Yêu cầu báo cáo tiền lương, tiền thưởng Tết

Theo yêu cầu của Bộ Nội vụ, các Sở Nội vụ phải phối hợp chặt chẽ với Ban quản lý khu công nghiệp, khu kinh tế, khu chế xuất, Liên đoàn Lao động tỉnh và chính quyền cơ sở để nắm chắc tình hình sản xuất kinh doanh, việc làm, thu nhập và đời sống của người lao động. Công tác tuyên truyền, phổ biến pháp luật lao động, đặc biệt là những quy định mới về việc làm, tiền lương, bảo hiểm xã hội cần được triển khai rộng rãi để giảm thiểu tranh chấp do thiếu thông tin.

Ảnh minh họa

Cùng với đó, Bộ Nội vụ đề nghị địa phương tăng cường thanh tra, kiểm tra, giám sát việc thực hiện chính sách lao động, xử lý nghiêm các vi phạm, đồng thời đẩy mạnh hoạt động hỗ trợ doanh nghiệp xây dựng quan hệ lao động hài hòa, phòng ngừa các cuộc tranh chấp hoặc đình công kéo dài, có thể gây mất ổn định an ninh - trật tự trong dịp Tết.

Bộ cũng yêu cầu các doanh nghiệp trên cả nước rà soát, điều chỉnh hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể, quy chế lương, thưởng theo đúng quy định; đồng thời xây dựng phương án thưởng Tết dựa trên kết quả kinh doanh năm 2025 và thông báo công khai cho người lao động theo Bộ luật Lao động.

Trước ngày 25/12/2025, các Sở Nội vụ phải chủ trì cùng các cơ quan liên quan tiến hành khảo sát, tổng hợp số liệu về thực trả lương năm 2025, tình hình nợ lương, quan hệ lao động và kế hoạch thưởng Tết Dương lịch, Tết Nguyên đán của doanh nghiệp gửi về Bộ Nội vụ.