Ngành Sản xuất có nhu cầu tuyển dụng cao nhất trong quý I/2018

	Nhiều cơ hội làm việc tại Vietcombank
	Mcredit trong top 10 nhà tuyển dụng được yêu thích nhất
	TP.Hồ Chí Minh: Uỷ quyền tuyển dụng lao động nước ngoài cho Hepza

Theo đó, vốn đầu tư FDI tăng mạnh, ngành Sản xuất có nhu cầu tuyển dụng cao nhất trong quý này. Cụ thể, theo thống kê của Navigos Search, các yêu cầu tuyển dụng đến từ ngành Sản xuất chiếm 40% nhu cầu tuyển dụng của các khách hàng tại Navigos Search trong quý I.

Sự tăng trưởng mạnh mẽ của ngành công nghiệp chế biến, chế tạo với mức 13,56% trong quý đã góp phần tạo nên sự khởi sắc của ngành Sản xuất. Ở góc độ tuyển dụng, việc làm trong ngành Sản xuất hiện đang được đánh giá là rất dồi dào cho tất cả các cấp, từ công nhân, kỹ sư đến các nhân sự cấp quản lý.

Ở khu vực phía Bắc, các khu công nghiệp thuộc tỉnh Hưng Yên, Bắc Ninh, Hải Phòng, Phú Thọ… luôn phải đối mặt với việc thiếu hụt lực lượng lao động khi các khu vực này liên tục có xây dựng nhà máy mới từ các nhà đầu tư nước ngoài.

Nhu cầu tuyển dụng trong mảng sản xuất tại khu vực phía Nam cũng tăng trưởng cao, đồng thời một số các doanh nghiệp sẵn sàng mở rộng cho cả nguồn ứng viên nước ngoài đối với các vị trí quản lý cấp cao.

Tiếp sau ngành Sản xuất, các ngành Bán lẻ, Tài chính-Ngân hàng, Công nghệ thông tin vẫn tiếp tục nằm trong Top 4 các lĩnh vực có nhu cầu tuyển dụng cao nhất quý. Riêng đối với ngành Công nghệ thông tin, dữ liệu tuyển dụng cho thấy nhu cầu đặc biệt cao diễn ra trong các lĩnh vực gồm Fintech, thương mại điện tử, quản trị cơ sở dữ liệu, ứng dụng điện thoại, dịch vụ giải trí (game) và an ninh mạng trong lĩnh vực tài chính, ngân hàng.

Trong khi đó ở ngành Bán lẻ, từ tháng 3 vừa qua, hàng loạt các công ty trong lĩnh vực Bán lẻ tại khu vực phía Nam đẩy nhanh tiến độ tuyển dụng cho các vị trí cấp quản lý phục vụ nhu cầu mở rộng kinh doanh hoặc cơ cấu lại bộ máy nội bộ. Lĩnh vực dịch vụ ăn uống, giải trí với sự tham gia của các thương hiệu mới bên cạnh các chuỗi cửa hàng nhượng quyền thương hiệu càng khiến cho ngành này phát triển sôi động và còn hứa hẹn rất nhiều tiềm năng lớn để phát triển.

Tuy nhiên, ứng viên trong ngành Bán lẻ ngày càng hạn hẹp do chất lượng ứng viên không thực sự đáp ứng được nhu cầu tuyển dụng của thị trường. Chính vì vậy, “cơn khát” ứng viên trong ngành Bán lẻ đang tăng cao và dự báo trong quý II vẫn tiếp tục tăng.

Các công ty lớn trong nước thuộc ngành Hàng tiêu dùng nhanh “mạnh tay” thu hút ứng viên giỏi. Tại thị trường phía Bắc, tuyển dụng trong ngành Hàng tiêu dùng nhanh tương đối sôi động với các hoạt động thu hút nhân tài từ các công ty lớn trong nước với tiềm lực tài chính mạnh.

Đáng chú ý trong ngành này, mức lương được các công ty trong nước đưa ra để thu hút nhân tài không hề kém cạnh tranh so với các chế độ đãi ngộ từ các tập đoàn nước ngoài, đặc biệt ở các vị trí quản lý cấp cao.

Trong quý này, Navigos Search ghi nhận lương của các vị trí quản lý trong các ngành Hàng tiêu dùng – Bất động sản – Du lịch/Khách sạn ở mức rất cao, dao động từ 200 triệu đồng đến 350 triệu đồng/tháng.