Lừa xuất khẩu lao động sang Hàn Quốc
Bảo vệ lao động xuất khẩu trước rủi ro | |
Đẩy mạnh xuất khẩu lao động sang Hàn Quốc |
Ảnh minh họa |
Theo thống kê của Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội (LĐ,TB&XH), từ năm 2004 đến nay, riêng chương trình đưa người lao động đi theo luật cấp phép mới, Hàn Quốc đã tiếp nhận 14.400 lao động Việt Nam. Năm 2006, Hàn Quốc thông báo sẽ tiếp nhận khoảng 9.000 hồ sơ lao động Việt Nam để xem xét. Cạnh đó, hiện có gần 10.000 thí sinh đăng ký tham gia thi sát hạch chứng chỉ tiếng Hàn để hoàn chỉnh hồ sơ dự tuyển.
Chính sự hấp dẫn của thị trường Hàn Quốc, thời gian qua, hàng loạt vụ cò mồi, lừa đảo đưa người xuất khẩu sang thị trường này đã xuất hiện để lừa đảo chiếm đoạt tài sản của người dân vô tội.
Thậm chí, nhiều đối tượng giả danh cán bộ của ngành LĐ,TB&XH tìm đến các địa phương tuyển lao động. Không lén lút, mà những đối tượng này còn thành lập hẳn các DN, có trụ sở đàng hoàng, sau đó trương biển hiệu, phát tờ rơi quảng cáo, mở các trung tâm đào tạo tiếng Hàn thu tiền đặt cọc từ 1.000 - 2.000USD. Và nhiều người lao động ở các địa phương đã sập bẫy của chúng.
Đơn cử, trên địa bàn tỉnh Đăk Lăk, gần đây xuất hiện tình trạng môi giới người lao động đi làm việc tại Hàn Quốc theo Chương trình cấp phép việc làm cho lao động nước ngoài (Chương trình EPS).
Theo thông tin phản ánh đến Sở LĐ,TB&XH địa phương này, có một số cá nhân từng đi lao động ở Hàn Quốc trở về địa phương đứng ra môi giới đưa người lao động đi làm việc tại Hàn Quốc với giá từ 70 triệu đồng/người và hứa hẹn sẽ cùng với người của cơ quan chức năng can thiệp bảo đảm người lao động được DN Hàn Quốc lựa chọn và đã có một số lao động cả tin, đăng ký tham gia.
Trước tình hình này, mới đây, Sở LĐ,TB&XH Đăk Lăk vừa ban hành văn bản số 1366/SLĐTBXH-VLATLĐ để cảnh báo tình trạng lừa đảo người lao động đi làm việc tại Hàn Quốc. Văn bản nêu, Chương trình EPS Hàn Quốc chỉ do Sở LĐ,TB&XH hội địa phương phối hợp với Trung tâm Lao động nước ngoài, Bộ LĐ,TB&XH thực hiện.
Người lao động phải trực tiếp đến Sở LĐ,TB&XH đăng ký dự thi tiếng Hàn, làm hồ sơ và nộp các khoản phí theo quy định. Người lao động được tuyển dụng một cách ngẫu nhiên, không cá nhân nào có thể can thiệp để người lao động được tuyển dụng hoặc hủy bỏ hợp đồng lao động.
Sở LĐ,TB&XH Đăk Lăk đã đề nghị UBND các huyện, thị xã và thành phố chỉ đạo cơ quan chức năng thông báo trên hệ thống truyền thanh của xã, phường, thị trấn nội dung Chương trình EPS để người lao động biết, đăng ký tham gia; chủ động phòng ngừa, cảnh báo tình trạng lừa đảo trong xuất khẩu lao động.
Đồng thời, chỉ đạo Phòng LĐ,TB&XH các huyện, thị xã và thành phố tích cực phối hợp với cơ quan Công an, UBND cấp xã tăng cường công tác kiểm tra, quản lý địa bàn, tránh trường hợp các cá nhân môi giới, lừa đảo, thu phí trái phép của người lao động...