CIC tổ chức Hội nghị viên chức, người lao động năm 2026

Hội nghị có sự tham gia của đồng chí Cao Văn Bình - Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng quản lý (HĐQL) kiêm Tổng Giám đốc CIC, các đồng chí trong Ban Chấp hành Đảng bộ, Thành viên HĐQL, Ban Tổng Giám đốc, Ban Chấp hành Công đoàn, Ban Thanh tra nhân dân cùng toàn thể viên chức và người lao động CIC.

Một năm đặc biệt với nhiều thách thức và dấu ấn

Phát biểu khai mạc Hội nghị, đồng chí Cao Văn Bình nhấn mạnh, năm 2025 là năm có ý nghĩa đặc biệt quan trọng đối với đất nước trong việc bứt phá hoàn thành các mục tiêu, kế hoạch phát triển giai đoạn 2020 - 2025, tạo tiền đề vững chắc cho giai đoạn 2026 - 2030, hướng tới kỷ nguyên phát triển mới – giàu mạnh, văn minh, thịnh vượng.

Toàn cảnh Hội nghị

Đối với CIC, năm 2025 là năm nhiều biến động, thách thức nhưng cũng ghi dấu nhiều nỗ lực và kết quả quan trọng. Đây là năm đầu tiên triển khai Thông tư 15/2023/TT-NHNN, là năm thực hiện sắp xếp, tinh gọn bộ máy theo Nghị quyết 18-NQ/TW, đồng thời CIC phải đối mặt với phép thử chưa từng có liên quan đến sự cố an toàn thông tin. Trong bối cảnh đó, với sự quan tâm, chỉ đạo sát sao của Ngân hàng Nhà nước, Ban Lãnh đạo CIC đã đoàn kết, thống nhất, lãnh đạo toàn diện các mặt công tác; các phòng, ban, chi nhánh vào cuộc với tinh thần trách nhiệm cao, góp phần giữ vững hoạt động ổn định, thông suốt của hệ thống thông tin tín dụng quốc gia.

Hoàn thành toàn diện các nhiệm vụ trọng tâm

Trình bày Báo cáo kết quả hoạt động năm 2025 và phương hướng nhiệm vụ năm 2026, đồng chí Lê Anh Tuấn - Phó Tổng Giám đốc CIC cho biết, bám sát chỉ đạo của Thống đốc Ngân hàng Nhà nước và các nhiệm vụ được giao, CIC đã triển khai đồng bộ, quyết liệt nhiều giải pháp và đạt được kết quả toàn diện trên hầu hết các lĩnh vực công tác.

Đồng chí Cao Văn Bình- Chủ tịch HĐQL kiêm Tổng Giám đốc CIC phát biểu khai mạc Hội nghị

Năm 2025 là năm đầu tiên CIC triển khai thu thập thông tin theo Thông tư 15/2023/TT-NHNN. Đến cuối năm, CIC đã cập nhật dữ liệu của 122/125 tổ chức tín dụng, 1.150/1.159 Quỹ tín dụng nhân dân, 4 tổ chức tài chính vi mô và 36/56 tổ chức tự nguyện. Cơ sở dữ liệu thông tin tín dụng quốc gia hiện lưu trữ hồ sơ của gần 55 triệu khách hàng, trong đó trên 53 triệu khách hàng cá nhân và hơn 1,6 triệu khách hàng pháp nhân; độ phủ thông tin tín dụng đạt khoảng 75% dân số trưởng thành, vượt mục tiêu đề ra trong Đề án phát triển CIC.

Đồng thời, CIC đã hoàn thành xây dựng và đưa vào vận hành phần mềm chuyển đổi Thông tư 15 giai đoạn 2; ngoài ra triển khai nhiều giải pháp làm sạch, nâng cao chất lượng dữ liệu, phối hợp đối soát với Cơ sở dữ liệu quốc gia về dân cư nhằm chuẩn hóa thông tin khách hàng, góp phần nâng cao độ tin cậy và giá trị sử dụng của dữ liệu tín dụng.

Đồng chí Lê Anh Tuấn – Phó Tổng Giám đốc CIC phát biểu tại Hội nghị

Một trong những điểm nhấn nổi bật năm 2025 là công tác đầu tư, nâng cấp hạ tầng công nghệ thông tin và bảo đảm an toàn, an ninh hệ thống. CIC đã triển khai thuê hạ tầng trung tâm dữ liệu dự phòng trên nền tảng điện toán đám mây, đưa vào vận hành hệ thống SOC giám sát an toàn thông tin, nâng cấp các giải pháp phòng chống tấn công mạng, tường lửa ứng dụng và bảo vệ dữ liệu.

Sau sự cố an toàn thông tin xảy ra trong năm 2025, CIC đã kịp thời phối hợp với các cơ quan chức năng để xử lý, khắc phục và rút ra nhiều bài học kinh nghiệm quan trọng, từng bước chuyển từ tư duy “ứng phó” sang “quản trị chủ động” về an ninh mạng. Đến nay, hệ thống công nghệ thông tin của CIC cơ bản đáp ứng yêu cầu vận hành ổn định, liên tục, phục vụ hiệu quả công tác quản lý, điều hành của Ngân hàng Nhà nước, hoạt động của các tổ chức tín dụng và nhu cầu khai thác thông tin của người dân, doanh nghiệp.

Ông Trần Thế Anh - Phó Chủ tịch Công đoàn CIC phát biểu tại Hội nghị

Bên cạnh đó, CIC tiếp tục mở rộng kết nối, thu thập dữ liệu ngoài ngành, tăng cường hợp tác với các bộ, ngành và đối tác công nghệ. Việc triển khai kết nối với ví điện tử MoMo, cung cấp điểm tín dụng cho khách hàng ngay trên ứng dụng, được đánh giá là bước tiến quan trọng trong việc đưa thông tin tín dụng đến gần hơn với người dân, góp phần minh bạch hóa thị trường và hỗ trợ tiếp cận tín dụng chính thống.

Hoạt động cung cấp thông tin tín dụng cho các tổ chức tín dụng và khách hàng vay tiếp tục tăng trưởng mạnh. Trong năm 2025, CIC đã cung cấp hơn 106 triệu báo cáo thông tin tín dụng cho các tổ chức tín dụng, tỷ lệ cung cấp tự động đạt khoảng 97%, thời gian phản hồi nhanh, đáp ứng yêu cầu phát triển ngân hàng số và quản trị rủi ro.

Chăm lo đời sống người lao động, tạo động lực phát triển

Bên cạnh nhiệm vụ chuyên môn, CIC tiếp tục quan tâm thực hiện tốt công tác tài chính, tổ chức cán bộ và chế độ chính sách đối với viên chức, người lao động. Năm 2025, CIC chấp hành nghiêm các quy định về tài chính – kế toán, tiết kiệm, chống lãng phí; tổng thu đạt trên 110% kế hoạch, chênh lệch thu – chi vượt kế hoạch đề ra. Đặc biệt, CIC đã được Thống đốc Ngân hàng Nhà nước giao quyền tự chủ tài chính Nhóm 1 giai đoạn 2026–2030, tạo cơ sở quan trọng để chủ động đầu tư, thu hút và giữ chân nguồn nhân lực chất lượng cao.

Báo cáo của Công đoàn CIC cho thấy, trong năm 2025, Công đoàn đã phát huy tốt vai trò đại diện, chăm lo quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động; tổ chức hiệu quả các phong trào thi đua gắn với nhiệm vụ chuyên môn, góp phần xây dựng môi trường làm việc đoàn kết, trách nhiệm và kỷ cương.

Quyết tâm hoàn thành nhiệm vụ năm 2026

Phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị, đồng chí Cao Văn Bình nhấn mạnh, năm 2026 là năm đầu tiên triển khai Đề án phát triển CIC giai đoạn 2 (2026–2030), đặt ra yêu cầu cao hơn đối với toàn đơn vị trong đổi mới tư duy, nâng cao năng lực quản trị, điều hành và thích ứng nhanh với bối cảnh mới. Trọng tâm trong giai đoạn tới là tạo đột phá về hệ thống công nghệ thông tin; đẩy mạnh ứng dụng Big Data, AI trong các nghiệp vụ; đồng thời hoàn thiện danh mục vị trí việc làm, xây dựng khung năng lực, đánh giá hiệu quả công việc theo KPI, gắn với năng suất lao động và chất lượng đội ngũ.

Trên cơ sở đó, Hội nghị đã thảo luận, thống nhất phương hướng, nhiệm vụ trọng tâm năm 2026, tập trung vào nâng cao chất lượng cơ sở dữ liệu thông tin tín dụng; triển khai các dự án công nghệ trọng điểm; mở rộng kết nối, chia sẻ dữ liệu với các cơ sở dữ liệu quốc gia và chuyên ngành; đẩy mạnh chuyển đổi số, bảo đảm an toàn, an ninh hệ thống; tiếp tục chăm lo đời sống và phát huy vai trò của đội ngũ viên chức, người lao động.

Đại diện Ban Lãnh đạo trao tặng bằng khen cho các Tập thể lao động xuất sắc

Với tinh thần dân chủ, trách nhiệm và đồng thuận cao, Hội nghị đã thống nhất thông qua Nghị quyết, thể hiện quyết tâm của toàn thể cán bộ, viên chức, người lao động trong việc hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao. Qua đó, góp phần xây dựng CIC phát triển bền vững, hiện đại, đáp ứng yêu cầu ngày càng cao của Ngân hàng Nhà nước, hệ thống các tổ chức tín dụng và nền kinh tế trong giai đoạn phát triển mới.

Đại diện Ban Lãnh đạo trao tặng bằng khen của Tổng Liên đoàn cho Công đoàn cơ sở CIC

Nhân dịp này, CIC đã tổ chức khen thưởng các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong năm 2025, ghi nhận những đóng góp nổi bật trong thực hiện nhiệm vụ chuyên môn, công tác quản lý và các phong trào thi đua của đơn vị. Hoạt động khen thưởng góp phần động viên, khích lệ tinh thần trách nhiệm, tạo động lực để đội ngũ cán bộ, viên chức, người lao động tiếp tục nỗ lực hoàn thành tốt nhiệm vụ trong năm 2026 và những năm tiếp theo.

Đại diện Ban Lãnh đạo trao tặng bằng khen của Công đoàn Ngân hàng Việt Nam cho cá nhân có thành tích xuất sắc