Một công đoàn cơ sở điển hình

	CĐNH Việt Nam tổ chức giải cờ Vua nhanh Hà Nội mở rộng tranh Cúp Kim Đồng lần thứ nhất
	Cầu nối gắn kết cán bộ công chức
	CIC: Đại hội Công đoàn lần thứ II nhiệm kỳ 2017-2022

Trong nhiệm kỳ vừa qua, Công đoàn Trung tâm Thông tin Tín dụng Quốc gia (CIC) đã tổ chức tuyên truyền phổ biến đầy đủ, kịp thời và có nhiều đổi mới về hình thức, phương pháp giúp nâng cao hiệu quả tuyên truyền đoàn viên công đoàn nêu cao ý thức chấp hành pháp luật, nội quy, quy chế cơ quan, giữ gìn phẩm chất, đạo đức, học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh.

Các hình thức tuyên truyền khá phong phú như xây dựng, tuyên truyền, phổ biến qua web công đoàn các Nghị quyết của Đảng, Hiến pháp 2013, Bộ Luật Lao động, Luật BHXH; Luật BHYT; Tuyên truyền, học tập và làm theo tư tưởng, phong cách, đạo đức Hồ Chí Minh; triển khai các nghị quyết, chương trình, kế hoạch của Công đoàn NHVN, Công đoàn cơ quan NHTW; Tổ chức thi “Cán bộ CIC giỏi” dưới hình thức online và sân khấu với chủ đề về chuyên môn nghiệp vụ thông tin tín dụng và văn hóa công sở (2015); Thi viết bài tìm hiểu về lịch sử 65 năm thành lập Ngân hàng Việt Nam năm 2016…

Trong nhiệm kỳ, công đoàn đã giới thiệu 78 đoàn viên ưu tú trở thành đối tượng đảng; Đề nghị Đảng ủy, Chi bộ kết nạp 26 đoàn viên vào đảng, chuyển đảng chính thức cho 24 đảng viên dự bị.

Ra mắt Ban chấp hành công đoàn mới

Đặc biệt, Công đoàn CIC đã chủ động tạo nhiều sân chơi lành mạnh, thu hút đông đảo người lao động tham gia, tạo môi trường làm việc đoàn kết, gắn bó người lao động với cơ quan, xây dựng nếp sống văn minh, lịch sự, tiêu biểu như thành lập đội văn nghệ với lực lượng nòng cốt là những đoàn viên tích cực, có năng khiếu và nhiệt huyết.

Phong trào thể thao luôn được Ban Lãnh đạo quan tâm, tạo điều kiện để công đoàn tổ chức, hỗ trợ kinh phí và duy trì luyện tập có nề nếp các câu lạc bộ thể thao bóng đá, bóng bàn, tennis, cờ tướng, cầu lông và Yoga, tạo sân chơi lành mạnh và thu hút gần 30% người lao động tham gia. Hàng năm công đoàn thường xuyên tổ chức các giải thể thao nhân dịp kỷ niệm các ngày lễ lớn của đất nước, ngày thành lập ngành và thành lập CIC; một số giải thi đấu đã được công nhận là giải thường niên của Công đoàn Cơ quan NHTW, như: Giải tennis CIC open, Giải bóng đá Khối các đơn vị sự nghiệp…

Công đoàn CIC cũng thường xuyên phối hợp cùng lãnh đạo đơn vị quan tâm, cải tạo môi trường, cải thiện điều kiện làm việc, giám sát việc chấp hành phương tiện bảo hộ lao động, công tác phòng chống cháy nổ, an toàn vệ sinh lao động, chăm lo đến sức khỏe người lao động, hàng năm tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho cán bộ viên chức… Công đoàn phối hợp với Đoàn Thanh niên thường xuyên quan tâm, chăm lo và khuyến khích động viên các cháu thiếu nhi là con cán bộ viên chức chăm ngoan, học giỏi, đạt thành tích cao trong học tập, như: Tổ chức các hoạt động vui chơi cho các cháu nhân ngày Quốc tế thiếu nhi, Tết Trung thu, khen thưởng, trao quà cho các cháu đạt học sinh giỏi, có thành tích cao trong học tập,…

Ngoài ra, công tác thăm hỏi và hỗ trợ CB, CC, VC và người lao động được công đoàn cơ quan đặc biệt quan tâm; tổ chức thăm hỏi, động viên trực tiếp các gia đình CB, VC và người lao động thuộc diện chính sách, gia đình gặp hoàn cảnh khó khăn. Bên cạnh đó, Công đoàn CIC đã chủ động tham gia và đề xuất các giải pháp đẩy mạnh thực hiện dân chủ trong cơ quan. Qua đó phát huy quyền làm chủ và cơ hội tham gia quản lý của CB, CC, VC và người lao động thông qua việc tham gia các Hội đồng Thi đua khen thưởng, Hội đồng tiền lương….

Công đoàn cũng vận động CB, CC, VC và người lao động tích cực tham gia đấu tranh phòng chống tham nhũng, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí và thực hiện cải cách hành chính; Tích cực tham gia xây dựng các nội quy, quy chế, quy trình nghiệp vụ của cơ quan, quy chế chi tiêu nội bộ, phân phối tiền lương và thu nhập tăng thêm, quy chế quản lý và sử dụng tài sản; Chỉ đạo UBKT, Ban Nữ công, Tổ Kiểm tra văn hóa cơ sở; kiện toàn Ban thanh tra nhân dân nhằm tăng cường công tác kiểm tra, giám sát việc thực hiện chế độ chính sách của Đảng, Nhà nước và của Ngành đối với CB, CC, VC, người lao động, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.

Xây dựng chính sách khuyến khích người lao động tích cực học tập, nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, kiến thức quản lý nhà nước, tiếng Anh, kiến thức an ninh quốc phòng. Tổng số lượt CB, CC, VC được tham gia đào tạo trong nhiệm kỳ là 696 lượt cán bộ.

Bám sát phương hướng, nhiệm vụ hàng năm của NHNN và CIC, công đoàn đã tổ chức phát động thi đua phát huy sáng kiến cải tiến quy trình nghiệp vụ, nâng cao năng suất lao động theo các chỉ tiêu kế hoạch, nhiệm vụ công tác được giao. Các tổ công đoàn phối hợp với lãnh đạo chuyên môn thực hiện đăng ký chỉ tiêu, ký giao ước thi đua hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao. Kết thúc các phong trào, đợt thi đua, công đoàn đều tổ chức tổng kết, khen thưởng, qua đó tạo động lực thi đua mạnh mẽ giữa các tổ công đoàn và người lao động.

Công tác an sinh xã hội là hoạt động thường xuyên được Công đoàn cơ sở CIC quan tâm với 100% đoàn viên công đoàn tham gia tích cực hưởng ứng các hoạt động an sinh xã hội do Công đoàn Cơ quan NHTW phát động; mỗi đoàn viên đóng góp 4 ngày lương để xây dựng Quỹ tình nghĩa NHNN Trung ương, Quỹ đền ơn đáp nghĩa; Ủng hộ đồng bào bị thiên tai; Ủng hộ đồng bào miền Trung bị lũ lụt. Ngoài ra Công đoàn cơ sở CIC còn tổ chức và phối hợp với các đơn vị tổ chức các hoạt động an sinh xã hội riêng.

Đoàn thanh niên CIC tặng quà cho học sinh nghèo tại Mù Cang Chải, Yên Bái

Trong 5 năm qua, Công đoàn cơ sở CIC đã phối hợp tổ chức các chương trình, với tổng số tiền đóng góp, ủng hộ là 1.342 triệu đồng, điển hình như các chương trình: “Vì Trường Sa thân yêu”, “Mùa xuân rẻo cao”; xây dựng phòng học tại xã Tà Tổng, Mường Tè, Lai Châu, Trường dân tộc nội trú xã Khao Mang, Mù Căng Chải, Yên Bái, trường Tiểu học xã Kênh Giang, Chí Linh, Hải Dương; thăm và tặng quà 2 đồn biên phòng và các gia đình nghèo xã Ngải Thầu và Y Tý, huyện Bát Xát tỉnh Lào Cai…

Trong nhiệm kỳ mới (2017 - 2022) Công đoàn CIC phấn đấu được công nhận là tổ chức công đoàn vững mạnh xuất sắc, được Công đoàn NHNN Việt Nam tặng Bằng khen; kết thúc nhiệm kỳ được Công đoàn NHVN tặng Cờ thi đua… trong những năm tiếp theo; Phấn đấu 90% các tổ công đoàn đạt Tổ công đoàn vững mạnh; trong đó, có ít nhất 30% đạt Tổ công đoàn vững mạnh xuất sắc; Phấn đấu tối thiểu có 3 tập thể và 20 cá nhân được công đoàn cấp trên khen thưởng hàng năm, mỗi năm giới thiệu ít nhất 6 quần chúng ưu tú kết nạp vào Đảng...

Để làm được điều này, Công đoàn CIC không ngừng đổi mới các nội dung, phương pháp, hình thức phát động và tổ chức các phong trào thi đua, các cuộc thi thiết thực và hiệu quả. Ngoài các cuộc thi về thể thao, văn hóa, tổ chức các cuộc thi có nội dung gắn với công tác chuyên môn nghiệp vụ; chú trọng xây dựng và nhân rộng các điển hình tiên tiến. Các hoạt động công đoàn, cần đi sâu, đi sát, lắng nghe ý kiến, kiến nghị để chỉ đạo hoạt động cho phù hợp, đạt hiệu quả; Thực hiện nghị quyết của công đoàn các cấp, duy trì và tổ chức tốt các hoạt động của Ban Nữ công, thực hiện thu chi tài chính, đoàn phí công đoàn đúng quy định.