Công đoàn Ngân hàng Việt Nam: 10 hoạt động tiêu biểu năm 2019

	Công đoàn Ngân hàng Việt Nam tổ chức thành công Hội nghị Ban chấp hành lần thứ 5 Khóa VI
	Điều đặc biệt ở Công đoàn Ngân hàng Việt Nam
	Công đoàn Ngân hàng Việt Nam: Chỗ dựa tin cậy của đoàn viên

1.Đổi mới công tác tuyên tuyền, giáo dục

Các hình thức tuyên truyền phong phú đã được Công đoàn ngành và các cấp công đoàn vận dụng, tổ chức như: truyền thông nhóm nhỏ; tuyên truyền qua website, mạng nội bộ, diễn đàn nội bộ; tuyên truyền qua tài liệu, tờ gấp, tờ rơi; tuyên truyền qua các hoạt động văn hóa, văn nghệ, hội thi với các chủ đề cụ thể… Trong năm 2019, đã có khoảng gần 164.000 lượt đoàn viên, người lao động được tham gia các hoạt động tuyên truyền tại các cấp công đoàn trong toàn Ngành.

2. Vinh danh điển hình tiên tiến ngành Ngân hàng

Hội nghị biểu dương đoàn viên, người lao động điển hình tiên tiến ngành Ngân hàng giai đoạn 2014 - 2019 đã được CĐNHVN tổ chức nhằm tôn vinh cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trong ngành có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”. Đây là những cán bộ lãnh đạo quản lý, đoàn viên, người lao động công tác tại các vị trí trong toàn ngành, là những cán bộ giàu nghị lực, năng động, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, có nhiều thành tích và sáng kiến trong hoạt động điều hành sản xuất kinh doanh, cải tiến quy trình nghiệp vụ ngân hàng, những gương người tốt việc tốt, những cán bộ tín dụng đang ngày đêm âm thầm, miệt mài thực hiện nhiệm vụ.

3. Tổ chức thi tìm hiểu trực tuyến và thi ảnh trực tuyến về công đoàn

Trong 3 tuần, Cuộc thi tìm hiểu trực tuyến “Bộ chuẩn mực đạo đức và quy tắc ứng xử của cán bộ ngân hàng” trên website CĐNHVN đã thu hút hơn 51.000 lượt đoàn viên, người lao động ngành Ngân hàng tham gia. Thông qua cuộc thi, người lao động hiểu sâu, nắm vững các nội dung Bộ chuẩn mực, nhằm nâng cao nhận thức, hiểu biết trong cán bộ, CNVCLĐ ngành Ngân hàng về những phẩm chất đạo đức cần thiết, văn hóa ứng xử của cán bộ ngân hàng trong nội bộ và với đối tác, khách hàng, từ đó giảm thiểu tối đa rủi ro đạo đức nghề nghiệp trong khi thi hành công vụ và xây dựng hình ảnh đẹp của ngành Ngân hàng đối với toàn xã hội.

Cuộc thi Ảnh trực tuyến “Nét đẹp công đoàn và người lao động”, diễn ra trong 5 tuần từ 12/6/2019 đến 10/7/2019. Đã có 918 tác phẩm của 459 tác giả là các cán bộ, công chức, viên chức và người lao động đang công tác trong ngành Ngân hàng dự thi. CĐNHVN đã trao 49 giải thưởng cho tác phẩm đạt giải gồm 10 giải B, 15 giải C, 21 giải khuyến khích và 3 giải ảnh được yêu thích nhất. Các tác phẩm dự thi đã tôn vinh và nhân rộng những tấm gương lao động sáng tạo, những gương người tốt, việc tốt, những hình ảnh đóng góp cống hiến của cán bộ ngân hàng trên mọi vị trí công tác.

4. Tổ chức tọa đàm về hợp tác giữa chuyên môn với hoạt động công đoàn

CĐNHVN phối hợp với báo Lao Động đã tổ chức tọa đàm “Mối quan hệ hợp tác, phối hợp hỗ trợ của lãnh đạo chuyên môn với hoạt động công đoàn” với sự tham dự của hơn 100 đại biểu từ các cấp công đoàn trong ngành Ngân hàng, các công đoàn ngành trung ương và các cơ quan báo chí. Tọa đàm do TS. Đào Minh Tú, Phó Thống đốc Thường trực NHNN, Chủ tịch CĐNHVN chủ trì.

Tọa đàm với nhiều tham luận phong phú, gắn liền với các hoạt động thực tiễn ở cơ sở, với mục đích bàn luận sâu hơn, trao đổi kỹ hơn về cách thức, phương pháp, kinh nghiệm trong việc nâng cao hiệu quả phối hợp hoạt động giữa công đoàn với chuyên môn, nhằm đưa hoạt động của Công đoàn ngành Ngân hàng ngày càng tiệm cận với yêu cầu đặt ra trong giai đoạn mới, đồng thời nhằm nâng cao hơn nữa hiệu quả công tác chăm lo đời sống cho đoàn viên và người lao động.

5. Chăm lo đời sống cho người lao động và phát động các phong trào thi đua

Trong năm 2019, CĐNHVN đã chỉ đạo các cấp công đoàn phối hợp với chuyên môn đồng cấp tổ chức Hội nghị CBCC, Hội nghị Người lao động, ký Thỏa ước LĐTT và tổ chức đối thoại với người lao động. Trên 97,05% số đơn vị, doanh nghiệp tổ chức Hội nghị người lao động và thành lập Ban Thanh tra nhân dân, 100% các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp trực thuộc ngành Ngân hàng tổ chức Hội nghị cán bộ công chức.

Ngoài ra, qua sơ kết 2 năm thực hiện thỏa thuận hợp tác “Chương trình phúc lợi cho đoàn viên công đoàn và người lao động”, đã có 88.137 lượt đoàn viên, người lao động thuộc CĐNHVN được hưởng lợi từ các sản phẩm, dịch vụ về bảo hiểm, chăm sóc sức khỏe…

6. Phát động các phong trào văn nghệ, thể thao gắn với thực hiện nhiệm vụ chuyên môn

CĐNHVN chỉ đạo các cấp công đoàn trong ngành triển khai nhiều hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao thiết thực, gắn với việc hoàn thành nhiệm vụ chuyên môn của đơn vị, của ngành Ngân hàng. CĐNHVN đã được Tổng LĐLĐVN giao thực hiện chương trình nghệ thuật sử thi truyền hình trực tiếp tại Lễ kỷ niệm 90 năm thành lập Công đoàn Việt Nam. Trong năm 2019, toàn Ngành có 59/63 đại diện Công đoàn NHVN trên địa bàn tỉnh, thành phố và 100% CĐCS trong toàn Ngành đã tổ chức các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao, với khoảng 329.000 lượt đoàn viên, người lao động tham gia.

7. Tổ chức Hội nghị tập huấn trực tuyến của Công đoàn NHVN

Gần 2.500 cán bộ công đoàn các cấp trong toàn ngành được tập huấn trực tuyến tại 63 điểm cầu về 7 chuyên đề của hoạt động công đoàn, với các nội dung: Công tác tuyên giáo công đoàn; công tác tổ chức cán bộ công đoàn, hướng dẫn thi hành Điều lệ CĐVN, những điểm mới của Điều lệ công đoàn Việt Nam khóa XII; các kỹ năng, nghiệp vụ liên quan đến tổ chức hội nghị cán bộ công chức, hội nghị người lao động, hoạt động Ban thanh tra nhân dân; đối thoại tại nơi làm việc, công tác kiểm tra, thi đua khen thưởng, phương pháp tuyên truyền vận động đoàn viên lao động, Công đoàn tham gia xây dựng và thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở; công tác quản lý tài chính thu - chi ngân sách, hoạt động kế toán công đoàn, công tác kiểm tra giám sát công đoàn…

8. Tổ chức nhiều hoạt động nữ công có ý nghĩa

Trong năm 2019, hàng ngàn nữ CNVCLĐ ngành Ngân hàng đã được nhận bằng khen Thủ tướng Chính phủ, Bằng khen TLĐLĐVN, Bằng khen Thống đốc và các bằng khen của địa phương... Các hoạt động nữ trong năm 2019 của CĐNHVN tiêu biểu như: chương trình đào tạo “Xây dựng hình ảnh, hướng tới thành công” dành cho nữ cán bộ, CNVCLĐ cấp ngành Ngân hàng; tuyên truyền về chương trình giáo dục đời sống gia đình và phòng chống bạo lực gia đình trong CNVCLĐ, xây dựng chuẩn mực người phụ nữ Việt Nam thời kỳ CNH-HĐH đất nước, xây dựng gia đình “No ấm, bình đẳng, tiến bộ, hạnh phúc” gắn với phong trào phụ nữ “Giỏi việc Ngân hàng, đảm việc nhà”; tổ chức Hội nghị cấp Ngành với chủ đề “Gia đình - Điểm tựa yêu thương” tại 2 khu vực với sự tham gia của hàng nghìn đoàn viên, người lao động...

9. Tiếp tục nâng cao mối quan hệ hợp tác quốc tế

CĐNHVN vẫn tiếp tục duy trì và nâng cao mối quan hệ hợp tác với các tổ chức công đoàn quốc tế, gắn với việc thực hiện các nhiệm vụ của tổ chức công đoàn. Trong năm 2019, nhiều hoạt động đối ngoại được CĐNHVN tổ chức như CĐNHVN sang thăm và làm việc với Công đoàn ngành tài chính - ngân hàng các nước Hàn Quốc, Malaysia; đón và làm việc với các đoàn đại biểu Công đoàn ngành Tài chính - Ngân hàng Belarus, Công đoàn Ngân hàng Singapore, Công đoàn Bảo hiểm Singapore, Liên hiệp Công đoàn Lào, Hội đồng các Công đoàn Nhật Bản (UNI-LCJ) - thành viên của UNI APRO.

10. Đóng góp tích cực trong công tác an sinh xã hội

CĐNHVN đã tiếp nhận, xử lý và giải quyết hỗ trợ, giúp đỡ nhiều trường hợp khó khăn trong ngành Ngân hàng. Riêng trong năm 2019, ngành Ngân hàng đã dành gần 16 tỷ cho chương trình "Vì lợi ích đoàn viên", thăm hỏi, hỗ trợ đoàn viên, người lao động, hơn 9,6 tỷ cho chương trình nông thôn mới theo Nghị quyết 30ª của Chính phủ, gần 4,3 tỷ cho các chương trình về biên giới, hải đảo, gần 12 tỷ cho các hoạt động ủng hộ khắc phục hậu quả thiên tai, gần 16 tỷ cho chương trình Vì người nghèo... và nhiều hoạt động an sinh xã hội khác. Theo ước tính, trong năm 2019, ngành Ngân hàng đã dành hơn 160 tỷ đồng cho các chương trình an sinh xã hội, xóa đói giảm nghèo và các hoạt động xã hội từ thiện.