Mô hình mới về quản trị nhân sự
10:08 | 18/10/2013
Ngày 17/10/2013, tại TP. Hồ Chí Minh, Công ty Bảo hiểm Nhân thọ Generali Việt Nam đã phối hợp cùng Câu lạc bộ Nhân sự Việt Nam (VNHR) tổ chức buổi Hội thảo một ngày với chủ đề “Mô hình mới về quản lý con người”.
Tại Hội thảo, diễn giả Michael Potter – Giám đốc Công ty tư vấn giải pháp quản trị và nhân sự Michael A Potter International đã trao đổi cùng 100 người tham dự là những nhà quản lý cấp cao, cấp trung, quản trị dự án và những người đóng vai trò quản trị trong tổ chức hoặc DN.
Những nội dung được diễn giả trình bày gồm: Sự thay đổi trong lực lượng lao động toàn cầu đến năm 2020; Mô hình ma trận mới về quản lý con người; Những vai trò của người quản lý nhân sự chuyên nghiệp trong thời đại mới; Tính cách và kĩ năng của một nhà quản trị nhân sự hiệu quả.
Thông qua những kiến thức từ nghiên cứu thực tiễn của diễn giả Michael Potter và cộng sự, kết hợp với dẫn chứng ứng dụng thực tế từ các công ty như IDEO, Nokia, người tham dự đã hiểu được mô hình quản lý theo hình thức ma trận là gì và những tác động của nó đến công việc thực tế của một nhà quản trị nhân lực.
Những bài thực tập tại chỗ cũng giúp người tham dự cải thiện và bổ sung thêm nhiều kiến thức, kỹ năng và nâng cao hiệu quả trong công việc quản trị. Ngoài ra, diễn giả cũng giúp người tham dự trả lời được câu hỏi “Làm sao tích hợp những thay đổi trong chiến lược quản lý con người với mục tiêu của tổ chức?” giúp người tham dự tự tin ứng dụng quy trình mới vào thực tiễn DN.
CK