Người phụ nữ hiện đại cần tạo lập giá trị riêng
Theo chị người phụ nữ hiện đại cần hội tụ những phẩm chất gì?
Văn hóa Việt mình luôn đề cao người phụ nữ với bốn chữ “Công - Dung - Ngôn - Hạnh”. Ngày nay, cùng với sự tiến bộ của bình đẳng giới, người phụ nữ ngoài việc bếp núc và gia đình, có nhiều cơ hội để thể hiện, phát triển sự nghiệp và đảm đương những vai trò quan trọng trong xã hội. Điều kiện cũng cho phép người phụ nữ được tiếp cận với tri thức nhiều hơn.
Theo quan điểm của tôi, một người phụ nữ hiện đại trước tiên cần tạo lập được giá trị riêng cho bản thân bằng cách trang bị cho mình vốn kiến thức cần thiết, có sự độc lập về suy nghĩ và tài chính.
Thứ hai, biết cách sử dụng quỹ thời gian một cách hợp lý, cân bằng được sự nghiệp và gia đình.
Thứ ba, phải luôn biết quan tâm, chia sẻ với những người xung quanh, với cộng đồng; Và một điều quan trọng không thể thiếu đối với phụ nữ hiện đại, đó là biết nuôi dưỡng tâm hồn, chăm lo vẻ ngoài để tạo nên nét duyên cho mình bởi vì phụ nữ là một nửa của thế giới và phụ nữ tượng trưng cho cái đẹp.
Tôi tin, khi hội tụ đầy đủ 4 yếu tố trên, mọi phụ nữ đều có thể tự tin phát huy vai trò và chủ động hơn trong gia đình và ngoài xã hội, từ đó góp phần tích cực cho sự phát triển của đất nước.
Vai trò của phụ nữ ngày càng được khẳng định trong xã hội, nhưng áp lực cũng không nhỏ, nhất là ở vị trí quản lý. Chị có thấy mình chịu quá nhiều áp lực hay thiệt thòi hơn những lãnh đạo là nam giới?
Đúng vậy, phụ nữ ở vị trí quản lý phải làm việc và chịu nhiều áp lực như nam giới. Bên cạnh đó do đặc thù giới tính, phụ nữ có những hạn chế về sức khỏe, về thời gian, và cơ hội thăng tiến. Thiên chức làm mẹ, làm vợ và công việc trong gia đình phụ nữ đều phải lo chu toàn. Thế nên ở góc độ nào đó, phụ nữ cần được ưu tiên hơn.
Tuy vậy, có những việc vẫn còn tồn tại định kiến trong xã hội quan niệm “phải là nam”, “nam giới mới làm được” hoặc một số phụ nữ vẫn còn tâm lý e dè, ngại va chạm, an phận, chưa tự tin để đưa ra ý kiến và bảo vệ quan điểm của chính mình.
Là người phụ nữ tự thân lập nghiệp xa quê, nhưng cũng có may mắn vì trong quá trình học tập, làm việc và đặc biệt giai đoạn thai sản chuẩn bị cho sự chào đời của em bé như hiện nay phải đối mặt với rất nhiều thách thức, nhưng tôi vẫn có thể tiếp tục sự nghiệp, có thể thăng tiến nhờ sự chuẩn bị kĩ lưỡng, được hậu thuẫn của gia đình, được làm việc trong một môi trường thân thiện, chuyên nghiệp như OCB nên tôi vẫn có thể cân bằng, xử lý mọi việc mà không có cảm giác bị thiệt thòi.
Quá trình trải nghiệm tôi rút ra một điều: "Cho dù bản thân có tâm huyết, có tài năng, có nỗ lực đến đâu cũng không thể một mình làm tất cả. Đối với một nữ lãnh đạo, điều quan trọng để giảm tải áp lực, theo tôi là tư duy và phương pháp triển khai; mọi việc cần có kế hoạch và sự phân công hợp lý, khéo léo chia sẻ trách nhiệm với gia đình, với đồng nghiệp và những người xung quanh cùng nhau thực hiện. Như thế mới có thể cân bằng, ổn định và phát triển bền vững".
Nhân ngày 8/3 chị có chia sẻ gì với các các bạn nữ - những người đảm đam gánh vác công việc và gia đình?
Trước tiên, tôi muốn gửi lời chúc tốt đẹp nhất tới tất cả chị em phụ nữ Nhân ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3. Chúc cho những hoài bão, ước mơ của các chị em sớm được hiện thực hóa và đặc biệt, bên cạnh mỗi phụ nữ luôn là “một nửa yêu thương”, bởi vì tôi hiểu rõ một điều, người phụ nữ dù có tài năng, có tỏ ra mạnh mẽ đến đâu thì trong sâu thẳm, họ thật sự rất cần được che chở, bảo vệ.
Nam giới thì khác, họ tiềm ẩn nhiều sức mạnh về thể chất và tinh thần, vững vàng hơn so với nữ giới. Thế nên, đừng bao giờ làm tổn thương phụ nữ mà hãy trao cho họ niềm tin rằng họ xứng đáng được nhận những điều tốt đẹp nhất vì điều phụ nữ cần nhất đơn giản chỉ là… có ai đó biết lắng nghe và chia sẻ.
Mỗi người trong chúng ta đều có những trải nghiệm và bài học quý rút ra từ cuộc sống, từ sự quan sát và học hỏi những người đi trước. Với tôi, cuộc sống tốt đẹp hay không phần lớn là do chính chúng ta tạo ra, không ai có thể làm thay mình mãi được.
Vì vậy hãy chủ động và nỗ lực hơn nữa, sống nhiệt tình, sống hết mình, đừng quá bận tâm đến sự phán xét hay định kiến của người khác, hãy làm những điều mình muốn bằng sự tâm huyết và nỗ lực, nếu chưa được thì làm lại, rồi thì kết quả sẽ đến. Thành công của người phụ nữ chính là những lần vượt qua những rào cản, tôi tin chắc sẽ rất thú vị khi chúng ta làm được và cảm nhận được điều này.
Tôi mong rằng mỗi chị em chúng ta, ngoài sự cố gắng của bản thân, cũng sẽ nhận được sự đồng cảm, đồng hành của đồng nghiệp, của gia đình để từ đó có thêm sức mạnh vượt qua các rào cản, hiện thực hóa những ước mơ cao đẹp của người phụ nữ.
Ngân hàng Phương Đông (OCB) được thành lập từ tháng 6/1996. Qua 20 năm hoạt động và phát triển, OCB đã khẳng định vị thế và uy tín trên thị trường tài chính; được công nhận Top 10 thương hiệu nổi tiếng Việt Nam, Thương hiệu được khách hàng tín nhiệm và Nhóm ngân hàng tốt nhất VN (do World Finace bình chọn năm 2015). OCB hiện có trên 3.000 CBNV tại 107 điểm giao dịch trên toàn quốc. Trong đó 1.571 là nữ giới, chiếm 52% tổng số CBNV, hầu hết nữ CBNV OCB đều có trình độ đại học và trên đại học. Số cán bộ quản lý trong toàn hệ thống OCB có 253 người, trong đó có 78 là nữ, chiếm khoảng 31%. Riêng tại Hội sở, tỷ lệ cán bộ nữ làm quản lý chiếm đến 42% (đây là tỷ lệ khá cao trong khối ngân hàng). |