Trưởng ban Nữ công độc nhất vô nhị

Anh Đinh Đức Long

Gắn bó với công tác nữ công như một mối duyên rồi dần trở thành niềm đam mê, từ ngỡ ngàng chuyển sang tích cực, chủ động trong các hoạt động nữ công, anh Đinh Đức Long luôn tâm huyết và trăn trở làm sao để đưa ra các đề xuất, giải pháp thiết thực giúp cho các công đoàn viên nữ có môi trường làm việc thoải mái nhất.

Không theo lối mòn

Anh Long coi trọng việc tạo một môi trường làm việc bình đẳng tại VPBank. Tiết lộ kinh nghiệm của mình trong việc triển khai các hoạt động chăm lo đời sống cho hàng ngàn nữ cán bộ, nhân viên của VPBank, người đàn ông duy nhất phụ trách công tác nữ công toàn ngành ngân hàng cho biết: Để tạo cho chị em môi trường làm việc tốt, điều quan trọng nhất là phải thường xuyên khảo sát, tìm hiểu, nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của chị em để đề xuất ban lãnh đạo hỗ trợ. Mỗi đơn vị, doanh nghiệp, mỗi khu vực địa lý, chị em lại có nhu cầu khác nhau. Cụ thể, anh Đức Long đã đề xuất thành lập, tạo điều kiện cho các câu lạc bộ sở thích tại VPBANK hoạt động, tạo phong trào cho chị em được thể hiện năng khiếu, đam mê của mình. Đó là các câu lạc bộ kendo, bóng bàn, cầu lông, yoga, múa, nhảy, bóng đá nữ, tạo ra nhiều sân chơi để chị em nào cũng có thể tham gia được.

Anh Đức Long hy vọng rằng, tổ chức công đoàn ở mọi doanh nghiệp đều sẽ chú trọng tới sức khỏe và quyền lợi của lao động nữ, tạo điều kiện cho lao động nữ phát huy hơn nữa vai trò đối với sự phát triển của doanh nghiệp, để chị em luôn có tâm thế tích cực và thoải mái tại nơi làm việc.

Chuyên tư vấn cho chị em về nuôi con bằng sữa mẹ

Một trong những hoạt động đáng nhớ của anh Đinh Đức Long và Công đoàn VPBank là đưa vào hoạt động phòng vắt và trữ sữa cho lao động nữ tại nơi làm việc. "Việc lắp đặt phòng vắt và trữ sữa nhằm hỗ trợ lao động nữ nuôi con bằng sữa mẹ sẽ giúp trẻ mạnh khỏe, phát triển tốt hơn. Đồng nghĩa với việc giảm số giờ vắng mặt của người lao động do nghỉ chăm con ốm. Từ đó, người lao động toàn tâm, toàn ý với công việc, nâng cao năng suất lao động. Đề cao và coi trọng vai trò của lao động nữ đối với sự phát triển bền vững chính là một trong các ưu tiên của Ngân hàng VPBank trong nhiều năm qua", anh Đinh Đức Long chia sẻ.

Tại một hội sở ngân hàng có hơn 2.500 nhân viên nữ như VPBank, việc lắp đặt phòng vắt sữa có ý nghĩa rất lớn, giúp chị em bảo quản được sữa trong thời gian nuôi con bằng sữa mẹ. Tính đến hết tháng 11/2020, Công đoàn VPBank đã bàn giao 5 phòng vắt và trữ sữa, tổ chức truyền thông kiến thức nuôi con bằng sữa mẹ cho 600 lượt lao động nữ đang có thai và nuôi con nhỏ. Phòng vắt, trữ sữa được bố trí trong một căn phòng thoáng mát, có diện tích hơn 16m2 với đầy đủ bàn ghế, được lắp đặt điều hoà, tủ lạnh để bảo quản sữa mẹ.

Bằng kinh nghiệm của ông bố hai con, anh đã trở thành chuyên gia tư vấn cho chị em tại ngân hàng các vấn đề liên quan đến nuôi con bằng sữa mẹ. Lần tham gia Hội thảo công bố "Kết quả khảo sát đời sống gia đình công nhân lao động và tình hình hỗ trợ nuôi con bằng sữa mẹ tại nơi làm việc" do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và Alive&Thrive tổ chức là một trong những kỉ niệm đáng nhớ với anh Đức Long. Anh là đại biểu nam duy nhất tham dự hội thảo và phát biểu về các nội dung liên quan đến chương trình hỗ trợ nuôi con bằng sữa mẹ tại nơi làm việc. Anh quan niệm, người sử dụng lao động là nam giới cần có kiến thức và ý thức quan tâm tới những vấn đề mà lao động nữ đang gặp phải tại môi trường công sở. Việc anh đóng góp những phương án, giải pháp về vấn đề này đã giúp nhiều chị em cảm thấy được đồng cảm và chia sẻ. Đây cũng là động lực để Trưởng ban nữ công này tổ chức thêm nhiều hoạt động thiết thực nhằm chăm lo cho các công đoàn viên nữ của VPBank.