Cục Dự trữ liên bang Mỹ trước áp lực cải cách ngày càng lớn
16:25 | 23/08/2016
Cục Dự trữ Liên bang Mỹ (Fed) có hai mục tiêu định hướng khi hoạch định chính sách tiền tệ, đó là việc làm tối đa và lạm phát ổn định.
Cục Dự trữ liên bang Mỹ |
Nhưng khi đang chuẩn bị cho Hội nghị thường niên tại Jackson Hole, Wyoming sẽ diễn ra trong tuần này, Fed đang chịu áp lực ngày càng tăng trong việc cải cách hệ thống cũng như mục tiêu để có thể phản ánh tốt hơn lợi ích đa dạng của Mỹ.
Tại hội nghị chính sách kinh tế hàng đầu của năm nay, diễn ra từ ngày 25-27/8, các nhà hoạch định chính sách tiền tệ Hoa Kỳ sẽ hội ý không chỉ với các đồng nghiệp đến từ khắp nơi trên thế giới mà còn tham dự một cuộc họp vào thứ Năm với một nhóm kêu gọi một cuộc cải tổ triệt để của Fed.
Fed Up, một mạng lưới các tổ chức cộng đồng và các tổ chức của người lao động, vốn mong muốn một ngân hàng trung ương hướng tới sự đa dạng hơn, minh bạch hơn và bình đẳng hơn, sẽ nhóm họp cùng Chủ tịch Fed Kansas City Esther George.
Cho đến nay 3 nhà hoạch định chính sách khác của Fed, bao gồm: Chủ tịch Fed New York William Dudley, Chủ tịch Fed Cleveland Loretta Mester và Chủ tịch Fed Boston Eric Rosengren cũng đang lên kế hoạch tham dự.
Không chỉ vậy, theo một phát ngôn viên của Fed, Thống đốc Cục Dự trữ Liên bang Lael Brainard từ Hội đồng Thống đốc tại Washington cũng có kế hoạch tham dự cuộc họp này.
Dự kiến tại cuộc họp này, các nhà hoạt động sẽ đề xuất các kiến nghị của mình, cùng với cựu vấn chính sách hàng đầu của Fed, ông Andrew Levin, đối với 12 chi nhánh khu vực của Fed.
Nhóm hoạt động này này gần đây đã được sự ủng hộ mạnh mẽ tại Quốc hội trong việc yêu cầu đưa các vấn đề phân biệt chủng tộc, bất bình đẳng về giới tính và thu nhập vào các chương trình nghị sự của Fed.
Trong tháng 5 vừa qua, 127 nhà lập pháp Hoa Kỳ bao gồm Thượng nghị sĩ Elizabeth Warren và cựu ứng cử viên tổng thống của đảng Dân chủ Bernie Sanders đã gửi thư cho Chủ tịch Fed Janet Yellen thúc giục về sự đa dạng trong đội ngũ cán bộ của Fed để có thể “phản ánh và đại diện cho lợi ích đa dạng của quốc gia”.
Hiện tại 11 trong số 12 Chủ tịch Fed khu vực là người da trắng, hoàn toàn không có người da đen hoặc Latinh; đồng thời 10 người là nam giới. Ở cấp Hội đồng quản trị, cấp cao nhất của Fed, bà Yellen cũng là nữ Chủ tịch đầu tiên trong lịch sử 103 năm của Fed.
“Tôi tin rằng sự đa dạng là vô cùng quan trọng trong tất cả các bộ phận của Cục dự trữ liên bang”, bà Yellen nói với Quốc hội vào tháng 6 trong phiên điều trần về hoạt động của Fed. Bà Yellen cũng không ngần ngại khi nói về sự bất bình đẳng thu nhập khi cho rằng bất bình đẳng gia tăng có thể kiềm chế tốc độ tăng trưởng kinh tế của Hoa Kỳ.
Mặc dù chức năng của Fed không phải là giải quyết các vấn đề này khi hoạch định chính sách tiền tệ, nhưng nó dường như ngày càng thấm sâu hơn trong các cuộc thảo luận chính sách của Fed.
“Tỷ lệ thất nghiệp của người Mỹ gốc Phi và gốc Tây Ban Nha ở mức cao hơn so với tỷ lệ thất nghiệp của người da trắng...”, Fed ghi nhận Biên bản cuộc họp chính sách tháng 7 được phát hành tuần trước.
Bà Yellen cũng đã đưa vấn đề này ra trước Quốc hội vào tháng Sáu, “chúng tôi chắc chắn rất tập trung... mong muốn thúc đẩy thị trường việc làm mạnh mẽ hơn với mức tăng ở tất cả các nhóm”.
Hoàng Nguyên