Năm 2014, Tổng công ty Thăng Long đạt doanh thu 4.521 tỷ đồng
Năm 2014, Tổng công ty đã hoàn thành việc cổ phần hóa (CPH) với cơ cấu vốn Nhà nước chiếm 35% vốn điều lệ. Ngày 27/10/2014, đại hội cổ đông TCT đã thống nhất đổi tên doanh nghiệp thành Tổng công ty Thăng Long.
Phát biểu tại hội nghị, ông Vũ Hồng Phương - Tổng Giám đốc Tổng công ty Thăng Long cho biết: “Trong năm 2014, mặc dù tình hình sản xuất kinh doanh còn gặp nhiều khó khăn, song với sự chỉ đạo sát sao của lãnh đạo Bộ Giao thông Vận tải cũng như sự nỗ lực phấn đấu của toàn thể cán bộ công nhân viên, tổng công ty đã hoàn thành đạt và vượt các chỉ tiêu về doanh thu, lợi nhuận, việc làm và thu nhập cho người lao động”.
Cụ thể, doanh thu của tổng công ty đạt 4.521 tỷ đồng (tăng 40% so với năm 2013), lợi nhuận sau thuế của Công ty mẹ đạt 35 tỷ đồng (tăng 129% so với năm 2013), thu nhập bình quân đạt 12,5 triệu đồng/người/tháng (25% so với năm 2013).
Trong năm 2014, tổng công ty đã đấu thầu và trúng thầu một số gói thầu như: Gói thầu B3-14 xây dựng cầu Thắm trên Quốc lộ 10 tỉnh Thanh Hóa, gói 4 đường cao tốc Đà Nẵng - Quảng Ngãi, gói thầu số 10 thi công đê chắn sóng phía nam - dự án đầu tư xây dựng công trình luồng cho tàu biểu tải trọng lớn vào sông Hậu… với tổng giá trị hợp đồng đã ký là 1.703,3 tỷ đồng.
Năm 2015, Tổng công ty Thăng Long tập trung hoàn thành dự án xây dựng hệ thống chiến lược và hệ thống nhân sự theo thẻ điểm cân bằng BSC-TLG 1415, trong đó tập trung xây dựng các quy trình nghiệp vụ cho hoạt động sản xuất kinh doanh, quyết định quản lý của tổng công ty dựa trên một triết lý dài hạn cho dù có phải hy sinh những mục tiêu ngắn hạn.
Đến dự và phát biểu chỉ đạo hội nghị, Bộ trưởng Bộ Giao thông Vận tải Đinh La Thăng ghi nhận và đánh giá cao những thành tích của Tổng công ty Thăng Long trong thời gian qua, đặc biệt là việc thực hiện thành công quá trình CPH để chuyển sang hoạt động theo mô hình công ty cổ phần.
Đồng thời, Bộ trưởng Đinh La Thăng yêu cầu Tổng công ty Thăng Long cần thực hiện tái cơ cấu toàn diện, trước hết là tư duy quản lý của lãnh đạo doanh nghiệp. Lãnh đạo tổng công ty cần phải thay đổi cách nghĩ, cách làm để đưa doanh nghiệp phát triển phù hợp với quy luật của nền kinh tế thị trường lấy năng suất suất lao động, chất lượng và hiệu quả công việc làm thước đo.