MSB kiện toàn nhân sự cấp cao
| MSB nâng vốn điều lệ lên 31.200 tỷ đồng sau khi phát hành 520 triệu cổ phiếu trả cổ tức MSB vững vàng tăng trưởng: Tín dụng và chiến lược tài chính xanh làm động lực chính |
![]() |
Bà Nguyễn Hương Loan gắn bó với MSB từ năm 2009, là người có bề dày kinh nghiệm trong lĩnh vực tài chính ngân hàng, đặc biệt tại mảng nguồn vốn, thị trường tài chính. Trước khi được bầu bổ sung là Thành viên HĐQT, bà giữ cương vị Phó Tổng Giám đốc MSB kiêm Tổng Giám đốc Ngân hàng Định chế Tài chính. Việc kiện toàn bộ máy quản trị được kỳ vọng sẽ tiếp tục tăng cường năng lực hoạch định chiến lược, quản trị doanh nghiệp và thúc đẩy các định hướng phát triển dài hạn của Ngân hàng trong giai đoạn mới.
Với công tác điều hành, Ngân hàng bổ nhiệm bà Nguyễn Hà Thanh giữ chức vụ Phó Tổng Giám đốc. Với gần 30 năm kinh nghiệm công tác trong lĩnh vực tài chính ngân hàng, bà từng đảm nhiệm nhiều vị trí quan trọng tại các tổ chức tài chính uy tín trong nước và quốc tế và giữ vai trò là Giám đốc Khối Vận hành tại MSB từ năm 2020. Việc bổ nhiệm bà Nguyễn Hà Thanh tiếp tục thể hiện định hướng của MSB trong việc xây dựng đội ngũ lãnh đạo có năng lực chuyên môn sâu, kinh nghiệm thực tiễn phong phú, qua đó nâng cao hiệu quả vận hành, tăng cường năng lực triển khai chiến lược và đáp ứng tốt hơn yêu cầu phát triển trong giai đoạn chuyển số mạnh mẽ.
Bước sang giai đoạn 2026-2029, để phục vụ cho những mục tiêu chiến lược mới, ông Trần Xuân Quảng đã có đơn từ nhiệm chức vụ Phó Chủ tịch thường trực HĐQT theo nguyện vọng cá nhân. ĐHĐCĐ MSB sẽ tiến hành thông qua việc miễn nhiệm chức danh này của ông Quảng tại phiên họp thường niên ngày 24/4 tới đây. Ông Trần Xuân Quảng đã gắn bó với Ngân hàng từ giai đoạn đầu mới thành lập và đã để lại những dấu ấn đậm nét đối với công tác hoạch định chiến lược, quản trị trong suốt thời gian qua. Đồng thời, đáp ứng nhiệm vụ trong giai đoạn phát triển tới, MSB cũng đã miễn nhiệm chức vụ Phó Tổng Giám đốc của ông Nguyễn Phi Hùng theo nguyện vọng cá nhân để bố trí công tác trọng tâm khác. Gắn bó trên 10 năm với MSB, ông Nguyễn Phi Hùng đã có những đóng góp to lớn trong công tác điều hành cũng như sự phát triển ổn định, bền vững của Ngân hàng. Với kinh nghiệm lãnh đạo và chuyên môn sâu rộng, ông Trần Xuân Quảng và ông Nguyễn Phi Hùng sẽ tiếp tục đảm nhận các vị trí lãnh đạo quan trọng khác, tiếp tục đồng hành và đóng góp cho sự phát triển của MSB.
Việc kiện toàn đội ngũ nhân sự cấp cao là bước đi nằm trong lộ trình củng cố bộ máy quản trị – điều hành, phục vụ chiến lược tái cơ cấu, chuyển đổi số và phát triển bền vững của MSB trong giai đoạn tiếp theo.
Tin liên quan
Tin khác
Nghịch lý ngành vận tải xe đầu kéo: Xã hội ‘thừa’ người có bằng lái, doanh nghiệp vẫn thiếu tài xế
Khoảng trống nhân lực an toàn thông tin
Phát triển nhân lực trí tuệ nhân tạo đáp ứng các ngành công nghệ chiến lược
Nghịch lý thị trường lao động nửa cuối năm 2026
Gắn kết đào tạo với doanh nghiệp - chìa khóa nâng cao năng suất lao động
AI không lấy đi việc làm, mà buộc doanh nghiệp thiết kế lại lực lượng lao động
Lao động lành nghề trở thành "hàng hiếm", doanh nghiệp đẩy mạnh săn tìm nhân lực
Doanh nghiệp xây dựng "khát" nhân lực, trả lương 1 triệu đồng/ngày vẫn không đủ người
Đơn hàng khởi sắc, doanh nghiệp đẩy mạnh tuyển dụng



