Ukraina: Đối mặt với áp lực lương
Ảnh minh họa |
Tuy nhiên, trước mắt FPU không dự định tiến hành những hoạt động phản đối quy mô lớn, mà chỉ tổ chức ba cuộc diễu hành: cuộc thứ nhất diễn ra vào ngày 27/5, thứ hai – 3/6, thứ ba – 10/6/2015. Theo ông Sergey Kondratyuk, Phó chủ tịch FPU, ước tính sẽ có 1.500 người tham gia. Tuy nhiên, nếu chính phủ từ chối đối thoại, số người này có thể sẽ lên tới hàng chục ngàn.
Liên quan tới yêu cầu tăng lương từ ngày 1/7/2015, ông Kondratyuk nói rằng mức sinh hoạt phí tối thiểu hiện nay ở Ukraina là 1.218 hryvnia (1USD = 21,04 hryvnia), thấp hơn 2,5 lần so với quy định của pháp luật và định mức của Bộ chính sách xã hội. Ông cho rằng lương tối thiểu trong nước phải vượt 3.500 hryvnia/tháng, tuy nhiên chính phủ từ chối đối thoại xã hội nhằm xem xét lại các tiêu chuẩn hiện hành. “Nợ lương của hơn 500.000 người lao động đã đạt mức 2 tỷ hryvnia. Đây là một sự vi phạm nhân quyền”, ông Kondratyuk nói.
Lương tối thiểu rất thấp
Ông Aleksandr Ohrimenko, Tổng giám đốc Trung tâm phân tích của Ukraina cho biết: “Lương tối thiểu ở Ukraina hiện nay rất thấp, trong khi giá cả leo thang chóng mặt. Trước khi xảy ra Maidan (sự kiện diễu hành nói trên-PV), lương trung bình chính thức trong nước là 450 USD, còn hiện nay là gần 150 USD. Nếu quy lương tối thiểu về USD thì hiện nay chúng tôi ở mức của Zambia.
Thật phi lý. Tính theo tỷ giá USD hiện nay, lương tối thiểu ở Ukraina là 58 USD, còn ở Zambia là 47 USD”. Theo ông, hiện tại lời hứa của chính quyền về việc điều chỉnh lương dường như mới chỉ là lời nói suông.
“Vấn đề đã chín nẫu. Trong những điều kiện bình thường, lẽ ra phải tăng lương tối thiểu từ lâu, cho dù không thể đạt mức năm 2013, nhưng cũng cần phải tăng. Hiện nay ở Ukraina, đồng hryvnia đã giảm giá 300%, nhưng không ai đả động gì tới việc tăng lương lên tương xứng”, ông Ohrimenko nói.
Chính phủ Ukraina khó có thể thực hiện việc tăng lương tối thiểu cho người dân. Điều này rất dễ hiểu. “Chính phủ quá phụ thuộc vào Quỹ Tiền tệ Thế giới - IMF, vì vậy, đơn giản là họ sợ làm điều đó. IMF có những định mức về chỉ tiêu kinh tế vĩ mô mà Ukraina phải thực hiện. Ngược lại, Ukraina sẽ không được tiếp tục vay tiền” - ông Ohrimenko giải thích.
“IMF có những hướng dẫn rõ ràng về việc cần thực hiện các số liệu và định mức nào và chính phủ Ukraina bị IMF kiểm soát chặt chẽ đến mức nó không thể độc lập đưa ra các quyết định”, ông bổ sung.
Không đủ tiền lương cho tất cả mọi người
Trong cấu trúc nợ lương 2 tỷ hryvnia nói trên thì 67% là số nợ phát sinh trong 4 tháng đầu năm 2015. “Đây là nợ mới. Hiện nay ở Ukraina, ngay cả viên chức nhà nước cũng bị nợ lương, mặc dù trước đây không hề có chuyện đó. Giáo viên và bác sĩ bị nợ lương nhiều nhất. Thế nhưng hai ngành công an và quân đội lại không bị thế. Đó là một sự thật” - ông Aleksandr Ohrimenko nói.
Nếu không bắt đầu trả lương đại trà cho người dân thì nợ lương trong năm sẽ tăng theo cấp số nhân và sẽ trở thành tai họa. Theo thông tin chính thức trong ba tháng đầu năm 2015, phần lớn nợ lương (hơn 70%) rơi vào ngành công nghiệp, trước hết là các nhà máy chế biến và khai thác. Tình hình còn phức tạp hơn đối với công nhân mỏ, họ đã xuống đường đòi tăng lương và trả nợ lương.
Theo các chuyên gia, nguyên nhân nợ lương rất đơn giản – nền kinh tế đất nước sụp đổ, các mối quan hệ kinh tế với nước Nga bị cắt đứt, vì vậy nhà nước không có nguồn thu. Đã thế, một phần thu nhập đáng kể không dành cho việc bảo trợ xã hội của người dân mà cho chiến tranh và tài trợ cho lực lượng vũ trang Ukraina.