Chốt phương án tăng lương tối thiểu vùng năm 2017 là 7,3%
![]() |
Theo ông Phạm Minh Huân - Thứ trưởng Bộ Lao Động, Thương binh và Xã hội Chủ tịch Hội đồng Tiền lương quốc gia, để đi đến phương án 7,3% đã có sự nỗ lực của các bên. Mức tăng lương tối thiểu vừa bảo đảm quyền lợi của người lao động nhưng cũng chú ý chia sẻ những khó khăn của doanh nghiệp.
Với phương án trên, mức lương tối thiểu vùng năm 2017 tăng từ 180.000-250.000 đồng so với năm 2016, bù đủ trượt giá sinh hoạt năm 2016 (dự kiến dưới 5%). Cụ thể, so với lương tối thiểu vùng năm trước, vùng 1 tăng thêm 250.000 đồng, tức tăng 7,1%; vùng 2 tăng 220.000 đồng, tăng 7,1%; vùng 3 tăng 200.000 đồng, tăng 7,4% và vùng 4 tăng 180.000 đồng, tăng 7,9%.
Được biết trước đó, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đề nghị mức tăng là 11%. Tuy nhiên đến phiên họp sáng ngày 2/8, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã hạ đề xuất tăng lương tối thiểu năm 2017 xuống còn 10%.
Trong khi phía Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam cũng đã chấp nhận nâng mức đề xuất tăng lương tối thiểu từ 4-5% như đề xuất ban đầu lên 6,5%.
Theo đánh giá của ông Phạm Minh Huân, mức lương tối thiểu hiện nay mới đáp ứng đủ 90% nhu cầu sống tối thiểu của người lao động. Tuy nhiên, để thực hiện đúng lộ trình tăng lương, đáp ứng đủ nhu cầu của người lao động cũng cần tính đến việc nâng cao năng suất lao động, tạo ra sức cạnh tranh…
Sắp tới, Hội đồng Tiền lương Quốc gia sẽ trình Thủ tướng Chính phủ xem xét, phê duyệt phương án tăng lương tối thiểu vùng năm 2017.
Các tin khác

Tháo gỡ vướng mắc, bất cập để thúc đẩy mô hình kinh tế hợp tác xã phát triển

Điểm lại thông tin kinh tế ngày 24/5

Thủ tướng chỉ thị nâng cao hiệu quả đầu tư nước ngoài trong giai đoạn mới

TP.HCM lý giải nguyên nhân khiến kết quả thực hiện cơ chế đặc thù không như mong đợi

Thực hiện ngay các giải pháp tiết kiệm, chống lãng phí

Đầu tư công: Danh mục đã rõ, vấn đề nằm ở triển khai

Điểm lại thông tin kinh tế ngày 23/5

Thủ tướng chỉ đạo tháo gỡ các “điểm nghẽn” triển khai Đề án 06

Chậm phân bổ vốn đầu tư công: Làm rõ nguyên nhân, trách nhiệm người đứng đầu

Những chính sách kinh tế mới có hiệu lực từ tháng 6/2023

Thực hành tiết kiệm, chống lãng phí: Ủy ban Tài chính - Ngân sách kiến nghị 5 nhóm nhiệm vụ, giải pháp

Ủy ban Kinh tế nhất trí với đề xuất cấp bổ sung vốn điều lệ cho Agribank

FDI chất lượng cao sẽ hỗ trợ kinh tế Việt Nam phát triển bền vững hơn

Điểm lại thông tin kinh tế ngày 22/5

Cạn nước, ngành điện cầu cứu than và khí

Dịch vụ tài chính - ngân hàng phát triển với tốc độ nhanh chưa từng có

Ngân hàng Nhà nước lần thứ 3 giảm lãi suất điều hành trong năm 2023

“Nhà ngân hàng tương lai năm 2023” - nâng cao kiến thức tài chính cho giới trẻ

Tích cực triển khai gói hỗ trợ lãi suất 2%
Đa phương tiện
Videos Podcast Infographic Longform - Emagazine

Sự kiện Chuyển đổi số ngành Ngân hàng năm 2023
Chuyện làm giàu trên đất “Tây”
Bà Rịa - Vũng Tàu: 4 tháng tín dụng tăng gần 4.500 tỷ đồng
Đồng Tháp: Đẩy mạnh cho vay ngành hàng chủ lực

Sức hút từ những công viên chủ đề

Chọn sữa mát vì điều tốt nhất cho con

Nhiều đặc quyền nội dung hấp dẫn cho người sở hữu TV Samsung 2023

Đồ gia dụng Bosch gia nhập thị trường Việt Nam
Dịch vụ ngân hàng hiện đại
Ebanking Vay đâu - gửi đâu Quản lý tài chính thông minh Ngân hàng bán lẻ Tư vấn Nhân sự

Khác biệt bởi số hóa tại HDBank qua mùa cao điểm

Ngân hàng số tốt nhất năm 2023

Mời thầu lãi suất cạnh tranh tiền gửi có kỳ hạn quỹ bảo trì nhà chung cư

Agribank và Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn ký kết thỏa thuận hợp tác

Techcombank được vinh danh nơi làm việc xuất sắc nhất Việt Nam 2023

OCB mở rộng cho vay doanh nghiệp SMEs từ khoản vay mới 100 triệu USD của IFC
