ĐHCĐ ngân hàng 2018: Kỳ vọng cổ tức

16:00 | 23/03/2018

Hiện giờ, thị trường không chỉ chờ ngóng ai sẽ ngồi vào những chiếc ghế lãnh đạo của NH A hay NH B, mà quan trọng là người ngồi vào đó sẽ làm được những gì, có khả năng dẫn dắt, thúc đẩy sự phát triển của NH với những đường hướng, chiến lược đặt ra hay không? 

Trăn trở mùa đại hội cổ đông
Lạc quan trước mùa đại hội
Cổ phiếu STB sau đại hội cổ đông

Nhiều NHTM đã lên lịch cho ngày tổ chức Đại hội đồng cổ đông (ĐHCĐ) năm 2018, thậm chí có nhà băng đã tổ chức ĐHCĐ ngay trung tuần tháng 3 này. 2017 có thể nói là một năm thành công của ngành NH nói chung và nhiều NHTM nói riêng, khi ghi nhận kết quả kinh doanh có sự tăng trưởng tốt. Tuy nhiên, bên cạnh đó vẫn còn không ít khó khăn, vấn đề cần được giải quyết triệt để. Bước vào mùa ĐHCĐ, thị trường lại sôi nổi xem đâu là vấn đề nhận được sự quan tâm hơn cả?

Chia cổ tức bằng cổ phiếu khi nhóm NH tăng trưởng là hợp lý

Nhân sự sẽ vẫn nóng

Không khó dự đoán, mùa đại hội NH năm nay, vấn đề nhân sự cấp cao vẫn là câu chuyện chưa khi nào cũ, đặc biệt khi hàng loạt nhà băng sẽ bầu nhân sự Hội đồng quản trị nhiệm kỳ mới 2018 - 2022.

Eximbank vừa công bố biên bản kiểm tra hồ sơ đề cử, ứng cử nhân sự dự kiến bầu bổ sung và HĐQT Eximbank nhiệm kỳ VI (2015-2020). NH này đã nhận được 4 hồ sơ của 4 ứng cử viên dự kiến bầu bổ sung vào HĐQT Eximbank nhiệm kỳ VI. Như vậy, Eximbank sẽ phải chọn ra 2 trong số 4 ứng viên bầu vào HĐQT. Đây là thông tin đáng quan tâm bởi nhiều năm trở lại đây, Eximbank đã trải qua một số lần ĐHCĐ bất thành do chưa tìm được tiếng nói chung trong việc lựa chọn người quản trị.

Đơn cử một trường hợp khác như ACB, hiện Standard Chartered đã thoái hết vốn tại NH này sau 12 năm, đại diện phần vốn của Standard Chartered cũng đã rút khỏi HĐQT ACB. ACB cũng đã đề cử nhân sự dự kiến bầu vào thành viên HĐQT, Ban kiểm soát nhiệm kỳ 2018 - 2022. Trong danh sách đề cử nhân sự bầu vào HĐQT LienVietPostBank nhiệm kỳ III (2018 - 2020) không có tên của Chủ tịch HĐQT Nguyễn Đức Hưởng và ông Nguyễn Văn Huynh. Ai sẽ thay thế vị trí này vẫn là một dấu hỏi lớn. Ghế nóng chủ tịch BIDV, hay VDB cũng còn bỏ ngỏ. Trước thềm đại hội, Kienlongbank cũng đã ra quyết định miễn nhiệm chức vụ Tổng giám đốc với ông Võ Văn Châu, bà Trần Tuấn Anh được bầu vào vị trí quyền Tổng giám đốc song vẫn chưa nhận được sự phê duyệt từ phía cơ quan quản lý…

Có thể nói, nhân sự mỗi NH mỗi cảnh và tất cả vẫn đang chỉ dừng lại ở sự phỏng đoán. Thời gian qua, có những vụ việc nóng tại một số NH khiến cho vấn đề đạo đức kinh doanh, đặc biệt đối với những vị trí lãnh đạo đòi hỏi cần sự thay máu thực sự. Trao đổi với một chuyên gia kinh tế, vị này thẳng thắn nhìn nhận: “Có một sự thật, là có một số những người đã làm NH nhiều năm nhưng có tiền sử không tốt và vẫn đang tiềm ẩn rất nhiều rủi ro. Chúng ta có những cách thức để quản trị rủi ro đối với các hoạt động của NH, nhưng rủi ro về mặt con người vẫn là rủi ro khó lường nhất và gây hậu quả nghiêm trọng nhất”.

Hiện giờ, thị trường không chỉ chờ ngóng ai sẽ ngồi vào những chiếc ghế lãnh đạo của NH A hay NH B, mà quan trọng là người ngồi vào đó sẽ làm được những gì, có khả năng dẫn dắt, thúc đẩy sự phát triển của NH với những đường hướng, chiến lược đặt ra hay không?

Một điểm nữa cũng được nhiều chuyên gia đề cập là Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Các TCTD cũng có nhiều quy định mới, buộc NH phải tái cơ cấu từ lãnh đạo. Ví dụ Luật quy định lãnh đạo NH không thể đồng thời là lãnh đạo của DN. Điều này sẽ dẫn tới việc nhiều ông chủ NH buộc phải chọn lựa từ bỏ một trong hai chiếc ghế của mình đang nắm giữ, cho tới những biện pháp cứng rắn đối với xử lý lợi ích nhóm, tuân thủ quy định về sở hữu cổ phần của các NH khác...

Chia cổ tức bằng cổ phiếu - lựa chọn hợp lý

Chia sẻ với phóng viên Thời báo Ngân hàng, TS-LS. Bùi Quang Tín - CEO Trường Doanh nhân BizLight cho rằng mỗi mùa cổ đông sẽ có những vấn đề mới nổi cộm, song quyền lợi cổ đông, ở đây là cổ tức thì mùa nào cũng nóng.

“Năm nay, NH phải đặt ra vấn đề cổ tức cho năm sau. Nếu tình hình kinh doanh thuận lợi, nhà băng có sự tăng trưởng tốt thì những cổ đông sẽ đặt câu hỏi họ được nhận về bao nhiêu? Khi các quy định về xử lý nợ xấu, cũng như các cơ chế chính sách nhà nước đã được triển khai bài bản và tích cực hơn. Những năm trước, việc không chia cổ tức đâu đó còn có sự chấp nhận, nhưng tôi cho rằng giờ đã hết thời như vậy. Đơn giản cổ đông góp vốn NH luôn muốn được trả cổ tức, vì nếu gửi tiền tiết kiệm một năm ít nhất họ sẽ nhận được 6-7% lãi suất, cổ tức NH phải gấp đôi mới xứng đáng bởi tiền của họ có rủi ro”, TS. Tín chia sẻ.

Một chuyên gia tài chính - NH cũng nhận thấy đây là câu chuyện khó mà rạch ròi được mà với mỗi NH phải có sự cân đối cho phù hợp lợi ích của nhà băng và cổ đông. Đây đang là thời điểm các NH chịu áp lực tăng vốn rất lớn và cách thường thấy là sẽ giữ lại lợi nhuận cho mục tiêu này. Nhiều NH đã có thông báo chi trả cổ tức bằng cổ phiếu trên dưới 30%.

ĐHCĐ của VPBank vừa diễn ra đã thông báo chi trả cổ tức bằng cổ phiếu với tỷ lệ 30,22% từ lợi nhuận chưa phân phối và 1,03% từ quỹ dự trữ bổ sung vốn điều lệ, tổng cộng 31,25% so với tổng số cổ phần phổ thông hiện tại. NH này cũng dự kiến mua lại số cổ phần ưu đãi cổ tức hiện nay để làm cổ phiếu quỹ và sử dụng cổ phiếu quỹ chia cổ phiếu thưởng cho cổ đông. Tổng số lượng cổ phiếu ưu đãi cổ tức đăng ký mua lại làm cổ phiếu quỹ là hơn 73 triệu cổ phiếu. Tổng tỷ lệ chia cổ tức, cổ phiếu thưởng từ các nguồn trên so với tổng nguồn cổ phần phổ thông hiện nay tương đương 67%. Bên cạnh chi trả cổ tức 11% năm 2018, MB cũng dự kiến phát hành cổ phiếu tăng vốn từ nguồn vốn chủ sở hữu để chia cho cổ đông với tỷ lệ 14%, như vậy tổng mức chi trả cổ tức và chia cổ phiếu thưởng năm 2018 dự kiến là 25%. VIB cũng dự kiến chia thưởng cho cổ đông mức 36%...

Dễ nhận thấy, cổ tức năm nay của phần lớn các NH sẽ được chia chủ yếu bằng cổ phiếu, chứ không phải tiền mặt như trước. “Với triển vọng ngành NH tương đối sáng sủa, cộng thêm xu hướng tăng trưởng của thị trường chứng khoán, nhóm cổ phiếu NH thăng hạng thì việc chia cổ tức bằng cổ phiếu là lựa chọn rất hợp lý. Bởi không những đáp ứng được quyền lợi cổ đông, mà về phía NH cũng có điều kiện để đảm bảo hệ số CAR. Đây cũng là phương thức để các NH giữ chân cổ đông của mình, thu hút nhà đầu tư chiến lược”, một chuyên gia bày tỏ.

Khuê Nguyễn

Nguồn:

Thông tin chứng khoán

Cập nhật ảnh...
Nguồn : stockbiz.vn
Ngân hàng
KKH
1 tuần
2 tuần
3 tuần
1 tháng
2 tháng
3 tháng
6 tháng
9 tháng
12 tháng
24 tháng
Vietcombank
0,10
0,20
0,20
-
3,10
3,10
3,40
4,00
4,00
5,60
5,40
BIDV
0,10
-
-
-
3,10
3,10
3,40
4,00
4,00
5,60
5,60
VietinBank
0,10
0,20
0,20
0,20
3,10
3,10
3,40
4,00
4,00
5,60
5,60
Eximbank
0,10
0,20
0,20
0,20
3,40
3,50
3,70
5,40
5,40
5,90
6,00
ACB
-
0,20
0,20
0,20
3,10
3,20
3,40
4,50
4,60
5,10
5,80
Sacombank
0,03
-
-
-
3,50
3,70
3,80
5,20
5,35
5,80
6,20
Techcombank
0,03
-
-
-
2,95
3,25
3,45
5,25
5,25
5,65
5,75
LienVietPostBank
0,10
0,10
0,10
0,10
3,50
3,50
3,80
4,47
4,45
5,49
5,34
DongA Bank
0,20
0,20
0,20
0,20
3,80
3,80
3,80
6,10
6,20
6,70
7,00
Agribank
0,10
-
-
-
3,10
3,10
3,40
4,00
4,00
5,60
5,60
Ngân Hàng USD EUR GBP JPY
Mua vào Bán ra Mua vào Bán ra Mua vào Bán ra Mua vào Bán ra
Vietcombank 23.220 23.530 26.488 27.866 31.023 32.318 204.16 214.87
BIDV 23.250 23.530 26.575 27.683 31.139 32.402 203.99 213.29
VietinBank 23.230 23.530 26.607 27.727 31.399 32.409 204.47 213.47
Agribank 23.240 23.525 26.787 27.493 31.334 32.117 205.87 211.70
Eximbank 23.270 23.500 26.871 27.398 31.480 32.096 206.75 210.81
ACB 23.270 23.800 26.814 27.429 31.401 31.993 206.11 211.05
Sacombank 23.260 23.750 26.953 27.513 31.568 32.084 206.29 212.66
Techcombank 23.246 23.532 26.643 27.863 31.118 32.281 205.24 214.28
LienVietPostBank 23.230 23.530 26.875 27.928 31.504 31.988 207.19 213.97
DongA Bank 23.290 23.540 26.930 27.410 31.560 32.110 203.80 210.30
(Cập nhật trong ngày)

Giá vàng Xem chi tiết

Khu vực
Mua vào
Bán ra
HÀ NỘI
Vàng SJC 1L
66.000
67.020
TP.HỒ CHÍ MINH
Vàng SJC 1L
66.000
67.000
Vàng SJC 5c
66.000
67.020
Vàng nhẫn 9999
52.350
53.250
Vàng nữ trang 9999
52.250
52.850