mắc, đề xuất của các đơn vị gửi tới Hội nghị.
Hội nghị cũng đã tiến hành bầu Ban Thanh tra Nhân dân nhiệm kỳ 2017-2019, bao gồm 9 đống chí.
Thống đốc NHNN Lê Minh Hưng tặng hoa chúc mừng Ban Thanh tra Nhân dân nhiệm kỳ 2017-2019 |
Nhân dịp này, 10 tập thể thuộc NHNN Trung ương đã vinh dự được nhận Cờ thi đua của NHNN vì có thành tích xuất sắc trong hoạt động.
|
Đoàn kết để thành công
Phát biểu chỉ đạo Hội nghị, Thống đốc NHNN Lê Minh Hưng ghi nhận và đánh giá cao những nỗ lực của toàn thể đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động của Cơ quan NHNN TW đã chung tay cùng Ban Lãnh đạo hoàn thành tốt nhiệm vụ mà Đảng, Nhà nước đã giao cho Ngành.
Người đứng đầu ngành Ngân hàng cũng chia sẻ, môi trường làm việc ở các trụ sở, đặc biệt là trụ sở chính đã tốt hơn nhiều so với trước đây, ý thức tổ chức kỷ luật, trách nhiệm của các đồng chí cán bộ, công chức, người lao động của NHNN TW đã phát huy tốt, chung tay góp phần xây dựng một môi trường văn hoá, văn minh nơi công sở. Công tác cán bộ từ tuyển dụng, đào tạo, quy hoạch, bổ nhiệm, luân chuyển trong nhiều năm qua đã có một cơ chế rất khách quan, công tâm, minh bạch và công bằng trong tất cả các khâu. “Chúng ta cố gắng làm sao trẻ hoá cán bộ, xây dựng được đội ngũ cán bộ chủ chốt đáp ứng được yêu cầu, nhiệm vụ trong tình hình mới”, Thống đốc nêu quan điểm.
Cho biết, nhiệm vụ thời gian tới hết sức nặng nề và đòi hỏi từng cán bộ, từng đơn vị từ trụ sở chính NHNN đến các chi nhánh phải tiếp tục phát huy tinh thần trách nhiệm thực hiện các công việc được giao, Thống đốc lưu ý: “Muốn có một kết quả công việc tốt trên mọi lĩnh vực, điều quan trọng ở tất cả các cấp là sự đoàn kết. Chúng ta có thể có quan điểm khác nhau về công tác cán bộ hay quan điểm về điều hành, hoạch định thực thi chính sách nhưng tất cả những vấn đề đó nếu được bàn bạc một cách công khai, minh bạch, vì sự nghiệp chung của ngành, vì công việc được Đảng và Chính phủ giao phó thì chắc chắn sẽ làm được. Có đoàn kết, thì mọi khó khăn chúng ta đều có thể xử lý được”.
Trên tinh thần đó, Thống đốc yêu cầu, tất cả cán bộ, công chức, người lao động phải ý thức sâu sắc hơn nữa trách nhiệm của mình trong việc thực thi nhiệm vụ được giao. Từng cán bộ chủ chốt phải chủ động, linh hoạt, nhanh chóng nắm bắt diễn biến để chủ động tham mưu cho Ban lãnh đạo có những quyết sách phù hợp.
"Ý thức trách nhiệm, kỷ cương kỷ luật phải được đẩy mạnh. Xây dựng môi trường làm việc mà ở đó có sự tổng hòa các yếu tố để phát huy được nền tảng cơ sở vật chất, tạo thành sức mạnh, để từng đơn vị cùng đoàn kết thực hiện nhiệm vụ chung. Công tác cải cách hành chính cần phải cải cách từ quy chế, thủ tục, điều kiện, nâng cao hiệu quả, chất lượng công việc”, Thống đốc nhấn mạnh.
Thống đốc cũng cho biết thêm, tới đây, NHNN sẽ tiếp tục điều chuyển, sắp xếp lại đơn vị ở các trụ sở làm việc để cán bộ, công chức có nơi làm việc khang trang, phù hợp với điều kiện công việc. Thống đốc cũng yêu cầu các đồng chí lãnh đạo chủ chốt phải đặc biệt bám sát công việc, qua đó nắm bắt tâm tư, nguyện vọng, tình cảm của các đồng chí cán bộ, công nhân viên, người lao động trong các đơn vị của mình để nắm được diễn biến, tư tưởng, tình cảm từ đó có đề xuất xử lý những vấn đề khúc mắc, tránh để vấn đề nhỏ phát sinh thành mâu thuẫn lớn, ảnh hưởng tới công việc chung, môi trường, sự đoàn kết nội bộ trong từng đơn vị.
Tại Hội nghị, thay mặt Hội đồng Thi đua - Khen thưởng ngành Ngân hàng, Vụ trưởng Vụ Thi đua - Khen thưởng Tạ Quốc Hùng đã phát động phong trào thi đua giai đoạn 2017-2019 với chủ đề: Cán bộ, công chức, viên chức, người lao động NHTW hăng hái thi đua, đoàn kết, sáng tạo, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ ngành Ngân hàng giai đoạn 2017-2019. |