Ngày hội của những cán bộ công đoàn

Đây là lần đầu tiên CĐNH Việt Nam tổ chức tôn vinh cán bộ CĐCS có thành tích tiêu biểu trong hoạt động CĐ giai đoạn 2013 – 2015. Buổi lễ đã thực sự là ngày hội của những cán bộ CĐCS.

Theo ông Nguyễn Văn Tân, Phó Chủ tịch thường trực CĐNH Việt Nam thì, Nghị quyết Đại hội V CĐNH Việt Nam tiếp tục xác định "Đổi mới nội dung, phương pháp hoạt động của các cấp CĐ trong Ngành; tập trung hướng về cơ sở, nâng cao năng lực tham gia quản lý, chăm lo đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động; xây dựng tổ chức CĐ và đội ngũ CNVCLĐ phát triển mạnh về số lượng và chất lượng, đề cao giá trị đạo đức nghề nghiệp, góp phần đưa ngành Ngân hàng phát triển An toàn - Hiệu quả - Bền vững".

Và buổi lễ tôn vinh này là dịp để ghi nhận những công lao, đóng góp của các Chủ tịch CĐCS trong phong trào công nhân và hoạt động CĐCS. Song, đó cũng là trách nhiệm lớn lao của các cán bộ CĐ trong việc phải tiếp tục tìm tòi cống hiến sức lực, trí tuệ, tâm huyết cho việc xây dựng, phát triển phong trào, xây dựng hình tượng người Chủ tịch CĐ thực sự xuất sắc trong rất nhiều điển hình của đội ngũ đoàn viên và người lao động ngành Ngân hàng.

Mỗi Chủ tịch CĐ cơ sở được vinh danh lần này vinh dự tự hào vì đã được đại diện cho trên 800 Chủ tịch CĐCS và hàng vạn đoàn viên công đoàn của hệ thống CĐNH Việt Nam, họ là những nhân tố tích cực nhất, cho tổ chức chính trị - xã hội rộng khắp và uy tín nhất của tầng lớp CCVCLĐ trong ngành Ngân hàng.

Có thể thấy, hơn 20 năm qua, hoạt động của CĐNH Việt Nam đã từng bước khẳng định vị trí quan trọng của mình đối với sự phát triển của ngành Ngân hàng. Trong quá trình hoạt động đó, CĐNH Việt Nam luôn nhận được sự chỉ đạo sát sao của Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Ban Cán sự Đảng, Ban Lãnh đạo NHNN Việt Nam;

Không ngừng hoàn thiện bộ máy tổ chức và đổi mới phương pháp hoạt động để phù hợp với từng giai đoạn phát triển của Ngành, của đất nước, thực sự trở thành là một tổ chức đại diện và bảo vệ quyền lợi chính đáng cho người lao động, đồng thời góp phần xây dựng ngành Ngân hàng ngày càng phát triển hiện đại, bền vững, hội nhập quốc tế.

Đội ngũ CCVCLĐ ngày càng trưởng thành cả về chất lượng và số lượng, có nhiều chuyển biến trong nhận thức, tư tưởng, tác phong lao động, phát huy tinh thần sáng tạo trong lao động sản xuất, có ý thức tự nâng cao trình độ về mọi mặt tích cực tham gia các phong trào thi đua yêu nước, kịp thời đáp ứng yêu cầu của thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước.

Với vai trò là người đại diện tổ chức CĐ, các Chủ tịch CĐ đã tích cực, chủ động xây dựng quan hệ hợp tác và phối hợp hoạt động nhằm tạo điều kiện để thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ của các bên, góp phần thực hiện tốt nhiệm vụ chính trị của cơ quan, đơn vị.

Bên cạnh đó, tích cực phối hợp với cấp ủy Đảng, chuyên môn và các tổ chức quần chúng ở cơ sở, tổ chức thực hiện có hiệu quả quy chế dân chủ ở cơ sở theo quy định. Qua đó, góp phần phát huy mạnh mẽ vai trò của CĐCS trong việc thực hiện thắng lợi đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, chăm lo bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.

Bà Phạm Phương Lan - Phó chủ tịch Công đoàn Ngân hàng Việt Nam:

Trong những năm qua, với trách nhiệm là Phó chủ tịch CĐNH Việt Nam, tôi đã cùng Ban Lãnh đạo CĐNH Việt Nam thực hiện chỉ đạo các cấp CĐ trong toàn Ngành thực hiện tốt chức năng nhiệm vụ của tổ chức CĐ, tham gia với chuyên môn quản lý và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của người lao động;

Tuyên truyền giáo dục động viên người lao động học tập nâng cao trình độ, đạo đức nghề nghiệp, giải quyết việc làm, cải thiện điều kiện làm việc, nâng cao thu nhập cho người lao động; Tham gia với Ngành trong việc xây dựng chế độ chính sách đảm bảo cho người lao động về chế độ lao động, tiền lương, tiền thưởng, bảo hộ lao động…

Tham gia cải cách hành chính, chống tham nhũng, tiêu cực, lãng phí; Tổ chức các phong trào thi đua, tham gia các hoạt động an sinh xã hội, làm tốt việc "Học tập và làm việc theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh".

Ông Lê Văn Luyện, Ủy viên Ban Chấp hành CĐNH Việt Nam, Phó giám đốc Học viện Ngân hàng:

Quy chế dân chủ cơ sở phải được thực hiện thường xuyên, liên tục, đưa Quy chế dân chủ của đơn vị vào thực tế cuộc sống của cán bộ giảng viên và người lao động. Mỗi đơn vị cơ sở phải xác định vai trò quan trọng của việc xây dựng, thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ sở.

Lãnh đạo các đơn vị phải có biện pháp chỉ đạo chặt chẽ, việc triển khai Quy chế dân chủ, phải coi trọng tính hiệu quả, tránh hình thức, chiếu lệ; phải luôn lắng nghe ý kiến của quần chúng và tập thể, thực hiện tốt nguyên tắc tập trung dân chủ, lấy ý kiến đa số để quyết định những vấn đề quan trọng của đơn vị và kịp thời điều chỉnh những tồn tại, khuyết điểm, rút kinh nghiệm, chỉ đạo đạt hiệu quả công việc cao hơn. Cần đa dạng hóa các hình thức và thường xuyên tuyên truyền về thực hiện Quy chế dân chủ cơ sở đến cán bộ, đoàn viên và người lao động.

Bà Nguyễn Thị Tố Hương, Chủ tịch CĐCS NHTMCP Vietcombank Chi nhánh Nam Sài Gòn:

Với phương châm “Điều gì có lợi cho người lao động đều được ưu tiên thực hiện”, CĐ Vietcombank Nam Sài Gòn đã tham gia, phối hợp cùng với chính quyền chuyên môn thực hiện thành công hội nghị người lao động, Quy chế dân chủ cơ sở, các chế độ chính sách liên quan đến người lao động như: tiền lương, thưởng, sắp xếp lao động, khen thưởng, kỷ luật, BHXH, BHYT, BHLĐ...

Xác định chăm lo, bảo vệ quyền lợi cho người lao động là nhiệm vụ trọng tâm, CĐ Vietcombank Nam Sài Gòn đã tổ chức nhiều hoạt động thiết thực như vận động đoàn viên công đoàn tích cực hưởng ứng cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”; tổ chức cuộc thi nghiệp vụ, thi đua bán hàng...

Các phong trào văn hóa văn nghệ, thể dục thể thao thường xuyên được tổ chức thông qua các hội thi văn nghệ, thể thao nhân dịp các ngày lễ lớn, ngày thành lập ngành, vừa để rèn luyện tinh thần, thể chất cho đoàn viên, đồng thời tạo được không khí vui tươi, sôi nổi trong đơn vị.

Ông Phan Hiếu Trung, Chủ tịch CĐCS Chi nhánh Bảo hiểm tiền gửi Việt Nam, khu vực ĐBSCL:

Tập thể Ban chấp hành CĐ xem công tác tuyên truyền giáo dục là một nhiệm vụ hết sức quan trọng, cần phải được thực hiện thường xuyên và bằng nhiều hình thức, như: Tổ chức các buổi họp để triển khai những văn bản quan trọng; kết hợp trong các kỳ họp chuyên môn; tổ chức hoặc tham gia các cuộc thi tìm hiểu về chính sách pháp luật, về lịch sử của ngành Ngân hàng…; tổ chức các buổi tham quan, tìm hiểu các khu Di tích lịch sử cách mạng, khuyến khích đoàn viên tìm hiểu thông qua báo, đài, qua mạng…

Việc tuyên truyền đã giúp đoàn viên học tập, quán triệt đường lối, chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước, các văn bản của ngành Ngân hàng, văn bản của Bảo hiểm tiền gửi Việt Nam.

89 CHỦ TỊCH CÔNG ĐOÀN CƠ SỞ TIÊU BIỂU NGÀNH NGÂN HÀNG GIAI ĐOẠN 2013 -2015: