Đà Nẵng vận hành hiệu quả mô hình chính quyền 2 cấp

Tại hội nghị đánh giá tình hình triển khai mô hình chính quyền địa phương 2 cấp vừa diễn ra, Bí thư Thành ủy Đà Nẵng Lê Ngọc Quang khẳng định, việc sắp xếp đơn vị hành chính và tổ chức mô hình chính quyền địa phương 2 cấp là chủ trương lớn, mang tính chiến lược của Trung ương nhằm đổi mới căn bản tổ chức bộ máy, nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý nhà nước, đáp ứng yêu cầu phát triển trong giai đoạn mới.

Đối với Đà Nẵng, việc hợp nhất TP. Đà Nẵng và tỉnh Quảng Nam, đồng thời triển khai mô hình chính quyền 2 cấp từ ngày 1/7/2025 không chỉ mở ra không gian phát triển mới mà còn đặt ra yêu cầu đổi mới mạnh mẽ về tư duy quản lý, phương thức điều hành và tổ chức thực thi công vụ.

Theo Bí thư Thành ủy Lê Ngọc Quang, ngay từ đầu quá trình triển khai, thành phố đã xác định tinh thần “không chờ đợi, không trông chờ”, “làm đến đâu chắc đến đó”, tập trung chỉ đạo quyết liệt, đồng bộ và bài bản. Công tác quán triệt, tuyên truyền được triển khai sâu rộng với hơn 1.250 hội nghị, thu hút trên 165.000 lượt cán bộ, đảng viên tham gia, qua đó tạo sự đồng thuận cao trong toàn hệ thống chính trị và nhân dân.

Sau một năm triển khai mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, TP. Đà Nẵng bước đầu ghi nhận nhiều kết quả tích cực.

Cùng với đó, thành phố đã ban hành khối lượng lớn văn bản chỉ đạo, điều hành; tăng cường công tác kiểm tra, giám sát và trực tiếp tháo gỡ khó khăn cho cơ sở. Trong thời gian ngắn, các đoàn công tác của thành phố đã thực hiện hơn 120 lượt kiểm tra, tiếp nhận trên 680 kiến nghị và cơ bản xử lý kịp thời…

Đánh giá sau một năm triển khai, lãnh đạo Thành ủy Đà Nẵng cho biết mô hình chính quyền địa phương 2 cấp cơ bản vận hành ổn định, thông suốt và từng bước phát huy hiệu quả. Bộ máy được sắp xếp tinh gọn, giảm đầu mối, hạn chế tầng nấc trung gian; việc bố trí nhân sự được thực hiện kịp thời, không để gián đoạn hoạt động quản lý nhà nước và phục vụ người dân. Trong bối cảnh vừa thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy, thành phố vẫn duy trì tốc độ tăng trưởng kinh tế ổn định; các lĩnh vực văn hóa - xã hội tiếp tục chuyển biến tích cực; quốc phòng - an ninh và trật tự an toàn xã hội được giữ vững…

Một số địa phương còn thiếu cán bộ chuyên môn sâu; hạ tầng công nghệ thông tin, giao thông… chưa đồng bộ, nhất là tại khu vực miền núi, vùng sâu, vùng xa...

Bên cạnh những kết quả đạt được, quá trình triển khai mô hình chính quyền địa phương 2 cấp tại TP. Đà Nẵng vẫn còn một số khó khăn, vướng mắc cần tiếp tục tháo gỡ. Trong đó, áp lực công việc tại cấp xã gia tăng sau khi thực hiện phân cấp, phân quyền; tình trạng vừa thừa, vừa thiếu cán bộ cục bộ vẫn còn xảy ra ở một số nơi. Một số địa phương còn thiếu cán bộ chuyên môn sâu; hạ tầng công nghệ thông tin, giao thông… chưa đồng bộ, nhất là tại khu vực miền núi.

Để tiếp tục vận hành hiệu quả mô hình mới, thời gian tới Đà Nẵng sẽ tiếp tục bám sát chủ trương của Trung ương, lấy kết quả thực hiện nhiệm vụ làm thước đo đánh giá cán bộ. Thành phố cũng sẽ tiếp tục rà soát, sắp xếp các đơn vị sự nghiệp công lập; kiện toàn tổ chức bộ máy cấp xã; đẩy mạnh đào tạo, bồi dưỡng nâng cao năng lực cho đội ngũ cán bộ cơ sở, nhất là năng lực quản lý và chuyên môn nghiệp vụ. Cùng với đó, Đà Nẵng sẽ tiếp tục đẩy mạnh phân cấp, phân quyền gắn với tăng cường kiểm tra, giám sát; đẩy mạnh cải cách hành chính và chuyển đổi số; hoàn thiện hạ tầng công nghệ thông tin; cắt giảm tối đa quy trình nội bộ, rút ngắn thời gian giải quyết hồ sơ cho người dân và doanh nghiệp…