Cà phê với CEO Doanh nghiệp hội nhập Quản trị doanh nghiệp Nhân sự

Bảo hiểm hưu trí tự nguyện: Cơ hội cho doanh nghiệp và người lao động

- 15:48 | 30/07/2014

Ngày 30/7/2014, tại Hà Nội, Báo Diễn đàn Doanh nghiệp phối hợp với Công ty TNHH Bảo hiểm Nhân thọ PVI Sun Life tổ chức Hội thảo với chủ đề “Bảo hiểm hưu trí tự nguyện: Cơ hội cho Doanh nghiệp và người lao động”.

Bảo hiểm hưu trí tự nguyện: Cơ hội cho doanh nghiệp và người lao động

Hội thảo thu hút đông đảo sự tham gia của đại diện cơ quan quản lý Nhà nước, đại diện các hiệp hội doanh nghiệp ngành, khối ngành, hiệp hội doanh nghiệp các tỉnh, đại diện lãnh đạo các Liên đoàn lao động, Sở Lao động thương binh xã hội các tỉnh, các doanh nghiệp bảo hiểm, đại diện lãnh đạo và quản lý nhân sự của các doanh nghiệp…

Phát biểu tại Hội thảo, TS. Vũ Tiến Lộc – Chủ tịch Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI) cho biết: “Tại kì họp Thứ 7, Quốc hội khóa VIII Dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội sửa đổi được trình ra Quốc hội với 2 điểm sửa đổi quan trọng cùng hướng đến một mục tiêu nhằm khắc phục tình trạng mất cân đối thu – chi của Quỹ Bảo hiểm xã hội, tránh nguy cơ vỡ Quỹ Bảo hiểm xã hội sớm hơn dự báo.

Tuy nhiên, Luật Bảo hiểm xã hội sửa đổi cũng nhận được rất nhiều ý kiến trái chiều từ các đại biểu quốc hội. Trong khi các giải pháp nhằm cứu Quỹ Bảo hiểm xã hội cần có chế tài và thời gian để triển khai thì việc triển khai hình thức bảo hiểm hưu trí tự nguyện được cho là một trong những giải pháp nhằm giảm gánh nặng của Quỹ Bảo hiểm xã hội, tăng an sinh xã hội cho người dân”.

Ông Phùng Đắc Lộc, Tổng thư ký Hiệp hội Bảo hiểm Việt Nam cho rằng, hiện tại số người được hưởng lương hưu trí chỉ chiếm 1/5 số người già. Mặt khác, lương hưu trí không cao, nhiều thời điểm không đáp ứng đủ nhu cầu của người nghỉ hưu bởi lạm phát. Quan trọng nhất là Quỹ Bảo hiểm xã hội hiện hành đang có nguy cơ mất khả năng chi trả vào năm 2023. Vì vậy, việc ra đời của bảo hiểm hưu trí tự nguyện được đánh giá là một cú hích trên thị trường bảo hiểm.

Kinh nghiệm từ các nước phát triển cho thấy, hình thức bảo hiểm hưu trí tự nguyện, thông qua việc mua các sản phẩm bảo hiểm hoặc đóng góp vào Quỹ hưu trí tự nguyện là hướng đi rất đúng đắn. Bối cảnh kinh tế xã hội Việt Nam hiện nay cho thấy cần khuyến khích phát triển nhiều loại hình bảo hiểm nhân thọ, trong đó có bảo hiểm hưu trí tự nguyện.

Thanh Minh

thoibaonganhang.vn

Tin khác

Doanh nghiệp, cá nhân cùng tham gia đề xuất nhiệm vụ công nghệ chiến lược

Doanh nghiệp, viện nghiên cứu, cơ sở giáo dục đại học, tổ chức khoa học và công nghệ, cá nhân có thể gửi đề xuất nhiệm vụ nghiên cứu và phát triển công nghệ chiến lược tới Bộ Khoa học và Công nghệ trước ngày 30/9.

Dòng vốn dài hạn sẽ lựa chọn những doanh nghiệp có nền tảng tài chính lành mạnh

Việc thị trường chứng khoán Việt Nam được nâng hạng mở ra cơ hội tiếp cận dòng vốn quốc tế lớn hơn, nhưng không đồng nghĩa tiền ngoại sẽ chảy vào mọi doanh nghiệp. Theo TS. Mạc Quốc Anh, Phó Chủ tịch Hiệp hội Doanh nghiệp nhỏ và vừa Thành phố Hà Nội, dòng vốn dài hạn sẽ lựa chọn những doanh nghiệp có nền tảng tài chính lành mạnh, quản trị minh bạch, sử dụng vốn hiệu quả và đủ năng lực tăng trưởng trong một thế giới mà tiền ngày càng đắt đỏ, chọn lọc hơn.

Từ kỷ lục xuất khẩu đến bài toán giữ lại giá trị

Theo Cục Thống kê (Bộ Tài chính), tháng 8/2026, tổng kim ngạch xuất nhập khẩu hàng hóa đạt 109,7 tỷ USD, tăng 31,7% so với cùng kỳ năm trước. Đây cũng là tháng thứ hai liên tiếp thương mại hàng hóa quốc tế của Việt Nam đạt quy mô gần 110 tỷ USD, cho thấy sức bật đáng chú ý của hoạt động xuất nhập khẩu trong bối cảnh thương mại toàn cầu còn nhiều biến động.

Kiến nghị bổ sung cơ chế chia sẻ rủi ro với các tổ chức tín dụng

Luật Hỗ trợ doanh nghiệp nhỏ và vừa hiện hành chủ yếu quy định các nguyên tắc hỗ trợ, chưa hình thành cơ chế chia sẻ rủi ro thực chất giữa Nhà nước và tổ chức tín dụng. Do đó, các doanh nghiệp nhỏ và vừa vẫn phải đáp ứng đầy đủ điều kiện vay vốn theo quy định của pháp luật về tín dụng, trong khi năng lực tài chính và tài sản bảo đảm của nhiều doanh nghiệp còn hạn chế.

Rixos Phú Quốc Việt Nam bổ nhiệm ông Stefano Capaccetti làm Giám đốc Điều hành

Ông Stefano Capaccetti sẽ dẫn dắt công tác chuẩn bị khai trương và vận hành khu nghỉ dưỡng, trong bối cảnh Phú Quốc ngày càng khẳng định vị thế trên bản đồ du lịch quốc tế.

Đầu tư dài hạn tạo nền tảng cho sức cạnh tranh doanh nghiệp

Công nghệ, năng suất và chất lượng là những lĩnh vực đòi hỏi nguồn lực và thời gian triển khai nhưng có thể tạo ra năng lực cạnh tranh bền vững khi doanh nghiệp kiên trì đầu tư.

Ứng dụng AI vào bài toán thực tế có thể được tài trợ tới 3 tỷ đồng

Quỹ Đổi mới công nghệ quốc gia (NATIF) thông báo tiếp nhận hồ sơ đề nghị tài trợ nhiệm vụ đổi mới công nghệ ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI) năm 2026. Mức tài trợ từ ngân sách nhà nước tối đa 3 tỷ đồng/nhiệm vụ; thời gian thực hiện không quá 12 tháng.

Kinh tế tư nhân Trung Bộ và Tây Nguyên: Từ đổi mới sáng tạo đến giá trị thực

Một hội thảo khoa học về phát triển kinh tế tư nhân không chỉ được nhìn từ những tham luận, con số hay khuyến nghị chính sách. Ở một góc khác, câu chuyện của một doanh nghiệp đưa sản phẩm ứng dụng công nghệ vào phục vụ hội thảo cũng gợi mở một lát cắt về hành trình đổi mới sáng tạo của khu vực kinh tế tư nhân.

Nâng hạng chứng khoán: Thị trường chờ “cơn mưa” 10 tỷ USD?

Theo ông Nguyễn Quang Đạt, Tổng giám đốc Công ty CP Chứng khoán An Bình (ABS), việc Việt Nam được nâng hạng là sự kiện mang tính bước ngoặt nhưng không nên được nhìn như một cú hích tiền tệ tức thời. Khả năng thu hút dòng vốn bền vững sẽ phụ thuộc vào chất lượng tăng trưởng của nền kinh tế, sức khỏe doanh nghiệp, chuẩn minh bạch và năng lực vận hành của thị trường chứng khoán.

Tranh chấp xây dựng xuyên biên giới: Rủi ro từ hợp đồng

Một dự án xây dựng xuyên biên giới có thể kéo dài, quy tụ nhiều chủ thể và được vận hành bằng cấu trúc hợp đồng phức tạp. Vì vậy, phòng ngừa tranh chấp không thể chỉ bắt đầu khi bất đồng đã phát sinh, mà cần được đặt ra từ lúc thiết kế hợp đồng, phân bổ rủi ro và tổ chức quản lý chứng cứ.

Cà phê với CEO

Dòng vốn dài hạn sẽ lựa chọn những doanh nghiệp có nền tảng tài chính lành mạnh, quản trị minh bạch, sử dụng vốn hiệu quả và đủ năng lực tăng trưởng trong một thế giới mà tiền ngày càng đắt đỏ, chọn lọc hơn.