Về phía BHTGVN có đồng chí Phạm Bảo Lâm – Ủy viên BCH Đảng bộ Chính phủ, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng quản trị (HĐQT) BHTGVN; đồng chí Ngô Quang Lương - Ủy viên BCH Công đoàn Ngân hàng Việt Nam, Thành viên chuyên trách HĐQT, Chủ tịch Công đoàn BHTGVN; cùng các Thành viên HĐQT, Kiểm soát viên, Ban điều hành, Ủy viên BCH Công đoàn BHTGVN, đại diện Đoàn Thanh niên và 179 đại biểu đại diện đoàn viên, người lao động của BHTGVN tham dự Đại hội.

Với tinh thần dân chủ, đoàn kết và trách nhiệm, Đại hội đã xem xét, thảo luận và thông qua Báo cáo tổng kết hoạt động Công đoàn BHTGVN khóa V, phương hướng nhiệm vụ khóa VI, nhiệm kỳ 2025-2030; Báo cáo kiểm điểm BCH Công đoàn BHTGVN khóa V, nhiệm kỳ 2023-2028; Đề án nhân sự Đại hội VI Công đoàn BHTGVN, nhiệm kỳ 2025-2030, cùng các ý kiến tham luận của đoàn viên.

Theo đó, trong nhiệm kỳ 2023–2028, Công đoàn BHTGVN đã bám sát sự lãnh đạo của Đảng ủy, Ban lãnh đạo BHTGVN và Công đoàn cấp trên, triển khai toàn diện các mặt công tác, hoàn thành cơ bản các chỉ tiêu Đại hội đề ra. Công đoàn BHTGVN đã thực hiện tốt vai trò đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động (ĐV-NLĐ); đồng thời tích cực tham gia cùng chuyên môn xây dựng và phát triển BHTGVN. Qua đó, góp phần quan trọng trong việc bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của người gửi tiền, góp phần duy trì sự ổn định của hệ thống các tổ chức tín dụng, bảo đảm sự phát triển an toàn, lành mạnh của hoạt động ngân hàng.

Công đoàn chú trọng chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, thực hiện tốt chế độ tiền lương, phúc lợi, bảo hiểm, điều kiện làm việc, đảm bảo người lao động được hưởng đầy đủ các chế độ và tham gia đối thoại định kỳ nhằm giải quyết kịp thời những khó khăn, vướng mắc. Bên cạnh đó, Công đoàn đã phối hợp tốt với chuyên môn quan tâm, thăm hỏi, hỗ trợ các ĐV-NLĐ có hoàn cảnh khó khăn, ốm đau, bị ảnh hưởng do thiên tai; tổ chức khám sức khỏe định kỳ, thực hiện tốt chính sách đối với lao động nữ; triển khai thành công “Bữa cơm Công đoàn” tại 100% Công đoàn cơ sở, tạo không khí vui tươi, đầm ấm và gắn kết giữa toàn thể ĐV-NLĐ tại BHTGVN.

Công tác tuyên truyền, giáo dục tiếp tục đổi mới với nhiều hình thức đa dạng như học tập nghị quyết, tọa đàm, mít tinh, cung cấp các văn bản, tài liệu liên quan đến hoạt động công đoàn, lồng ghép vào các cuộc thi, hoạt động văn hóa, văn nghệ,... Các hoạt động văn hoá, thể thao được duy trì thường xuyên với nhiều hình thức phong phú trong toàn hệ thống, nổi bật là các giải chạy, giải bóng đá nữ, hội thao ngành và các cuộc thi do Công đoàn Ngân hàng Việt Nam phát động với thành tích cao.

Phong trào thi đua được triển khai sâu rộng với nhiều nội dung thiết thực như “Lao động giỏi – Lao động sáng tạo”, “Phụ nữ Hai giỏi”, “Cán bộ công chức nói không với tiêu cực”,… Công đoàn đã chú trọng khen thưởng đúng người, đúng việc và kịp thời, góp phần khích lệ tinh thần thi đua trong toàn hệ thống.

Công tác an sinh xã hội là điểm sáng nổi bật với nhiều chương trình thiết thực, hỗ trợ đồng bào vùng thiên tai, xây dựng nhà đại đoàn kết, trao tặng máy tính cho trường học, tặng quà học sinh nghèo và các hoạt động thiện nguyện tại địa phương; qua đó góp phần lan tỏa mạnh mẽ tinh thần trách nhiệm của tổ chức công đoàn trong cộng đồng.

Nhìn chung, Công đoàn BHTGVN đã hoàn thành các nhiệm vụ trọng tâm, phát huy vai trò đại diện của tổ chức công đoàn, tạo môi trường làm việc đoàn kết, ổn định và đóng góp tích cực vào việc thực hiện nhiệm vụ chính trị của BHTGVN.

Phát biểu chỉ đạo tại Đại hội, đồng chí Nguyễn Khánh Chi – Phó Chủ tịch thường trực Công đoàn Ngân hàng Việt Nam biểu dương những nỗ lực, sáng tạo và kết quả mà Công đoàn BHTGVN đã đạt được trong nhiệm kỳ 2023-2028. BHTGVN sẽ bước vào giai đoạn phát triển mới với yêu cầu cao về quản trị, chất lượng dịch vụ, chuyển đổi số và trách nhiệm đối với người gửi tiền, đồng chí Nguyễn Khánh Chi đề nghị Công đoàn BHTGVN tiếp tục đổi mới mạnh mẽ, chủ động, chuyên nghiệp, tập trung vào các nhiệm vụ trọng tâm sau:

Thứ nhất, xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn vững mạnh - tâm huyết - chuyên nghiệp: Cán bộ công đoàn các cấp phải thực sự là “người bạn đồng hành” của người lao động; sâu sát cơ sở; hiểu đặc thù công việc của từng đơn vị; biết lắng nghe, chia sẻ, và giải quyết kịp thời những vấn đề phát sinh.

Thứ hai, đẩy mạnh phong trào thi đua chuyên môn và đổi mới sáng tạo: Công đoàn cần phát huy tốt vai trò cổ vũ, tạo động lực cho đoàn viên tham gia sáng kiến, cải tiến quy trình; gắn thi đua với nâng cao chất lượng công việc, hiệu quả phục vụ nhiệm vụ chính trị của BHTGVN.

Thứ ba, tập trung chăm lo đời sống vật chất - tinh thần cho đoàn viên, người lao động: Chú trọng hơn tới các chương trình phúc lợi; hỗ trợ người lao động có hoàn cảnh khó khăn; tăng cường các hoạt động văn hóa - thể thao - gắn kết nội bộ; tổ chức các hoạt động nâng cao sức khỏe và kiến thức nghề nghiệp cho đoàn viên.

Thứ tư, xây dựng quan hệ lao động hài hòa - tiến bộ - ổn định: Công đoàn cần chủ động đối thoại định kỳ, thực hiện tốt thỏa ước lao động tập thể; kịp thời phát hiện, hòa giải những vấn đề nảy sinh, không để hình thành điểm nóng; góp phần giữ vững sự ổn định của cơ quan, đơn vị.

Thứ năm, góp phần xây dựng và lan tỏa văn hóa BHTGVN: Tiếp tục phát huy bản sắc của đơn vị: Trách nhiệm - Chuẩn mực - Chuyên nghiệp - Nhân văn; tạo môi trường làm việc tin cậy, tôn trọng và khuyến khích sự cống hiến của mỗi cá nhân.

Thứ sáu, nâng cao vai trò của Công đoàn trong tham gia quản trị: Thực hiện đầy đủ nhiệm vụ giám sát, phản biện; góp ý về cơ chế, chính sách liên quan đến người lao động; đề xuất các giải pháp nâng cao năng suất, chất lượng và hiệu quả hoạt động của hệ thống.

“Tôi tin tưởng rằng BCH Công đoàn BHTGVN khóa mới sẽ tiếp tục phát huy truyền thống đoàn kết, trách nhiệm và sáng tạo; tiếp nối những thành quả của nhiệm kỳ trước; đưa phong trào Công đoàn BHTGVN phát triển mạnh mẽ hơn, thực chất hơn, xứng đáng là chỗ dựa tin cậy của toàn thể đoàn viên, người lao động. Công đoàn Ngân hàng Việt Nam sẽ luôn đồng hành, hỗ trợ và tạo điều kiện thuận lợi để Công đoàn BHTGVN hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao” – đồng chí Nguyễn Khánh Chi khẳng định.

Phát biểu chỉ đạo tại Đại hội, đồng chí Phạm Bảo Lâm - Ủy viên BCH Đảng bộ Chính phủ, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐQT BHTGVN ghi nhận, biểu dương và đánh giá cao những nỗ lực, cố gắng của đoàn viên, người lao động và hoạt động của các cấp công đoàn trong hệ thống BHTGVN. Song hành cùng sự phát triển của hệ thống, Công đoàn BHTGVN đã không ngừng lớn mạnh, khẳng định vai trò là cầu nối tin cậy giữa người sử dụng lao động và người lao động, là điểm tựa tinh thần của toàn thể đoàn viên công đoàn trong toàn hệ thống.

Nhiệm kỳ 2025–2030 mở ra trong bối cảnh mới: chuyển đổi số diễn ra mạnh mẽ, yêu cầu nâng cao năng lực bảo vệ người gửi tiền, cảnh báo rủi ro và tham gia tái cơ cấu các tổ chức tín dụng yếu kém. Đặc biệt, Luật BHTG (sửa đổi) dự kiến được Quốc hội thông qua vào ngày 10/12/2025 sẽ tạo hành lang pháp lý quan trọng cho việc thực hiện nhiệm vụ của BHTGVN, đồng thời là cơ sở để BHTGVN thực hiện các mục tiêu trong Chiến lược phát triển BHTG đến năm 2030 đã được Thủ tướng Chính phủ phê duyệt.

Với khí thế mới, niềm tin mới và quyết tâm mới, để tạo bước chuyển mạnh mẽ trong hoạt động công đoàn, đóng góp tích cực vào mục tiêu xây dựng BHTGVN phát triển lớn mạnh, an toàn, hiệu quả, đồng chí Phạm Bảo Lâm nhấn mạnh một số nhiệm vụ trọng tâm trong hoạt động công đoàn trong thời gian tới, cụ thể:

Một là, đồng hành trong phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao, trong đó phối hợp cùng chuyên môn xây dựng và triển khai Đề án vị trí việc làm và khung năng lực cho toàn hệ thống; tổ chức, vận động đoàn viên tham gia các chương trình đào tạo nghiệp vụ, kỹ năng mềm và chuyển đổi số; tăng cường giám sát thực hiện quy chế dân chủ, đảm bảo chính sách tiền lương, đào tạo, thi đua - khen thưởng và các điều kiện làm việc an toàn, hiện đại; và xây dựng đội ngũ lao động của BHTGVN trở thành lực lượng chuyên nghiệp, bản lĩnh, đáp ứng yêu cầu mô hình tổ chức mới và nhiệm vụ ngày càng thách thức.

Hai là, đổi mới nội dung và phương thức hoạt động công đoàn, trong đó tăng cường vai trò là cầu nối giữa Ban Lãnh đạo và người lao động; kịp thời tiếp nhận, phản ánh và đề xuất giải pháp cho các vấn đề liên quan đến quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của ĐV-NLĐ; đẩy mạnh ứng dụng công nghệ số trong quản lý đoàn viên và truyền thông công đoàn; và xây dựng môi trường làm việc đoàn kết, năng động, nhân văn và sáng tạo mô hình hoạt động phù hợp đặc thù từng đơn vị, thúc đẩy tinh thần gắn kết và đổi mới.

Trong không khí khẩn trương, nghiêm túc, Đại hội đã tín nhiệm bầu BCH Công đoàn BHTGVN nhiệm kỳ 2025–2030 gồm 15 đồng chí, đại diện cho tiếng nói của người lao động và đoàn viên công đoàn; đồng thời bầu đại biểu chính thức dự Đại hội Công đoàn Ngân hàng Việt Nam nhiệm kỳ 2025-2030.

Ban Chấp hành Công đoàn BHTGVN khóa mới ra mắt Đại hội

Với phương châm hành động “Đoàn kết - Dân chủ - Kỷ cương - Đổi mới - Phát triển, vì quyền lợi đoàn viên, vì sự phát triển của BHTGVN”, Công đoàn BHTGVN sẽ tiếp tục đồng hành cùng chuyên môn hoàn thành xuất sắc các mục tiêu, nhiệm vụ được giao, góp phần xây dựng BHTGVN ngày càng phát triển, đóng góp vào sự phát triển an toàn, lành mạnh của hệ thống ngân hàng; chăm lo toàn diện đời sống người lao động, lan tỏa văn hóa BHTGVN; thúc đẩy đổi mới sáng tạo và nuôi dưỡng tinh thần gắn kết trong toàn hệ thống.