Nâng cao chất lượng cho hoạt động công đoàn

Báo cáo từ Công đoàn NHVN cho thấy, ngay từ đầu năm 2024, căn cứ vào chương trình công tác công đoàn năm 2024 của Tổng Liên đoàn LĐVN và phương hướng nhiệm vụ của ngành Ngân hàng năm 2024, Công đoàn NHVN đã chủ động triển khai chương trình công tác năm 2024 tới các cấp công đoàn trong toàn hệ thống; tuyên truyền nhiệm vụ chính trị của Ngành, đặc biệt là Chỉ thị số 01/CT-NHNN ngày 15/1/2024 của Thống đốc NHNN về tổ chức thực hiện các nhiệm vụ trọng tâm của ngành Ngân hàng năm 2024. Đẩy mạnh công tác tuyên truyền kết quả Đại hội các cấp, Đại hội VII Công đoàn NHVN, Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam; tuyên truyền và đưa Nghị quyết Đại hội công đoàn các cấp vào thực tiễn hoạt động.

Đ/c Đào Minh Tú – Phó Thống đốc Thường trực NHNN, Chủ tịch Công đoàn NHVN phát biểu tại lễ Tổng kết và trao giải cuộc thi “Chuẩn mực đạo đức nghề nghiệp và quy tắc ứng xử của cán bộ ngân hàng”

Trong đó, Công đoàn NHVN tiếp tục chỉ đạo các cấp công đoàn chủ động phối hợp với chuyên môn đồng cấp đề ra các giải pháp để tiết kiệm chi phí trong hoạt động kinh doanh nhằm nâng cao thu nhập, đảm bảo việc làm cho người lao động trong bối cảnh kinh tế khó khăn. Thực hiện tốt hơn nữa các chế độ, chính sách đối với người lao động; thăm hỏi, trợ cấp ĐVNLĐ trong ngành có hoàn cảnh khó khăn, mắc bệnh hiểm nghèo... Hướng dẫn, chỉ đạo các cấp công đoàn tiếp tục thực hiện tốt công tác Tư vấn pháp luật, hướng dẫn đánh giá chất lượng thương lượng tập thể, ký kết, thực hiện thỏa ước lao động tập thể ở các công đoàn thuộc các doanh nghiệp ngành Ngân hàng và phối hợp chặt chẽ với chuyên môn đồng cấp thực hiện tốt quy chế dân chủ ở cơ sở.

Công đoàn cũng chỉ đạo, hướng dẫn công đoàn các cấp phát động phong trào thi đua trong CBCCVCLĐ ngành Ngân hàng năm 2024 với chủ đề: “Vượt qua khó khăn, vững vàng tự chủ, đổi mới, sáng tạo, thi đua đưa Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, Đại hội VII Công đoàn NHVN vào cuộc sống, thiết thực lập thành tích chào mừng kỷ niệm 95 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam”. Tập trung xây dựng kế hoạch tuyên truyền và tổ chức các hoạt động kỷ niệm 95 năm ngày thành lập Công đoàn Việt Nam; Tuyên truyền, đôn đốc công đoàn các cấp toàn hệ thống triển khai Cuộc vận động cán bộ, công chức, viên chức và người lao động nói không với tiêu cực; hướng dẫn các cấp công đoàn trong Ngành triển khai công tác tuyên truyền các ngày lễ lớn trong năm 2024. Chuẩn bị nội dung tổ chức Cuộc thi trực tuyến “Tìm hiểu kiến thức về chuyển đổi số” dành cho cán bộ ngân hàng; Phát động ĐVNLĐ tham gia các cuộc thi chào mừng kỷ niệm 30 năm thành lập Hiệp hội Ngân hàng Việt Nam. Phối hợp với các báo trong và ngoài ngành Ngân hàng tích cực tuyên truyền về các gương người tốt, việc tốt điển hình tiên tiến, các hoạt động phong trào và công tác an sinh xã hội trong ngành Ngân hàng. Chỉ đạo, hướng dẫn các cấp công đoàn thực hiện tổng kết công tác thi đua, khen thưởng; thực hiện công tác tổng hợp, xét khen thưởng toàn diện và khen thưởng chuyên đề năm 2023 đạt chất lượng và hiệu quả, kịp thời ghi nhận và biểu dương những tập thể, cá nhân, các gương điển hình tiên tiến trong cán bộ, công chức, viên chức và người lao động.

Công đoàn NHVN đã chỉ đạo, hướng dẫn các cấp công đoàn tiếp tục thực hiện Chỉ thị số 03 ngày 12/12/2018 của Ban Cán sự Đảng NHNN và tổng kết thực hiện Nghị quyết số 46/NQ-BCH, ngày 30/9/2019 của Ban Chấp hành Công đoàn NHVN (Khóa VI) về “Xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn đủ phẩm chất, năng lực, uy tín đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ”.

Cùng với việc báo cáo kết quả triển khai công tác sắp xếp tổ chức bộ máy cơ quan Công đoàn NHVN, Ban thường vụ Công đoàn Việt Nam đã chỉ đạo và hướng dẫn công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở xây dựng đề án sắp xếp, kiện toàn tổ chức bộ máy, cán bộ công đoàn chuyên trách Quyết định 1299/QĐ-TLĐ của Tổng Liên đoàn; Thực hiện kiện toàn nhân sự trong BCH, UBKT và các chức danh trong BCH, UBKT và công tác quy hoạch, rà soát quy hoạch cán bộ lãnh đạo, quản lý công đoàn các cấp theo quy định. Tiếp tục cập nhật dữ liệu đoàn viên lên phần mềm quản lý đoàn viên và tiến hành in thẻ đoàn viên theo mẫu mới do Tổng Liên đoàn quy định. Tính đến ngày 25/3/2024, đã có 122.631 dữ liệu đoàn viên của 962/1014 đơn vị trong toàn hệ thống đã nhập dữ liệu lên phần mềm.

Ban thường vụ Công đoàn Việt Nam cũng thực hiện bình xét đánh giá xếp loại chất lượng hoạt động Công đoàn cấp trên cơ sở và CĐCS năm 2023 đối với các CĐCS. Kết quả cho thấy với Khối 9 Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở: 02 đơn vị xếp loại hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ (đạt tỷ lệ 22,2%); 07 đơn vị xếp loại hoàn thành tốt nhiệm vụ (đạt 77,8%). Đối với 1.014 CĐCS trong toàn hệ thống, có 980 đơn vị đủ điều kiện xếp loại có 161 CĐCS xếp loại hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ (đạt tỷ lệ 15,8%); 802 CĐCS xếp loại hoàn thành tốt nhiệm vụ (đạt tỷ lệ 79%); 17 CĐCS xếp loại hoàn thành nhiệm vụ (tỷ lệ 1,7%).

Đại diện Công đoàn NHVN trên địa bàn tỉnh, thành phố đã chủ động tham mưu, đề xuất với cấp ủy Đảng để chỉ đạo tổ chức, triển khai tốt các phong trào thi đua của Thống đốc NHNN và Công đoàn NHVN; tổ chức tổng kết hoạt động của đại diện trên địa bàn năm 2023 và triển khai nhiệm vụ năm 2024; tổ chức ký giao ước thi đua trong Khối, Cụm thi đua. Cùng với CĐCS các ngân hàng, tổ chức tín dụng tổ chức thăm hỏi, hỗ trợ đoàn viên khó khăn, hoạn nạn trong cuộc sống nhân dịp Tết Giáp Thìn; phối hợp với Liên đoàn Lao động triển khai thực hiện tốt các nhiệm vụ chính trị và công tác an sinh xã hội tại địa phương.

Vừa qua, Công đoàn NHVN đã có hướng dẫn các đơn vị trong hệ thống tổ chức các hoạt động Tháng Công nhân năm 2024 kết hợp tuyên truyền kỷ niệm 138 năm Ngày Quốc tế Lao động (01/5/1886 - 01/5/2024). Trong quý II, cùng với Kế hoạch tuyên truyền và tổ chức các hoạt động kỷ niệm 95 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam, Công đoàn NHVN dự kiến tổ chức Cuộc thi tìm hiểu truyền thống 95 năm Công đoàn Việt Nam trên website. Đôn đốc các cấp công đoàn trong hệ thống tuyên truyền và thực hiện Cuộc vận động cán bộ, công chức, viên chức và người lao động nói không với tiêu cực. Công đoàn cũng dự kiến NHVN tổ chức Tọa đàm về giải pháp thực hiện Cuộc vận động (Tháng 5-6/2024).

*****

Để tiếp tục nâng cao chất lượng hoạt động, Công đoàn NHVN cũng lên kế hoạch xây dựng và triển khai các chương trình, đề án, kế hoạch nhằm đổi mới tổ chức và hoạt động Công đoàn Việt Nam theo tinh thần Nghị quyết 02-NQ/TW của Bộ Chính trị. Trong đó tiếp tục triển khai hiệu quả Chương trình hành động của Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn thực hiện Nghị quyết Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIII của Đảng, Nghị quyết 02-NQ/TW ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị về “Đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới”. Đồng thời xây dựng dự thảo các đề án, chương trình, nội dung trọng tâm, như: Đề án chuyển đổi số toàn diện hoạt động Công đoàn NHVN giai đoạn 2025 - 2030; Chương trình đẩy mạnh công tác truyền thông của Công đoàn NHVN giai đoạn 2023 - 2028; Chương trình nâng cao phúc lợi đoàn viên công đoàn và thụ hưởng an sinh xã hội; Chương trình phát triển đoàn viên và thành lập CĐCS giai đoạn 2023 - 2028.

Để đưa các chủ trương đường lối của Đảng nhanh vào cuộc sống, Công đoàn NHVN sẽ tổ chức giám sát về tình hình thực hiện Chương trình hành động của Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn thực hiện Nghị quyết Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIII của Đảng, Nghị quyết 02-NQ/TW ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị về “Đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới”; việc phổ biến quán triệt, triển khai, thực hiện Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam.

Ban Thường vụ Công đoàn NHVN cũng giao cho đại diện Công đoàn NHVN trên địa bàn tiếp tục chủ động tham mưu, đề xuất với cấp ủy Đảng để chỉ đạo tổ chức, triển khai tốt các phong trào thi đua chào mừng các sự kiện chính trị của đất nước, của Ngành; Căn cứ vào điều kiện của các đơn vị trên địa bàn để triển khai tổ chức các hoạt động văn hóa, thể thao, các cuộc thi chuyên môn nghiệp vụ thiết thực. Phối hợp với Liên đoàn Lao động và CĐCS các ngân hàng, tổ chức tín dụng trên địa bàn chăm lo tốt cho ĐVNLĐ ngành Ngân hàng và làm tốt công tác an sinh xã hội.