93% người lao động quay trở lại làm việc sau Tết

Đại diện Sở Lao động Thương binh và Xã hội TP. Hồ Chí Minh nhận định dịp Tết Nguyên đán 2025, có một số doanh nghiép trong lĩnh vực sản xuất đã kéo dài thời gian nghỉ đến ngày Mùng 10 âm lịch để tạo điều kiện người lao động xa quê có nhiều thời gian dành cho gia đình.

Đại diện Sở Lao động Thương binh và Xã hội cho biết đã có 905 doanh nghiệp hoạt động trở lại với 93% người lao động quay trở lại làm việc

Về nhu cầu nhân lực sau Tết, dự kiến thị trường lao động trên địa bàn TP. Hồ Chí Minh cần khoảng 50.400 - 55.500 chỗ làm việc... Trong đó, nhu cầu nhân lực tập trung ở khu vực thương mại dịch vụ chiếm 67,57%; khu vực công nghiệp - xây dựng chiếm 31,92%; khu vực nông lâm thủy sản chiếm 0,51%... Các ngành công nghiệp trọng điểm có nhu cầu về nguồn nhân lực chiếm 17,18% tổng nhu cầu nhân lực (với ngành cơ khí chiếm 6,12%, ngành hóa dược chiếm 5,96%, chế biến lương thực - thực phẩm chiếm 2,84%, sản xuất hàng điện tử chiếm 2,26%).

Nhu cầu tuyển dụng tập trung cao ở các ngành nghề may mặc, da giày; kinh doanh thương mại, hành chính văn phòng, biên tập - phiên dịch, cơ khí - tự động hóa, vận tải - kho bãi – dịch vụ cảng, kế toán - kiểm toán, marketing… Độ tuổi tuyển dụng các doanh nghiệp tập trung vào nhóm tuổi từ 27-35 tuổi chiếm 48,77% và dưới 26 tuổi chiếm 28,77%.

Đánh giá về vấn đề tuyển dụng lao động, đại diện Sở Lao động Thương binh và Xã hội TP. Hồ Chí Minh cho rằng, sau Tết Nguyên đán các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng lao động để bổ sung vào lực lượng lao động đã nghỉ việc tìm kiếm cơ hội việc làm tốt hơn hoặc tăng quy mô lao động để mở rộng hoạt động sản xuất kinh doanh… So với năm 2024 nhu cầu tuyển dụng lao động sau Tết 2025 trên địa bàn TP. Hồ Chí Minh tăng khoảng 7%.

Sau Tết Nguyên đán 2025, các doanh nghiệp trên địa bàn TP. Hồ Chí Minh tăng cường tuyển dụng lao động để bổ sung lực lượng mở rộng sản xuất kinh doanh

Trong thời gian tới, Sở Lao động Thương binh và Xã hội TP. Hồ Chí Minh sẽ tiếp tục nắm bắt tình hình tuyển dụng lao động ở tất cả các doanh nghiêp; tổ chức sàn giao dich việc làm, thực hiện kết nối cung cầu lao động, tư vấn giới thiệu việc làm cho người lao động; tổ chức triển khai kịp thời chính sách bảo hiểm thất nghiệp, chú trọng công tác kết nối cung cầu lao động để giúp người lao động quay lại làm việc.

“Sở cũng sẽ tăng ctròng sự phối hợp với Liên đoàn Lao động thành phố, Bảo hiểm xã hội thành phố, Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Viêt Nam thành phố, Công an thành phố, Ban Quản ký các Khu chế xuất và khu công nghiêp, Ban Quản lý Khu Công nghê cao thành phố... để giải quyết các vấn đề về tình hình lao động việc làm, quan hệ lao động trên địa bàn”, đại diện Sở Lao động Thương binh và Xã hội TP. Hồ Chí Minh nói.