Phải xem tiết kiệm, chống lãng phí là nhiệm vụ quan trọng của mỗi đơn vị

Tham dự Hội nghị có lãnh đạo các Vụ, Cục NHTW; các NHTM, NHCSXH, Ngân hàng Hợp tác xã và các điểm cầu truyền hình của NHNN tại 63 tỉnh, thành phố trên cả nước.

Phó Thống đốc NHNN Đào Minh Tú phát biểu chỉ đạo Hội nghị

Theo báo cáo tổng kết công tác THTK, CLP năm 2015 tại Hội nghị, ngành Ngân hàng đã cụ thể hóa các mục tiêu, yêu cầu và nhiệm vụ trọng tâm, trọng điểm đối với công tác này.

Nhìn chung, các đơn vị trong ngành Ngân hàng đã bám sát các nội dung, chỉ tiêu quy định của chương trình THTK, CLP của NHNN và đã đề ra các giải pháp cụ thể, thiết thực trong việc quản lý sử dụng tài sản, kinh phí khoán; xác định các tỷ lệ tiết kiệm cụ thể cho từng khoản mục chi phí tại đơn vị mình.

Tại các đơn vị, chi nhánh NHNN cũng đã đẩy mạnh công tác tuyên truyền, phổ biến cơ chế, chính sách, chủ trương của Đảng, Nhà nước về THTK, CLP đến từng tập thể, cá nhân trong đơn vị. Nhiều đơn vị đã đưa nội dung tiết kiệm, chống lãng phí vào chỉ tiêu đánh giá mức độ hoàn thành nhiệm vụ, là tiêu chí để xét danh hiệu thi đua, khen thưởng cho các cá nhân, tập thể đã tạo sự chuyển biến trong nhận thức và hành động của cán bộ, công chức và người lao động.

Phó Thống đốc Đào Minh Tú cho biết, thực hiện công tác THTK, CLP trong năm vừa qua, toàn Ngành đã ý thức tiết kiệm hơn tài sản, nguồn vốn, nhất là với các khoản chi tiêu.

Đặc biệt, nhiều chi nhánh NHNN, Vụ, Cục đã nâng cao ý thức trong việc tiết kiệm. “Tôi được biết, tại một số chi nhánh, xe ô tô đã rất cũ, hết khấu hao, nhưng bảo quản tốt và không đòi hỏi trang bị thêm hoặc thay thế” – Phó Thống đốc đánh giá.

Trên cơ sở Quyết định 952/QĐ-NHNN về ban hành Chương trình hành động của ngành Ngân hàng về THTK, CLP năm 2016 và qua các ý kiến phát biểu tại Hội nghị, Phó Thống đốc Đào Minh Tú đề nghị các đơn vị quan tâm 7 nội dung trong công tác THTK, CLP.

Thứ nhất, cần quán triệt tinh thần tiết kiệm, chống lãng phí gắn với chống tham nhũng, coi đây là nhiệm vụ quan trọng trong hệ thống đơn vị mình. Các NHTM cũng phải báo cáo với NHNN về việc triển khai chương trình này, trong đó có việc gắn thực hành tiết kiệm với việc giảm chi phí, tạo điều kiện giảm lãi suất cho DN.

Thứ hai, tiết kiệm không đồng nghĩa với việc hạn chế, gây khó khăn cho hoạt động chuyên môn, ảnh hưởng tới công tác chuyên môn. Tiết kiệm nhưng vẫn phải đảm bảo đủ kinh phí cho hoạt động chuyên môn như CSTT, thanh tra giám sát, đảm bảo an toàn hệ thống…

Thứ ba, NHNN thực hiện tăng cường khoán chi, nâng cao quyền hạn, trách nhiệm cho thủ trưởng các đơn vị, nhưng có sự kiểm soát chặt chẽ.

Thứ tư, đề nghị các Vụ, Cục, các đơn vị phối hợp một cách có khoa học trong sự chỉ đạo, điều hành của NHTW. Với các đơn vị đầu mối về công tác văn phòng, công tác kế toán, càng xây dựng kế hoạch chi tiết thì càng điều phối một cách hợp lý để tiết kiệm chi phí. Ví dụ, khi tổ chức các hội nghị, hội thảo cần cân nhắc tính hiệu quả, để tiết kiệm chi phí.

Thứ năm, chấn chỉnh trật tự nội vụ, trong quản lý lao động, giờ giấc lao động, đảm bảo hiệu suất công tác tốt.

Thứ sáu, tiếp tục tăng cường công tác thanh tra giám sát, để đánh giá phân tích những tồn tại, sai phạm, lãng phí.

Thứ bảy, bên cạnh công tác thanh tra giám sát, cần phải đánh giá việc hoàn thành nhiệm vụ của người đứng đầu các đơn vị, các NHTM. Phải gắn với công tác thi đua khen thưởng.