Cà phê với CEO Doanh nghiệp hội nhập Quản trị doanh nghiệp Nhân sự

Doanh nghiệp “trải thảm” đón người lao động trở lại

Nhật Minh - 07:58 | 12/11/2021

Để thu hút người lao động yên tâm sản xuất, các doanh nghiệp đã có nhiều hoạt động để chăm lo cho người lao động.

Theo báo cáo của Sở Kế hoạch và Đầu tư, TP.HCM có tổng số 35.923 doanh nghiệp công nghiệp với khoảng 1.043.517 lao động. Do ảnh hưởng của dịch bệnh Covid-19, trong 9 tháng đầu năm 2021, thành phố có 12.860 tạm ngừng hoạt động. Tuy nhiên, đến đầu tháng 11/2021, có 7.872 doanh nghiệp với tổng số 401.838 lao động đăng ký hoạt động trở lại, chiếm tỷ lệ 61,21% so với số doanh nghiệp tạm ngừng hoạt động trong đợt dịch vừa qua.

Theo ông Phạm Văn Hiền, Phó Chủ tịch Công đoàn các KCN, KCX TP.HCM, tại KCX Linh Trung đến nay có khoảng 26 doanh nghiệp hoạt động trở lại, số lao động đi làm chủ yếu ở thành phố, đã tiêm 2 mũi vaccine phòng Covid-19 hoặc tiêm mũi 1 được hơn 14 ngày. Theo Ban Quản lý các KCX, KCN TP.HCM (Hepza), các doanh nghiệp đang gấp rút hoàn thành các tiêu chí theo quy định để sớm đón công nhân lao động trở lại nhà máy, xí nghiệp hoạt động. Đơn cử như Công ty Pouyuen đã có 38.000 (khoảng 70%) công nhân quay trở lại làm việc từ thời điểm công ty bắt đầu hoạt động. Công ty đã tiến hành xét nghiệm nhanh kháng nguyên cho gần 40.000 người...

doanh nghiep trai tham don nguoi lao dong tro lai

Các doanh nghiệp đang có nhiều hoạt động chăm lo cho người lao động

Tương tự, nhiều doanh nghiệp sản xuất kinh doanh tại một số khu công nghiệp trên địa bàn tỉnh Đồng Nai cũng đã có kế hoạch đón người lao động trở lại làm việc để kịp tiến độ cho những đơn hàng từ nay đến cuối năm như CTCP Taekwang Vina (Khu công nghiệp Biên Hoà 2, Đồng Nai) dự kiến đón khoảng 2.000 lao động, Công ty TNHH Changshin Việt Nam (huyện Vĩnh Cửu) dự kiến đón 2.500 lao động, Tập đoàn Pouchen tại Đồng Nai dự kiến đón 1.500 lao động...

Đại diện CTCP Taekwang Vina cho biết, công ty đã chuẩn bị thuê xe ôtô rước hơn 400 người lao động ở Đắk Lắk trở lại Đồng Nai làm việc. Ngoài ra, công ty cũng có kế hoạch đưa rước hằng trăm công nhân khác ở các tỉnh miền Tây Nam Bộ trở lại Đồng Nai làm việc để kịp thời bổ sung sản xuất các đơn hàng lớn. Bởi, nếu thiếu hụt nguồn lao động quá 30%, công ty khó có thể duy trì hoạt động bình thường.

Theo Sở Lao động, Thương binh và Xã hội tỉnh Đồng Nai, về hoạt động phục hồi sản xuất, tính đến ngày 25/10, trên địa bàn các khu công nghiệp tỉnh Đồng Nai đã có 1.582/1.713 doanh nghiệp trở lại hoạt động, đạt 92%. Tổng số người lao động làm việc trở lại là hơn 497.000 người, đạt trên 81%. Sau các ngành giày da, may mặc, ngành công nghiệp hỗ trợ, điện tử có những bước phục hồi “thần tốc” thì các doanh nghiệp ngành sản xuất máy móc thiết bị và dụng cụ phụ tùng cũng đang đẩy mạnh sản xuất khi đã đáp ứng được phần lớn số lao động đi làm trở lại.

Giám đốc một công ty may mặc cho biết, do nguồn hàng và đơn hàng ổn định từ nay đến hết quý 1 sang năm, nên doanh nghiệp duy trì sản xuất đều đặn, kim ngạch xuất khẩu vẫn đạt kết quả khả quan, nên công ty cần người lao động sớm quay trở lại sản xuất. Đến thời điểm hiện tại, lượng công nhân quay trở lại với nhà máy đạt trên 90%, nên doanh nghiệp tự tin sẽ đáp ứng được yêu cầu của bạn hàng

Ngoài ra, để thu hút người lao động yên tâm sản xuất, các doanh nghiệp đã có nhiều hoạt động để chăm lo cho người lao động. Trong trường hợp công nhân là F1, F0 thì công đoàn cũng đang làm việc với Ban giám đốc công ty để trả đủ 100% tiền lương cho công nhân trong thời gian họ cách ly hoặc điều trị bệnh, tạo sự yên tâm cho công nhân khi tham gia phục hồi sản xuất. Không ít nhà máy còn chuẩn bị “túi an sinh” gồm các loại thuốc men, bình siêu tốc, bình nước nóng, nước súc miệng, nước rửa mũi… để giúp công nhân nhanh hồi phục.

Theo ông Nguyễn Văn Lâm, Phó Giám đốc Sở Lao động, Thương binh và Xã hội TP.HCM, thành phố đã chủ động làm việc với các tỉnh lân cận trong khu vực Đông Nam Bộ, Tây Nam Bộ và Tây Nguyên để tạo điều kiện đi lại thuận lợi cho người lao động. Hiện nay, nhu cầu tuyển dụng của các doanh nghiệp trên địa bàn rất lớn, trong đó có nhiều doanh nghiệp cần hàng ngàn lao động để phục vụ sản xuất, kinh doanh. Ngoài ra, các doanh nghiệp cần chủ động kết nối lại với người lao động của mình, để hỏi thăm về sức khỏe, nhu cầu việc làm. Nếu người lao động có mong muốn quay trở lại, doanh nghiệp có thể bố trí xe về tận nơi đưa đón tập trung, an toàn phòng chống dịch.

“Về lâu dài, thành phố cần nghiên cứu và sớm triển khai nhà giá rẻ cho người lao động thu nhập thấp, khu lưu trú cho công nhân thuê với giá rẻ kể cả việc sẽ hỗ trợ để cải tạo các khu nhà trọ xuống cấp nhằm giúp người lao động có nơi ở khang trang, sạch đẹp hơn. Đó là chủ trương lớn nhưng cần phải nỗ lực, quyết tâm để thực hiện nhằm giữ người ở lại cùng thành phố xây dựng cuộc sống bền lâu”, ông Lâm nhấn mạnh.

(Thực hiện Nghị quyết 84/NQ-CP ngày 29/05/2020 của Chính phủ)

Nhật Minh

Tags: doanh nghiệp Người lao động

Tin khác

Phải đi từ kết nối đến đồng phát triển

Từ kết nối đơn hàng đến đồng phát triển công nghệ, doanh nghiệp Việt cần thay đổi cách tiếp cận, còn chính sách FDI phải tạo sức lan tỏa hơn.

Infineon mở rộng đầu tư, tăng tốc R&D bán dẫn tại Việt Nam

Infineon Technologies mở rộng hiện diện tại Việt Nam, tăng đầu tư R&D và nhân lực, hướng tới đưa TP. Hồ Chí Minh trở thành cứ điểm công nghệ bán dẫn khu vực.

Vingroup và Alstom hợp tác công nghệ để phát triển tuyến đường sắt đô thị Hà Nội thế hệ mới

Ngày 06/10/2026, Vingroup và Alstom - tập đoàn công nghệ đường sắt hàng đầu thế giới đã ký hợp đồng cung cấp tàu và chuyển giao quyền sử dụng công nghệ. Theo hợp đồng, Alstom chuyển giao công nghệ để sản xuất, lắp ráp tại Việt Nam và cung cấp tổng 200 đoàn tàu Metropolis nhằm sớm đưa các dự án đường sắt đô thị Hà Nội vào hoạt động.

TCBS ‘đánh dấu chương mới’ với môi trường lập trình agentic của AWS

Công ty chứng khoán số hàng đầu Việt Nam triển khai Kiro cho đội ngũ 460 người - bao gồm toàn bộ kỹ sư - rút ngắn 25% thời gian đưa sản phẩm tài chính trọng yếu ra thị trường nhờ phát triển phần mềm bằng AI.

OCOP Hà Nội lên 'gian hàng số', mở cửa thị trường tỷ đô

Hà Nội đưa sản phẩm OCOP lên “gian hàng số”, mở thêm điểm chạm thương mại, giúp doanh nghiệp, hộ kinh doanh tiếp cận người tiêu dùng hiệu quả hơn.

Từ 15/11, áp dụng quy định mới về truy xuất nguồn gốc thực phẩm

Bộ Công Thương vừa ban hành Thông tư số 63 ngày 30/9/2026 quy định về Cơ sở dữ liệu thực phẩm thuộc phạm vi quản lý của Bộ Công Thương.

Từ gia công đến hàng nhãn riêng, cơ hội nâng vị thế cho doanh nghiệp Việt

Việc Target, Walmart và nhiều nhà bán lẻ quốc tế tìm kiếm nguồn hàng tại Việt Nam đang mở rộng cơ hội tiếp cận các mạng lưới phân phối lớn cho doanh nghiệp trong nước. Tuy nhiên, giá trị không chỉ nằm ở quy mô đơn hàng. Cơ hội lớn hơn là doanh nghiệp có thể tiến từ sản xuất theo yêu cầu sang tham gia thiết kế, phát triển sản phẩm và làm hàng nhãn riêng, qua đó từng bước nâng vị thế trong chuỗi cung ứng toàn cầu.

Làng nghề Việt trước cơ hội bứt tốc: Chuyển đổi số, kết nối du lịch

Làng nghề Việt đang chuyển mình mạnh mẽ khi kết hợp chuyển đổi số, thương mại điện tử với du lịch nông thôn, mở rộng thị trường và gia tăng giá trị sản phẩm.

Doanh số ô tô tăng mạnh, vì sao sức khỏe tài chính doanh nghiệp vẫn chịu áp lực?

Thị trường ô tô tăng trưởng mạnh trong nửa đầu năm 2026 khi xe điện, xe hybrid và lượng xe nhập khẩu tiếp tục mở rộng. Tuy nhiên, phía sau mức tăng của doanh số là một bức tranh tài chính nhiều sức ép: cạnh tranh về giá làm biên lợi nhuận kinh doanh cốt lõi thu hẹp, hàng tồn kho tăng, dòng tiền hoạt động suy yếu, trong khi chi phí vay và nhu cầu tái cấp vốn cùng gia tăng. VIS Rating cho rằng, những yếu tố này sẽ tiếp tục gây áp lực lên hồ sơ tín nhiệm của ngành ô tô trong 6 tháng cuối năm.

Thủy sản tăng tốc, doanh nghiệp lại lo thiếu nguyên liệu

Xuất khẩu thủy sản đang ghi nhận tốc độ tăng trưởng đáng chú ý, trở thành một trong những điểm sáng của nhóm nông, lâm, thủy sản. Nhưng phía sau những con số tăng trưởng là nghịch lý đáng quan tâm: thị trường còn nhu cầu, đơn hàng còn dư địa, song doanh nghiệp lại đứng trước nguy cơ thiếu nguyên liệu để sản xuất và giao hàng.

Cà phê với CEO

Thông tư 50 tạo bước chuyển mới trong quản lý rủi ro ngân hàng

Với Thông tư 50, NHNN hướng nhiều hơn tới việc đánh giá chất lượng, sự bền vững của thanh khoản và khả năng quản lý thanh khoản và rủi ro thanh khoản. Ngân hàng nào có khả năng quản lý thanh khoản tốt sẽ có thêm dư địa chủ động trong kinh doanh.