Điều chỉnh một số quy định về bảo hiểm xã hội từ ngày 15/7
Quy định mới về bảo hiểm xã hội sẽ có hiệu lực từ ngày 15/7/2020 |
Mức lương cơ sở đối với mỗi người lao động được quy định tại Điểm e Khoản 1 Điều 2 của Luật Bảo hiểm xã hội (hạ sĩ quan, chiến sĩ quân đội nhân dân; hạ sĩ quan, chiến sĩ công an nhân dân phục vụ có thời hạn; học viên quân đội, công an, cơ yếu đang theo học được hưởng sinh hoạt phí).
Bên cạnh đó, người sử dụng lao động hằng tháng đóng trên quỹ tiền lương đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động quy định tại các điểm a, b, c, d, đ và h Khoản 1 Điều 2 và Khoản 2 Điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội, trừ trường hợp lao động là người giúp việc gia đình theo các mức khác nhau, tuỳ từng đối tượng.
Theo đó, lấy mức đóng bình thường bằng 0,5% quỹ tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội. Mức đóng này cũng được áp dụng đối với bảo hiểm xã hội là cán bộ, công chức, viên chức và người thuộc lực lượng vũ trang thuộc các cơ quan của Đảng, Nhà nước, tổ chức chính trị - xã hội, quân đội, công an, đơn vị sự nghiệp công lập sử dụng ngân sách nhà nước.
Đối với doanh nghiệp hoạt động trong các ngành nghề có nguy cơ cao về tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp nếu bảo đảm các điều kiện sẽ áp dụng mức đóng bằng 0,3% quỹ tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội.
Theo các chuyên gia, mức đóng bảo hiểm xã hội mà Luật Bảo hiểm xã hội quy định nhìn chung là hợp lý vì mức tăng đảm bảo không nhiều mà được thực hiện tăng dần trong thời gian dài, trách nhiệm chia cho cả người lao động và người sử dụng nên tác động đến lương thu nhập của người lao động không bị giảm sút nhiều.
Bên cạnh đó, việc điều chỉnh một số quy định về bảo hiểm xã hội là một trong các biện pháp đảm bảo cho quỹ bảo hiểm xã hội được cân đối bền vững, lâu dài nhằm thực hiện chi trả đầy đủ, kịp thời các chế độ bảo hiểm xã hội cho người lao động, nhất là lương hưu hàng tháng.