TP.HCM: Tập trung nâng cao năng lực trạm y tế phường, xã
09:04 | 08/04/2022
Tại kỳ họp thứ 5 HĐND TP.HCM khóa X nhiệm kỳ 2021-2026, bà Phan Thị Thắng, Phó chủ tịch UBND thành phố đã trình chính sách đặc thù về củng cố, nâng cao năng lực trạm y tế phường, xã, thị trấn trong giai đoạn thích ứng an toàn, linh hoạt, kiểm soát hiệu quả dịch Covid-19 và đến năm 2025.
Trong đợt cao điểm phòng chống Covid-19 năm 2021, hệ thống y tế cơ sở trên địa bàn thành phố đã bộc lộ nhiều khó khăn, bất cập… Vậy nên việc củng cố và nâng cao năng lực y tế cơ sở đang là vấn đề ưu tiên hàng đầu hiện nay.
Ảnh minh họa |
Trạm y tế là nơi đầu tiên người dân có thể tiếp cận dịch vụ y tế khi đau ốm, nên có nhiệm vụ rất quan trọng. Để thu hút nhân lực cho các trạm y tế, TP.HCM dự tính hỗ trợ chi trả lương đối với hợp đồng lao động thay vì sử dụng từ nguồn thu sự nghiệp, mức lương được xác định trên cơ sở căn cứ trình độ chuyên môn của người lao động để xếp theo quy định. Bên cạnh đó, TP.HCM có chính sách hỗ trợ thu nhập đối với bác sĩ, nhân viên y tế đã nghỉ hưu và lực lượng tình nguyện viên tham gia công tác tại trạm y tế. Chính vì vậy, UBND thành phố kiến nghị tăng mức chi cho bác sĩ, điều dưỡng, hộ sinh đang tham gia chương trình thí điểm thực hành tại bệnh viện đa khoa gắn với trạm y tế.
Theo đó, bác sĩ đang tham gia chương trình thí điểm thực hành tại bệnh viện đa khoa gắn với trạm y tế, mức hỗ trợ là 60 triệu đồng/18 tháng; Điều dưỡng, hộ sinh đang tham gia thực hành tại trạm y tế, mức hỗ trợ là 30 triệu đồng/9 tháng. Về nhóm đối tượng là người lao động cao tuổi tại trạm y tế đang hưởng lương hưu hằng tháng không tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp: Đối với người lao động cao tuổi có chuyên môn bác sĩ, hợp đồng với mức lương là 9 triệu đồng/tháng; Người lao động cao tuổi có chuyên môn y tế khác, trình độ từ cao đẳng trở lên hoặc trung cấp y sĩ, hợp đồng với mức lương là 7 triệu đồng/tháng. Nhóm đối tượng là người lao động cao tuổi tại các trạm y tế tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp: Đối với người lao động có chuyên môn bác sĩ, lương và các khoản chi phí đóng các loại bảo hiểm là 9 triệu đồng/tháng; Trường hợp người lao động có chuyên môn y tế khác, trình độ từ cao đẳng trở lên hoặc trung cấp y sĩ, lương và các khoản đóng các loại bảo hiểm là 7 triệu đồng/tháng.
Bên cạnh đó, TP.HCM cũng đề xuất, với nhân viên vệ sinh, bảo vệ làm việc tại trạm y tế nhưng không thuộc đối tượng chi trả từ nguồn quỹ tiền lương của đơn vị: lương và các khoản chi phí đơn vị sử dụng lao động đóng bảo hiểm bắt buộc cho người lao động là 5,5 triệu đồng/tháng. UBND TP.HCM dự trù tổng kinh phí thực hiện khoảng hơn 138 tỷ mỗi năm.
Ngọc Hậu