Thị trường tiền tệ Ngân hàng xanh - Ngân hàng số Hoạt động của các TCTD Phòng chống rửa tiền Tiền xưa - nay Ngày chuyển đổi số ngành Ngân hàng 2026 Hoạt động của các QTDND

Techcombank thu hút nhân tài quốc tế

H. Thắm - 14:55 | 12/08/2024

Ngân hàng TMCP Kỹ Thương Việt Nam (Techcombank) đã tổ chức thành công Chiến dịch Thu hút Nhân tài Quốc tế (Overseas Talent Roadshow) lần thứ 2 tại Singapore - một trong những Trung tâm tài chính hàng đầu châu Á. Dự kiến, Techcombank sẽ tiếp tục có mặt tại Luân Đôn, Vương Quốc Anh vào đầu tháng 9 tới để tiếp tục hành trình tìm kiếm nhân tài người Việt trở về quê hương làm việc.

Bốn cổ đông ngoại chiếm hơn 10% cổ phần Techcombank FiinRatings nâng hạng tín nhiệm Techcombank

Chiến dịch Overseas Talent Roadshow đã thu hút gần 1000 nhân tài người Việt tại Singapore, khẳng định sức hút của Techcombank với cộng đồng người Việt tại quốc đảo này. Điểm nhấn năm nay là buổi Giao lưu trực với sự tham gia của ông Jens Lottner - Tổng Giám đốc Techcombank, cùng đội ngũ lãnh đạo cấp cao của ngân hàng gồm ông Nguyễn Anh Tuấn - Giám đốc Khối Công nghệ, ông Santhosh Mahendiran - Giám đốc Khối Dữ liệu & Phân tích, bà Phan Thị Thanh Bình - Phó Giám đốc Khối Ngân hàng Doanh nghiệp & Định chế Tài chính, cùng đại diện bộ phận Tuyển dụng của Techcombank.

Với mục tiêu trở thành một trong những ngân hàng hàng đầu khu vực, Techcombank đã triển khai chiến dịch tuyển dụng nhân tài quốc tế trong 3 năm liên tiếp, với kỳ vọng thu hút được những nhân tài quốc tế với những kỹ năng, kinh nghiệm và trải nghiệm mà thị trường Việt Nam đang khan hiếm. Điều này giúp ngân hàng bổ sung nguồn nhân lực chất lượng cao, góp phần quan trọng vào việc thực thi các chiến lược chuyển đổi trong những năm tiếp theo.

Những nhân sự sau khi trở về Việt Nam và gia nhập Techcombank, đều sẽ được đảm bảo có đủ nguồn lực cần thiết để phát huy tối đa tiềm năng của mình. Bên cạnh chế độ đãi ngộ hấp dẫn dành cho cả cá nhân và gia đình, Techcombank còn cung cấp những chương trình đào tạo được cá nhân hóa cùng với lộ trình nghề nghiệp phù hợp với năng lực và nguyện vọng của từng cá nhân. Cùng với đó, Techcombank luôn hướng đến việc xây dựng môi trường làm việc cởi mở, thúc đẩy sự hợp tác và đổi mới, giúp mỗi nhân tài có thể phát triển tối đa và tiến tới phiên bản vượt trội của riêng mình.

Ông Jens Lottner, Tổng giám đốc của Techcombank chia sẻ: Chiến dịch thu hút nhân tài quốc tế đầu tiên của chúng tôi tại Singapore vào năm 2022 đã gặt hái thành công lớn, mang đến nhiều nhân tài chất lượng cao cho Techcombank. Các nhân tài sau khi về nước đã hoà nhập rất tốt và tạo ra nhiều đóng góp đáng kể cho Ngân hàng. Năm nay, chúng tôi tập trung vào việc tìm kiếm những ứng viên có cam kết và trách nhiệm cao, thay vì chỉ chú trọng vào số lượng. Quan trọng hơn hết, chúng tôi mong muốn nâng cao sự hiện diện của Techcombank trên thị trường và đảm bảo rằng các ứng viên có thể chủ động kết nối với chúng tôi bất cứ khi nào.

Là một trong những lãnh đạo cấp cao đã đồng hành cùng chiến dịch này từ những năm đầu tiên, ông Nguyễn Anh Tuấn, Giám đốc khối Công nghệ chia sẻ: tôi mong muốn tìm kiếm các chuyên gia có kinh nghiệm làm việc trực tiếp với nền tảng AWS, bên cạnh các kỹ năng về đám mây và phân tích dữ liệu, để hỗ trợ chúng tôi tối ưu hóa và mở rộng quy mô hệ thống hiện tại. Đặc biệt, Techcombank cũng đang tìm kiếm những chuyên gia có khả năng thiết lập môi trường phát triển không chỉ từ góc độ phát triển phần mềm mà còn từ cơ sở hạ tầng dưới dạng mã. Đó là những kỹ năng mà chúng tôi tập trung tìm kiếm trong năm nay.

Chị Kimberly Tran, một trong những người tham gia sự kiện năm nay, chia sẻ: Ban đầu, tôi cũng có những nghi ngại nhất định, nhưng khi đến đây và được gặp gỡ nhiều tài năng Việt kiều, tôi đã hoàn toàn tin tưởng vào chiến lược nhân tài của Techcombank. Tôi đặc biệt ấn tượng với sự chuyên nghiệp và quy mô của sự kiện. Việc được gặp gỡ và giao lưu với lãnh đạo cấp cao của Techcombank đã giúp tôi hiểu rõ hơn về tầm nhìn và chiến lược phát triển của ngân hàng đồng thời khơi dậy trong tôi niềm tự hào dân tộc và khát khao được đóng góp cho quê hương. Thật sự, đây là một trải nghiệm vô cùng đặc biệt.

Được tổ chức lần đầu tiên vào năm 2022, đến nay chiến dịch Thu hút Nhân tài Quốc tế của Techcombank đã liên tục “phủ sóng” tại các trung tâm tài chính, công nghệ hàng đầu thế giới như Singapore, Vương Quốc Anh, Hoa Kỳ và Úc. Nhờ đó, ngân hàng đã thành công trong việc thu hút và tuyển dụng nhiều nhân tài người Việt trở về, những người hiện đang có những đóng góp quan trọng vào sự tăng trưởng và phát triển của Techcombank. Chiến dịch thu hút nhân tài quốc tế là một trong những sáng kiến chiến lược của Techcombank, đưa Ngân hàng trở thành đơn vị tiên phong “đảo chiều dòng chảy chất xám”, thu hút nhân tài Việt kiều trở về Việt Nam. Techcombank còn là ngân hàng Việt Nam đầu tiên và duy nhất có tên trong danh sách “Nơi làm việc xuất sắc hàng đầu châu Á 2023” do Cơ quan toàn cầu về văn hóa Great Place to Work (GPTW). Đồng thời, trong 3 năm liên tiếp, Techcombank luôn dẫn đầu danh sách “Nhà tuyển dụng được yêu thích nhất” theo khảo sát của CareerViet.

H. Thắm

Tags: Techcombank tuyển dụng đãi ngộ

Tin khác

SHB đồng hành cùng khát vọng phát triển nhân tài, tự chủ công nghệ Việt Nam

Tại Lễ Khai khóa 2026 của Đại học Quốc gia TP.HCM, với sự tham dự của Thủ tướng Chính phủ Lê Minh Hưng, khát vọng tự chủ công nghệ chiến lược bằng nhân tài Việt Nam được đặt ra như một nhiệm vụ quan trọng trong giai đoạn phát triển mới của đất nước.

Phát triển thị trường các-bon, giảm áp lực lên tín dụng xanh

Thị trường các-bon vận hành hiệu quả sẽ giúp doanh nghiệp có thêm nguồn thu từ kết quả giảm phát thải, qua đó đa dạng hóa nguồn lực cho chuyển đổi xanh và giảm áp lực lên vốn tín dụng ngân hàng. Để khơi thông dòng vốn, cần đồng thời hoàn thiện thể chế, nâng cao chất lượng dữ liệu và năng lực thẩm định, bảo đảm các dự án vừa mang lại lợi ích môi trường, vừa có khả năng trả nợ.

Sáng 14/10: NHNN niêm yết tỷ giá trung tâm ở mức 25.646 đồng

Ngày 14/10, NHNN niêm yết tỷ giá trung tâm ở mức 25.646 đồng. Theo khảo sát của thoibaonganhang.vn sáng nay, giá mua-bán USD tại tất cả các ngân hàng thương mại được điều chỉnh tăng-giảm với biên độ phổ biến từ 6-20 đồng so với phiên trước.

Cơ hội mở rộng tín dụng trên nền tảng quản trị rủi ro

Nhu cầu vốn cho hạ tầng, chuyển đổi xanh, chuyển đổi số và sản xuất, kinh doanh đang mở ra cơ hội mở rộng tín dụng cho hệ thống ngân hàng. Các cơ chế chia sẻ và giảm thiểu rủi ro có thể giúp ngân hàng tiếp cận thêm khách hàng, nâng cao năng lực cung ứng vốn. Tuy nhiên, để phát huy hiệu quả, những công cụ này cần được thiết kế phù hợp, xác định rõ trách nhiệm của các bên và bảo đảm kỷ luật tín dụng.

Phó Thống đốc Phạm Quang Dũng dự Lễ ra mắt Ngân hàng TNHH MTV Industrial Bank of Korea Việt Nam

Ngày 13/10/2026, tại Hà Nội, Ngân hàng TNHH MTV Industrial Bank of Korea (IBK) Việt Nam tổ chức Lễ ra mắt, chính thức đánh dấu sự hiện diện của ngân hàng tại thị trường Việt Nam. Phó Thống đốc Ngân hàng Nhà nước Việt Nam (NHNN) Phạm Quang Dũng tham dự và phát biểu tại buổi lễ.

Nở rộ dịch vụ ngân hàng giúp khách hàng tích sản

Từ chứng chỉ tiền gửi đến chứng chỉ quỹ và đầu tư định kỳ… các sản phẩm giúp khách hàng tích sản đang được đưa sâu hơn vào ứng dụng ngân hàng. Đặc biệt số dư tối thiểu các sản phẩm thấp, đa dạng và tự động hóa giao dịch giúp khách hàng dễ tiếp cận hơn và mở thêm dư địa để các NHTM giữ dòng tiền và mở rộng dịch vụ tài chính cá nhân.

Ngân hàng - Fintech: Xây dựng tuyến 'cao tốc vốn' cho đổi mới sáng tạo

Trong mô hình tăng trưởng dựa trên khoa học công nghệ, giá trị của một doanh nghiệp không còn chỉ đo đếm bằng quy mô nhà xưởng, đất đai hay máy móc, mà nằm ở dữ liệu, thuật toán, sở hữu trí tuệ, năng lực công nghệ và đội ngũ nhân sự. Tuy nhiên, nghịch lý lớn nhất hiện nay của hệ sinh thái đổi mới sáng tạo không nằm ở sự khan hiếm nguồn lực, mà nằm ở sự thiếu đồng nhịp giữa cấu trúc tài chính truyền thống và bản chất của kinh tế số. Bởi vậy, sự hợp tác chặt chẽ giữa ngân hàng thương mại và các công ty công nghệ tài chính (Fintech) đang trở thành “cầu nối” mở đường cho dòng vốn vào lĩnh vực này.

Hướng dẫn chế độ tài chính với chương trình, dự án tài chính vi mô

Bộ trưởng Bộ Tài chính đã ban hành Thông tư số 153/2026/TT-BTC hướng dẫn chế độ tài chính đối với chương trình, dự án tài chính vi mô của tổ chức chính trị - xã hội, tổ chức phi chính phủ.

Tập trung nguồn lực vốn cho phát triển nhà ở xã hội

Các ngân hàng đang tiếp tục mở rộng nguồn vốn, triển khai tín dụng ưu đãi cho chủ đầu tư và người mua nhà ở xã hội. Tuy nhiên, để dòng vốn sớm chuyển thành những căn nhà đáp ứng nhu cầu an cư, cần đồng thời tháo gỡ vướng mắc dự án, tăng nguồn cung đủ điều kiện vay và bổ sung nguồn lực cho tín dụng chính sách.

Vay tiêu dùng: Người vay cần tính kỹ khả năng trả nợ

Thời gian qua, thị trường cho vay tiêu dùng tiếp tục tăng trưởng, đáp ứng nhu cầu mua nhà, mua ô tô và trang trải các khoản chi phục vụ đời sống. Tuy nhiên, áp lực chi phí huy động khiến lãi vay khó hạ nhiệt, dù các ngân hàng nỗ lực tiết giảm chi phí và đẩy mạnh chuyển đổi số. Để nguồn vốn vay thực sự giúp cải thiện cuộc sống, người dân cần cân đối chi tiêu, tính đầy đủ nghĩa vụ trả nợ và thận trọng khi sử dụng đòn bẩy tài chính.