Thi đua - khen thưởng: Động lực phát triển của Public Bank Việt Nam

PBVN là ngân hàng 100% vốn thuộc Public Bank Berhad (Malaysia), được chuyển đổi từ ngân hàng liên doanh VID Public từ tháng 4/2016. Hiện nay, mạng lưới hoạt động gồm Hội sở chính tại Hà Nội, 22 chi nhánh và 18 phòng giao dịch trải dài từ Bắc tới Nam, với tổng số hơn 1.200 cán bộ, nhân viên.

Đội ngũ nhân sự đông đảo, được phân bổ trên khắp cả nước, chính là nền tảng để ngân hàng triển khai các phong trào thi đua, tạo nên sức mạnh tập thể gắn kết.

Đồng hành cùng các phong trào thi đua của Ngành

Trong nhiều năm qua, PBVN đã chủ động và nghiêm túc triển khai các phong trào thi đua do Ngân hàng Nhà nước phát động. Từ phong trào “Cán bộ, công chức, viên chức thi đua thực hiện văn hóa công sở” giai đoạn 2019-2025, đến các kế hoạch thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ sở, các đơn vị trong hệ thống đều nỗ lực xây dựng hình ảnh cán bộ PBVN vững vàng về chuyên môn, chuyên nghiệp trong giao tiếp, tận tâm trong phục vụ khách hàng.

Đặc biệt, trong giai đoạn dịch COVID-19, PBVN đã tích cực tham gia phong trào “Cả nước đoàn kết, chung sức đồng lòng thi đua thực hiện phòng, chống và chiến thắng đại dịch Covid-19”. Ngân hàng vừa tuân thủ chặt chẽ các biện pháp phòng, chống dịch, vừa đảm bảo hoạt động kinh doanh thông suốt, thể hiện tinh thần chủ động và trách nhiệm cao trước những khó khăn chưa từng có.

Thi đua, khen thưởng luôn được Ngân hàng TNHH MTV Public Việt Nam (PBVN) quan tâm, chú trọng.

Song song với đó, PBVN còn nổi bật trong phong trào “Vì người nghèo - Không để ai bị bỏ lại phía sau”. Ngân hàng đã tổ chức hàng loạt hoạt động thiện nguyện tại nhiều địa phương, từ việc hỗ trợ các hộ dân bị ảnh hưởng bởi bão Noru ở Đà Nẵng, đến việc thăm hỏi trẻ em khó khăn tại Trung tâm cô nhi Thị Nghè (TP.HCM), Trung tâm bảo trợ trẻ em Quảng Ninh, Trung tâm chăm sóc người khuyết tật Hà Nội, Làng trẻ em SOS Gò Vấp, SOS Hải Phòng… Ngoài ra, PBVN đã đóng góp 200 triệu đồng cho Quỹ của Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam nhằm hỗ trợ người dân khắc phục thiệt hại sau siêu bão Yagi.

PBVN cũng tích cực hưởng ứng phong trào “Chung tay xóa nhà tạm, nhà dột nát năm 2025” và các hoạt động thi đua chào mừng kỷ niệm 80 năm Ngày Tổng tuyển cử đầu tiên bầu Quốc hội Việt Nam (1946-2026). Đây là minh chứng cho thấy ngân hàng không chỉ hướng tới kết quả kinh doanh mà còn gắn bó mật thiết với những sự kiện lớn của đất nước.

Không chỉ dừng lại ở các phong trào chung, PBVN còn phát động phong trào thi đua hoàn thành xuất sắc kế hoạch kinh doanh giai đoạn 2020-2025 trong toàn hệ thống. Đây là động lực quan trọng giúp ngân hàng duy trì tốc độ tăng trưởng ổn định, nâng cao chất lượng dịch vụ và hiệu quả hoạt động.

Khen thưởng kịp thời, lan tỏa động lực

Đi liền với các phong trào thi đua, công tác khen thưởng tại PBVN được triển khai công khai, minh bạch, bảo đảm “đúng người, đúng việc”. Các tập thể và cá nhân có thành tích nổi bật đều được ghi nhận kịp thời, tạo sự khích lệ và lan tỏa tinh thần phấn đấu trong toàn hệ thống. Nhờ vậy, mỗi cán bộ, nhân viên đều cảm nhận rõ sự trân trọng, khuyến khích của tổ chức đối với nỗ lực của mình.

Bộ máy phụ trách công tác thi đua, khen thưởng cũng được ngân hàng từng bước hoàn thiện, chế độ báo cáo và lưu trữ hồ sơ thực hiện đầy đủ, đúng quy định. Tuy nhiên, bên cạnh những kết quả đạt được, PBVN cũng nhìn nhận còn một số hạn chế như công tác tham mưu cho Ban lãnh đạo chưa thật sự mạnh, hay hình thức tuyên truyền chưa có nhiều đổi mới. Đây sẽ là những nội dung ngân hàng chú trọng khắc phục trong thời gian tới.

Thực tiễn đã chứng minh, công tác thi đua, khen thưởng đã góp phần nâng cao hiệu quả hoạt động của ngân hàng, khơi dậy lòng tự hào, yêu ngành, yêu nghề của cán bộ, nhân viên, tạo động lực để hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

Trên cơ sở kết quả đạt được, PBVN đã xây dựng phương hướng công tác thi đua, khen thưởng giai đoạn 2025-2030. Ngân hàng xác định, tất cả đơn vị trong hệ thống sẽ tích cực tham gia phong trào hoàn thành xuất sắc kế hoạch kinh doanh 2025-2030, đồng thời đảm bảo tuân thủ đầy đủ quy định của Ngân hàng Nhà nước và phù hợp với thông lệ quốc tế.

Trong giai đoạn sắp tới, PBVN tiếp tục đẩy mạnh tuyên truyền tư tưởng thi đua yêu nước của Chủ tịch Hồ Chí Minh, thực hiện nghiêm Luật Thi đua, Khen thưởng và các văn bản liên quan. Ngân hàng đặt trọng tâm vào việc phát hiện, nhân rộng gương điển hình tiên tiến, nâng cao chất lượng công tác khen thưởng, đảm bảo việc ghi nhận thành tích được kịp thời, đúng người, đúng việc.

Để đạt mục tiêu đó, PBVN nhấn mạnh việc nâng cao vai trò chỉ đạo của Ban lãnh đạo, đồng thời tăng cường bồi dưỡng nghiệp vụ cho cán bộ chuyên trách. Các đơn vị trong hệ thống được khuyến khích tổ chức phong trào thi đua phù hợp với đặc thù, từ đó tạo nên khí thế thi đua sôi nổi, lan tỏa động lực trong toàn hệ thống.

Có thể khẳng định, với định hướng rõ ràng và sự đồng lòng của toàn thể cán bộ, nhân viên, công tác thi đua, khen thưởng sẽ tiếp tục là một trong những nhân tố quan trọng thúc đẩy PBVN phát triển bền vững trong giai đoạn mới.