Siết lại kỷ cương công vụ
Theo đó, các bộ, cơ quan ngang bộ, cơ quan thuộc Chính phủ, UBND tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương phải rà soát, bổ sung, hoàn chỉnh nội quy, quy chế, quy trình làm việc của cơ quan, đơn vị; quán triệt, triển khai đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động việc chấp hành kỷ luật, kỷ cương hành chính, văn hóa công sở và sử dụng có hiệu quả thời giờ làm việc; cụ thể hóa trách nhiệm của từng cá nhân, đơn vị trong việc thực hiện nhiệm vụ được giao, bảo đảm cấp dưới phục tùng sự lãnh đạo, chỉ đạo và chấp hành nghiêm chỉnh các quyết định của cấp trên.
Hình ảnh công chức say mèm, mùi rượu, bia nồng nặc cần phải được loại bỏ |
Thủ tướng cũng yêu cầu các đơn vị xây dựng và tổ chức thực hiện chương trình, kế hoạch công tác cụ thể trên cơ sở nhiệm vụ được giao và nhiệm vụ của cơ quan, tổ chức, đơn vị; đánh giá đúng chất lượng, trình độ của cán bộ, công chức, viên chức làm cơ sở sắp xếp, điều chuyển, bố trí nhân sự phù hợp với vị trí việc làm để nâng cao hiệu quả hoạt động; kiên quyết thực hiện tinh giản số công chức, viên chức năng lực yếu, thiếu tinh thần trách nhiệm, không hoàn thành nhiệm vụ được giao theo đúng quy định của pháp luật.
Thực hiện đồng bộ các biện pháp đẩy mạnh cải cách hành chính, trọng tâm là cải cách thủ tục hành chính; thực hiện cơ chế một cửa, cơ chế một cửa liên thông trong giải quyết thủ tục hành chính tại các cơ quan hành chính nhà nước.
Chỉ thị cũng yêu cầu tăng cường trách nhiệm của người đứng đầu trong công tác chỉ đạo, kiểm tra việc thực hiện kỷ luật, kỷ cương hành chính; thực hiện nghiêm túc việc xử lý trách nhiệm cá nhân và trách nhiệm liên đới đối với người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị để xảy ra việc cán bộ, công chức, viên chức thuộc quyền quản lý trực tiếp của mình có hành vi gây nhũng nhiễu, phiền hà trong việc tiếp nhận và giải quyết công việc của người dân và DN, nhất là trong việc thực hiện các thủ tục cấp các loại giấy phép, đăng ký tài sản, đăng ký kinh doanh, xuất nhập cảnh, thuế, hải quan, cấp giấy chứng nhận quyền sử dụng đất, đăng ký hộ khẩu, tuyển sinh, công chứng, chứng thực, khám chữa bệnh…
Đặc biệt với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động chỉ thị nêu rõ: Cán bộ cần nghiêm túc thực hiện công việc, nhiệm vụ được giao, không để quá hạn, bỏ sót nhiệm vụ được phân công; không đùn đẩy trách nhiệm, không né tránh công việc; phải đeo thẻ công chức, viên chức, nhân viên khi thực hiện nhiệm vụ.
Thực hiện nghiêm các quy định về đạo đức, văn hóa giao tiếp của người cán bộ, công chức, viên chức; không sử dụng thời giờ làm việc để làm việc riêng; thực hiện đúng quy định trong văn hóa hội họp; không hút thuốc lá trong phòng làm việc, phòng họp, hội trường; nghiêm cấm việc sử dụng rượu, bia, đồ uống có cồn trong giờ làm việc, giờ nghỉ trưa của ngày làm việc, ngày trực; không được vào casino đánh bạc dưới mọi hình thức. Nghiêm cấm lợi dụng chức năng, nhiệm vụ để gây nhũng nhiễu, phiền hà, trục lợi khi xử lý, giải quyết công việc liên quan đến người dân và DN.
Bác Phạm Hồng Việt (Thanh Xuân, Hà Nội) chia sẻ, Chỉ thị là một nét mới trong chỉ đạo điều hành của Thủ tướng. Cán bộ công chức, viên chức phải gương mẫu trong mọi vấn đề, tác phong phải đứng đắn, chững chạc để giải quyết mọi việc của dân. Quy định chế độ làm việc của cán bộ, công chức, viên chức nhà nước là 8 tiếng mỗi ngày, công chức, cán bộ phải chấp hành, làm việc hết khả năng. Bởi vì đây là những người làm gương cho dân. Hình ảnh công chức say mèm, mùi rượu, bia nồng nặc ngay trong giờ làm việc cần phải được loại bỏ…
Còn anh Trần Hoàng Minh (Ba Đình, Hà Nội) thì lăn tăn vấn đề không phải bây giờ mới cấm mà đã cấm rất nhiều năm rồi, tôi nhớ không nhầm đã có hàng chục văn bản đề cập đến việc cấm uống rượu bia trong giờ làm việc, ngày làm việc. Và mới đây Thủ tướng Chính phủ lại có thêm một chỉ thị nói về vấn đề này."Tôi nghĩ rằng cần phải thực thi nghiêm túc từ trên xuống dưới, có chế tài rõ ràng và gắn liền với từng cán bộ công chức, viên chức đúng theo tinh thần của chỉ thị thì sẽ mang lại hiệu quả". Theo anh Minh vấn đề uống rượu bia tốt hơn hết là sau giờ làm việc buổi chiều. Bởi vì vào giờ nghỉ trưa thì dư âm còn, có thể ảnh hưởng đến công việc.