Tinh gọn bộ máy – Bước đi chiến lược trong xây dựng hệ thống chính trị hiệu lực, hiệu quả
![]() |
| Vietcombank đẩy mạnh chuyển đổi số trong công tác quản lý, điều hành |
Những năm gần đây, hệ thống chính trị nước ta từng bước được kiện toàn, song vẫn còn tình trạng cồng kềnh, chồng chéo chức năng, nhiệm vụ, nhiều tầng nấc trung gian, hiệu quả hoạt động chưa cao. Trước yêu cầu của giai đoạn phát triển mới, Đảng ta xác định việc tinh gọn tổ chức bộ máy là nhiệm vụ trọng tâm, thường xuyên, có ý nghĩa chiến lược nhằm xây dựng nền hành chính hiện đại, phục vụ nhân dân, đáp ứng yêu cầu phát triển đất nước nhanh và bền vững.
Các nghị quyết quan trọng như Nghị quyết số 18-NQ/TW, Nghị quyết số 19-NQ/TW (khóa XII) và các kết luận của Bộ Chính trị, Ban Bí thư về sắp xếp đơn vị hành chính cấp tỉnh, cấp huyện, cấp xã đã được ban hành và triển khai đồng bộ, thể hiện quyết tâm chính trị cao của toàn Đảng, toàn hệ thống trong việc đổi mới tổ chức bộ máy.
Sau quá trình triển khai, nhiều kết quả thiết thực đã được ghi nhận: Hàng nghìn đầu mối trung gian trong các cơ quan Đảng, Nhà nước và tổ chức chính trị - xã hội được sắp xếp, tinh gọn; biên chế từng bước được tinh giản gắn với cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức theo hướng nâng cao chất lượng, hiệu quả; việc sắp xếp đơn vị hành chính cấp xã, cấp huyện được thực hiện quyết liệt, góp phần tiết kiệm chi ngân sách, tập trung nguồn lực cho phát triển kinh tế - xã hội; nhiều mô hình mới được thí điểm và bước đầu phát huy hiệu quả, như: nhất thể hóa chức danh bí thư đồng thời là chủ tịch, trưởng ban tuyên giáo đồng thời là giám đốc trung tâm chính trị, chủ nhiệm ủy ban kiểm tra đồng thời là chánh thanh tra…
Những kết quả trên đã góp phần quan trọng nâng cao hiệu quả lãnh đạo, chỉ đạo, điều hành của hệ thống chính trị, củng cố niềm tin của nhân dân vào sự lãnh đạo của Đảng và hiệu quả hoạt động của bộ máy nhà nước.
Trong thời gian tới, Đảng ta vẫn tiếp tục triển khai đồng bộ, quyết liệt các giải pháp: Hoàn thiện thể chế, chính sách, bảo đảm khung pháp lý thống nhất, chặt chẽ cho việc sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy; đẩy mạnh chuyển đổi số trong hoạt động của cơ quan Đảng, Nhà nước, góp phần giảm tầng nấc trung gian, nâng cao tính minh bạch, hiệu quả quản trị; đổi mới công tác cán bộ, chú trọng đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ có phẩm chất, năng lực, uy tín, đáp ứng yêu cầu trong tình hình mới; gắn tinh gọn bộ máy với cải cách tiền lương và cải cách hành chính, nhằm bảo đảm động lực, khuyến khích cán bộ, công chức phát huy năng lực, tinh thần trách nhiệm.
Tinh gọn tổ chức bộ máy không chỉ là yêu cầu trước mắt, mà là bước đi chiến lược trong xây dựng Đảng và hệ thống chính trị trong sạch, vững mạnh, hoạt động hiệu lực, hiệu quả, phục vụ nhân dân, vì sự phát triển của đất nước. Đây là cuộc cách mạng về tổ chức và con người, thể hiện rõ quyết tâm chính trị của Đảng trong việc đổi mới phương thức lãnh đạo, nâng cao hiệu quả quản lý nhà nước và sức mạnh của cả hệ thống chính trị.
Thực hiện các Nghị quyết, Kết luận của Ban Chấp hành Trung ương, Bộ Chính trị, Ban Bí thư về tiếp tục đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả; gắn với việc sắp xếp đơn vị hành chính cấp tỉnh, cấp xã và kết thúc việc sắp xếp đơn vị hành chính cấp huyện, Đảng bộ Chính phủ cùng các tổ chức đảng trực thuộc, trong đó có Đảng ủy Ngân hàng TMCP Ngoại thương Việt Nam (Vietcombank), đã nghiêm túc quán triệt, tổ chức thực hiện đồng bộ, sáng tạo, đạt nhiều kết quả thiết thực.
Bám sát chủ trương của Đảng và chỉ đạo của Đảng bộ Chính phủ, Đảng ủy Vietcombank đã phát huy vai trò tiên phong, gương mẫu trong triển khai các nghị quyết về đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy, coi đây là nhiệm vụ gắn liền với chiến lược phát triển bền vững của đơn vị. Vietcombank đã đẩy mạnh tái cấu trúc mô hình quản trị điều hành, tăng cường phân cấp, ủy quyền hợp lý, đồng thời ứng dụng mạnh mẽ chuyển đổi số trong công tác quản lý, điều hành và giám sát hoạt động.
Các cấp ủy đảng trong hệ thống Vietcombank thường xuyên quán triệt, thực hiện nghiêm túc việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh, xây dựng môi trường làm việc đoàn kết, kỷ cương, trách nhiệm, sáng tạo. Qua đó, văn hoá Vietcombank được khẳng định là một nét đặc trưng của doanh nghiệp hiện đại, mang đậm bản sắc Việt, góp phần nâng cao hình ảnh và uy tín của ngân hàng thương mại hàng đầu Việt Nam.
Tin liên quan
Tin khác
Nghị quyết về năng lượng 2026-2030: Gỡ "nút thắt" đầu tư và bài toán rủi ro dòng vốn
Tòa án chuyên biệt tại Trung tâm Tài chính Quốc tế: Thiết chế tư pháp mới
Việt Nam coi trọng hợp tác với các tổ chức phi chính phủ nước ngoài
TECHFEST Việt Nam 2025: Khởi nghiệp sáng tạo toàn dân - Động lực tăng trưởng mới
Việt Nam - Lào tăng cường hợp tác lao động và người có công
Tăng quyền lợi, giảm chi phí chăm sóc sức khỏe cho người dân
Khẩn trương giải quyết chế độ bảo hiểm thất nghiệp cho người dân bị ảnh hưởng mưa lũ
Luật Chuyển đổi số: Trụ cột thể chế mới cho quốc gia số, kiến tạo đột phá trong chính phủ số – kinh tế số – xã hội số
Làm rõ các cơ chế để tháo gỡ vướng mắc trong thi hành Luật Đất đai



