Giải đáp về cách tính lương hưu mới

Ảnh minh họa

Trả lời: Thông tư 23/2016/TT-BLĐTBXH ban hành ngày 15/7/2016 hướng dẫn thời điểm điều chỉnh tăng lương hưu theo Nghị định 55/2016/NĐ-CP sẽ có hiệu lực từ ngày 1/9/2016. Cụ thể như sau:

- Thời điểm tăng 8% lương hưu được tính từ tháng bắt đầu hưởng lương hưu.

Ví dụ: Ông A, bắt đầu hưởng lương hưu từ ngày 1/1/2015 với mức lương hưu tại tháng 1/2015 là 5.200.000 đồng/tháng thì mức lương hưu sau điều chỉnh là: 5.200.000 x 1,08 = 5.616.000 đồng/tháng.

Thời điểm hưởng mức lương hưu 5.616.000 đồng/tháng được tính từ tháng 1/2015.

- Thời điểm điều chỉnh mức hưởng đối với người có mức lương hưu dưới 2.000.000 đồng/tháng được tính từ:

+ Tháng 1/2016 đối với người đang hưởng lương hưu trước ngày 1/1/2016.

+ Từ thời điểm bắt đầu hưởng đối với người bắt đầu hưởng lương hưu trong giai đoạn từ ngày 1/1/2016 đến ngày 31/12/2016.

Ví dụ: Ông C, bắt đầu hưởng lương hưu từ ngày 1/1/2016 với mức lương hưu tại tháng 1/2016 là 1.600.000 đồng/tháng thì mức lương hưu sau điều chỉnh là: 1.600.000 x 1,08 = 1.728.000 đồng/tháng.

Do mức lương hưu sau điều chỉnh thấp hơn 1.750.000 đồng/tháng, nên ông C thuộc đối tượng điều chỉnh tăng thêm 250.000 đồng/tháng là: 1.728.000 + 250.000 = 1.978.000 đồng/tháng.

Thời điểm hưởng mức lương 1.978.000 đồng/tháng được tính từ tháng 1/2016.