NHNN: Quy chế phối hợp tạo điều kiện cho hoạt động công đoàn và chuyên môn
Năm “bận rộn” của Công đoàn Ngân hàng Việt Nam | |
Nơi ấy xuân về giữa gió đông | |
Công đoàn Cơ quan NHNN Trung ương: Hành trình về miền biên giới |
Tới dự và chỉ đạo Hội nghị có ông Đào Minh Tú, Phó Thống đốc NHNN Việt Nam; ông Nguyễn Vũ Bình, Phó chủ tịch Công đoàn Ngân hàng Việt Nam; ông Nguyễn Chí Thành, Chủ tịch Công đoàn NHNN Trung ương cùng lãnh đạo các Vụ, Cục, Ban chấp hành Công đoàn Ngân hàng Trung ương...
Phát biểu khai mạc Hội nghị, Phó thống đốc Đào Minh Tú nhấn mạnh, trong hơn 3 năm thực hiện cho thấy Quy chế phối hợp đã tạo điều kiện tốt cho hoạt động Công đoàn và chuyên môn. Nhiều hoạt động của công đoàn các cấp đã nhận được sự động viên, khích lệ từ lãnh đạo, qua đó tạo môi trường làm việc thân thiện, sôi nổi cho cán bộ, công chức, viên chức, lao động (CB, CC, VC, LĐ).
Công đoàn các cấp cũng đã tập trung triển khai vận động CB, CC, VC, LĐ tích cực thực hiện nhiệm vụ được giao. Triển khai tới từng đoàn viên thông qua việc học tập và thực hiện các chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, nội quy, quy chế của cơ quan, tuyên truyền và tổ chức hoạt động nhân kỷ niệm các ngày lễ lớn của đất nước, ngày thành lập ngành Ngân hàng...
Phó Thống đốc NHNN Đào Minh Tú phát biểu tại Hội nghị |
Phó Thống đốc cũng đề nghị các cấp công đoàn cần đẩy mạnh hơn nữa các phong trào thi đua lập thành tích chào mừng 65 năm thành lập Ngân hàng Việt Nam (06/05/1951 – 06/05/2016).
Ông Nguyễn Chí Thành cho rằng, Quy chế đã phối hợp đã chỉ rõ trách nhiệm (7 trách nhiệm) của Thủ trưởng hành chính và Ban thường vụ công đoàn (10 trách nhiệm). Chính việc chỉ rõ trách nhiệm đã tạo điều kiện thuận lợi hơn cho hoạt động công đoàn, giúp bảo vệ quyền lợi chính đáng cho người lao động.
Bên cạnh đó, thực hiện quy chế phối hợp, Thủ trưởng hành chính Cơ quan NHNN Trung ương đã thường xuyên quan tâm, tạo điều kiện thuận lợi cho Công đoàn cơ quan NHNN Trung ương hoạt động theo đúng quy định của Luật Công đoàn, điều lệ Công đoàn Việt Nam, quy chế tổ chức và hoạt động cơ quan NHNN Trung ương, chăm lo và tạo điều kiện cho CB, CC, VC, LĐ thuộc NHNN Trung ương về việc làm, cải thiện cơ sở vật chất, điều kiện làm việc, học tập nâng cao trình độ về mọi mặt đảm bảo thực hiện Quy chế dân chủ trong hoạt động của cơ quan. Quan tâm chỉ đạo xây dựng nền nếp văn hoá công sở và thực hiện nghiêm kỷ luật, kỷ cương hành chính theo quy định của Nhà nước...
Bên cạnh đó, Thủ trưởng hành chính cũng chỉ đạo sát sao việc xây dựng và kiểm tra kết quả thực hiện quy chế làm việc của NHNN và các đơn vị trực thuộc; Chỉ đạo các đơn vị thực hiện nghiêm túc việc tiếp dân đến phản ánh khiếu nại, tố cáo, kịp thời giải quyết theo thẩm quyền các khiếu nại, tố cáo, nghiêm túc lắng nghe, tiếp thu ý kiến công dân để cải tiến, nâng cao hiệu quả công tác.
Thủ trưởng hành chính cũng luôn tạo điều kiện đối với các hoạt động phong trào của tổ chức công đoàn như: Giải bóng đá của Công đoàn cơ quan NHNN Trung ương, các hoạt động giao lưu thể thao... tạo điều kiện về thời gian và kinh phí để Công đoàn Cơ quan NHNN TW tổ chức các Hội nghị, Hội thảo, toạ đàm, các lớp tập huấn chuyên đề...
Hội nghị cũng đã thông qua Báo cáo kết quả hoạt động công đoàn năm 2015 và nhiệm vụ trọng tâm năm 2016; Báo cáo kết quả hoạt động của Uỷ ban kiểm tra năm 2015 và nhiệm vụ công tác kiểm tra năm 2016; Báo cáo công tác chính sách xã hội – thi đua – tuyên giáo năm 2015 và chương trình công tác năm 2016; Báo cáo kết quả công tác nữ công năm 2015, nhiệm vụ trọng tâm năm 2016 cùng các báo cáo khác...
Bên cạnh đó, Hội nghị cũng đã ghi nhận nhiều ý kiến đóng góp từ các công đoàn cơ sở như Sở Giao dịch, Thanh tra NHNN...