Nguyên Chủ tịch HĐQT Phạm Huy Hùng đã làm gì ở VietinBank?

	Ông Phạm Huy Hùng năm nay 60 tuổi, gia nhập Vietinbank từ năm 1990

Ngày 29/4/2014, ông Phạm Huy Hùng đã chính thức rời cương vị Chủ tịch HĐQT VietinBank sau hơn 6 năm nắm giữ khi đã gần đến ngày về hưu không còn đủ 36 tháng công tác để tiếp tục bổ nhiệm trong khi nhiệm kỳ HĐQT 2009 – 2014 kết thúc.

Đây là một trong những nhân vật có ảnh hưởng lớn tới sự phát triển mạnh và khá vững chắc của VietinBank hiện tại từ quá khứ đen tối khi ông đảm nhận cương vị Quyền tổng giám đốc sau gần 6 năm giữ vị trí Phó tổng giám đốc trước đó…

“Nhìn lại quá trình phát triển của VietinBank trong suốt 25 năm vừa qua, chúng ta đều thấy tự hào rằng ngân hàng đã vượt qua được nhiều thời điểm khó khăn, trong đó có những giai đoạn vô cùng khó khăn”, Phó thống đốc NHNN Đặng Thanh Bình phát biểu tại Đại hội đồng cổ đông VietinBank năm 2014.

Bức tranh VietinBank khi ông Hùng vào vai Quyền tổng giám đốc tháng 4/2002 khá bi đát khi nợ tồn đọng của VietinBank lên tới hơn 10 ngàn tỷ đồng (năm 2001) chiếm 28,7% tổng dư nợ và gấp 5,7 lần vốn chủ sở hữu. Số dự phòng rủi ro phải trích theo quy định của NHNN tại thời điểm này là 8.666 tỷ đồng. Với tình hình tài chính đó, VietinBank đã hoàn toàn phá sản về mặt kỹ thuật.

Còn hôm nay so với ngày đầu thành lập, tổng tài sản của ngân hàng đã tăng trên 700 lần, tốc độ tăng trưởng bình quân 30%/năm. Đây là ngân hàng phát triển mạnh nhất Việt Nam với 152 chi nhánh, 951 phòng giao dịch, 7 công ty con trên toàn quốc… Với gần 20 ngàn cán bộ, VietinBank là một trong những ngân hàng số nhân lực cao nhất trong hệ thống.

Từ một ngân hàng “đội sổ” hệ thống, VietinBank đang hướng tới tầm nhìn phát triển trở thành ngân hàng hiện đại đa sở hữu, lĩnh vực kinh doanh mở rộng và bao trùm tất cả các hoạt động của ngân hàng, giữ vững vị trí NHTM hàng đầu tại Việt Nam, tích cực hội nhập khu vực quốc tế. Những nỗ lực và cố gắng liên tục của VietinBank trong thời gian qua đã được Đảng, Nhà nước, Chính phủ ghi nhận bằng danh hiệu Anh hùng lao động, Huân chương Lao động hạng Nhất trong dịp kỷ niệm 25 năm thành lập.

“Trong những thành tích, thành công của VietinBank trong việc đổi mới tổ chức hoạt động, vượt qua những khó khăn có sự đóng góp rất quan trọng và đáng kể của người đứng đầu là chủ tịch HĐQT Phạm Huy Hùng. Sự chỉ đạo chặt chẽ, sâu sát, quyết tâm xử lý công việc cùng với chiến lược dài hạn của Chủ tịch HĐQT Phạm Huy Hùng là một trong những động lực thúc đẩy, nguyên nhân quan trọng dẫn đến kết quả đáng kích lệ, đáng ghi nhận của VietinBank thời gian qua”, Phó thống đốc Đặng Thanh Bình nhìn nhận.

Với tư cách là đại diện vốn chủ sở hữu tại ngân hàng, NHNN đánh giá cao vai trò, nỗ lực, những quyết tâm đổi mới của cá nhân chủ tịch trong việc thực hiện nhiệm vụ được NHNN ủy quyền trên cương vị là chủ tịch HĐQT cũng như trước đó là Ủy viên HĐQT kiêm Tổng giám đốc VietinBank.

Trong thời gian qua, VietinBank cũng đã có nhiều nỗ lực trong việc kiện toàn bộ máy tổ chức và nhân sự, nhiều cán bộ trẻ được đào tạo cơ bản đã được tuyển dụng. Trong số đó đã có không ít cán bộ được bố trí vào những vị trí quan trọng và qua thử thách đã chứng tỏ được khả năng của mình. Công tác luân chuyển, bố trí và bố trí lại cán bộ cũng đã được triển khai rất tích cực và liên tục. Những cố gắng này đã tạo ra những nét riêng biệt trong ngân hàng, góp phần tạo ra sự thay đổi về nhận thức trong công việc và yêu cầu đổi mới. Việc đề cử nhân sự của NHNN đối với VietinBank cũng xuất phát từ những nhận thức đã được triển khai một cách tích cực và có được tại ngân hàng trong thời gian qua. Những cán bộ được giới thiệu lần này đều là những người đã trải qua thực tiễn hoạt động tại ngân hàng, trải qua nhiều vị trí khác nhau. Họ đã được thử thách, đã được chứng tỏ. NHNN tin rằng các cán bộ này sẽ duy trì và đổi mới VietinBank có hiệu quả.

Phó thống đốc NHNN Đặng Thanh Bình lưu ý, mặc dù có những ưu thế nhưng việc giải quyết những yếu kém tồn tại trong nhân sự, các mảng hoạt động, kiểm soát tốt rủi ro vẫn là những đòi hỏi khách quan mà VietinBank cần quan tâm trong thời gian tới đây.

Với tư cách là cơ quan quản lý nhà nước trong lĩnh vực ngân hàng, Phó thống đốc cho biết, NHNN mong đại hội lần này sẽ có nghị quyết thúc đẩy quá trình đổi mới ngân hàng theo định hướng này. Ông chỉ đạo hội đồng quản trị, ban kiểm soát và tổng giám đốc của nhiệm kỳ mới cần bám sát các yêu cầu của đề án tái cơ cấu hệ thống, và định hướng đổi mới được đại hội quyết nghị để sớm hoàn thiện đề án đổi mới tái cấu trúc ngân hàng, trình Thủ tướng Chính phủ và NHNN phê duyệt là cơ sở cho việc tổ chức tốt các chỉ đạo cần triển khai.

Phó thống đốc cũng cho biết, với tư cách là đại diện phần vốn nhà nước, là cổ đông lớn của ngân hàng, NHNN vẫn hết sức quan tâm, tạo mọi điều kiện để VietinBank tiếp tục phát triển ổn định, đẩy nhanh quá trình tái cơ cấu và hướng nhanh hơn tới các thông lệ và chuẩn mực quốc tế, chuẩn mực trong quản trị ngân hàng. NHNN cho rằng đây là mục tiêu mà tất cả các cổ đông đều chia sẻ và mong muốn.

Nhất Thanh