Tránh bị vướng vào vòng lao lý tại Nhật Bản
Đài Loan Trung Quốc vận động người cư trú bất hợp pháp ra trình diện | |
Nhật Bản thu hút lao động nước ngoài |
Bắt đầu từ tháng 4 này phía Nhật sẽ tiến hành các bài kiểm tra kỹ năng, áp dụng với 3/14 lĩnh vực gồm điều dưỡng, nhà hàng và khách sạn. Địa điểm tổ chức kiểm tra là tại Việt Nam, Philippines và Nhật Bản. Lao động trong 11 lĩnh vực còn lại trong đó có xây dựng cũng sẽ phải kiểm tra kỹ năng, tuy nhiên, Chính phủ Nhật Bản chưa công bố thời gian áp dụng chính thức.
Lao động Việt Nam tại Nhật Bản được trả mức lương như người Nhật, không có sự phân biệt quốc tịch |
Trong số 14 lĩnh vực lao động, Chính phủ Nhật Bản muốn thu hút người nước ngoài với thị thực mới, điều dưỡng là lĩnh vực dự kiến sẽ có nhiều ứng viên nhất. Ước tính nước này cần tới 60.000 điều dưỡng viên trong 5 năm tới. Đặc biệt, các ứng viên Việt Nam khi sang Nhật Bản làm việc được đánh giá không hề thua kém người bản địa làm trong cùng lĩnh vực.
Đơn cử, trong kỳ thi chứng chỉ quốc gia điều dưỡng, hộ lý năm vừa qua, tỷ lệ thi đỗ của ứng viên Việt Nam là trên 90%. Chính vì vậy, các cơ sở tiếp nhận tại Nhật Bản luôn chào đón và tạo điều kiện cho các thực tập sinh người Việt. Hiện chi phí của chương trình đều do Chính phủ Nhật tài trợ bao gồm chi phí học tiếng 1 năm, chi phí ăn ở, chi phí sinh hoạt hàng tháng. Sốt ruột, thậm chí nhiều doanh nghiệp Nhật Bản còn sang tận các cơ sở đào tạo tại Việt Nam để trực tiếp tuyển dụng lao động.
Để rộng đường dư luận, nhằm cung cấp những thông tin đúng về du học và thực tập kỹ năng, Hội thảo cung cấp thông tin đúng về thực tập kỹ năng và du học do Đại sứ quán Nhật Bản tại Việt Nam phối hợp với Bộ Giáo dục - Đào tạo và Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội cùng tổ chức mới đây tại Hà Nội.
Theo ông Umeda Kunio, Đại sứ Nhật Bản tại Việt Nam, trong 3, 4 năm nay, Việt Nam đã trở thành nước quan trọng nhất hỗ trợ Nhật Bản giải quyết vấn đề thiếu hụt lao động nghiêm trọng. Tính đến nay, có khoảng 300.000 người Việt Nam đang lưu trú tại Nhật Bản và hỗ trợ cho nền kinh tế của đất nước chúng tôi.
Đồng thời, có một điều vô cùng đáng tiếc là cũng trong vòng 3,4 năm nay, trong số vụ tội phạm người nước ngoài (hơn 90% là tội trộm cắp) phân theo quốc gia tại Nhật Bản và số thực tập sinh kỹ năng người nước ngoài bỏ trốn, Việt Nam đứng hàng đầu.
Thật xót xa khi có những người xem giấc mơ và hoài bão của các bạn trẻ là nguồn kiếm lời và đẩy các bạn trẻ vào con đường phạm tội. Bằng nhiều chiêu, trò bất nhân, các “môi giới thiếu đạo đức” hay “công ty phái cử thiếu đạo đức” sẵn sàng lừa gạt các bạn trẻ bằng những lời ngọt ngào như: Nếu đi Nhật Bản thì vừa học vừa làm có thể kiếm được nhiều tiền, hay là sẽ cố gắng thu xếp để các bạn có thể đi Nhật Bản sớm.
Ngoài ra, các môi giới và công ty phái cử thiếu đạo đức này luôn yêu cầu trả phí môi giới với nhiều lý do khác nhau. Kết quả là các bạn trẻ phải mang một gánh nặng nợ trước khi đến Nhật Bản, và nhiều bạn phải vay từ người thân hoặc các công ty tài chính, ông Umeda Kunio bày tỏ.
Mong muốn tha thiết của Đại sứ quán là giảm bớt dù chỉ một người để các bạn trẻ không bị các công ty và môi giới thiếu đạo đức lừa đảo, phạm tội và bị bắt. Chính phủ Nhật Bản đang hợp tác với Chính phủ Việt Nam nghiêm túc thực hiện các hoạt động nhằm loại bỏ những công ty môi giới, các công ty phái cử thiếu đạo đức.
Sau buổi hội thảo hôm nay, mỗi ứng viên Việt Nam hãy nhớ và chia sẻ với gia đình cùng những người xung quanh về 3 điểm: Không sử dụng môi giới không phù hợp; Không trả phí môi giới cao; Không đi du học vì mục đích kiếm tiền, mà phải vì tương lai tươi sáng với tất cả các bạn, Đại sứ khuyến nghị.
Vừa dẫn ra một loạt các dấu hiệu để nhận dạng các công ty lừa đảo vừa chia sẻ: “Các bạn trẻ Việt Nam đến Nhật Bản với nhiều ước mơ và hoài bão, không có bất kỳ ai đến với mục đích ban đầu là phạm tội. Tuy nhiên, có những người coi giấc mơ của các bạn trẻ là nguồn kiếm lời và đẩy các bạn vào con đường đó. Chính công ty môi giới là thủ phạm lôi kéo các bạn trẻ vào các tổ chức chuyên đi ăn cắp, ông Umeda Kunio cảnh báo.
Về điều kiện để lao động Việt Nam được làm việc tại Nhật Bản, ông Momoi, Bí thư phụ trách của Đại sứ quán Nhật Bản tại Hà Nội cung cấp đến hội thảo gồm 3 loại. Đó là đến Nhật Bản để thực tập kỹ năng (vừa làm việc cho doanh nghiệp vừa tiếp thu kỹ năng, ở tối đa 5 năm); những người được doanh nghiệp Nhật tuyển dụng, tốt nghiệp đại học và 3 năm kinh nghiệm và người có kỹ năng đặc biệt (đã hoàn thành 3 năm thực tập kỹ năng).
Song ông Momoi cũng lưu ý thêm rằng, người Việt cần có Giấy chứng nhận tư cách lưu trú - cơ sở để xin visa trên 90 ngày. Nếu có công ty tuyên bố visa dưới 90 ngày (visa du lịch) có thể dùng để làm việc tại Nhật Bản là lừa đảo. Những người thực tập kỹ năng tại Nhật Bản chỉ phải trả phí phái cử dưới 3.600 USD với hợp đồng 3 năm, phí đào tạo trước khi xuất cảnh là 5.900.000 đồng. Khi nộp các khoản phí, cần lấy phiếu thu và liên hệ trực tiếp với cơ quan phái cử, không qua môi giới.
Ông Phạm Viết Hương, Phó cục trưởng Cục Quản lý lao động ngoài nước, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, cảnh báo, không chỉ có các công ty trong nước lừa gạt, mà đến cả những công ty tiếp nhận tại Nhật Bản cũng vi phạm pháp luật. Có tình trạng nghiệp đoàn Nhật Bản bắt tay với công ty phái cử cắt xén chế độ của các thực tập sinh dẫn đến chi phí của họ cao hơn. Điều này cũng được Đại sứ Nhật Bản Umeda Kunio xác nhận.