Chỉ số kinh tế:
Ngày 12/12/2025, tỷ giá trung tâm của VND với USD là 25.148 đồng/USD, tỷ giá USD tại Cục Quản lý ngoại hối là 23.941/26.355 đồng/USD. Tháng 11/2025, Sản xuất công nghiệp tiếp tục phục hồi, IIP tăng 2,3% so với tháng trước và 10,8% so với cùng kỳ; lao động trong doanh nghiệp công nghiệp tăng 1%. Cả nước có 15,1 nghìn doanh nghiệp thành lập mới, 9,7 nghìn doanh nghiệp quay lại, trong khi số doanh nghiệp tạm ngừng, chờ giải thể và giải thể lần lượt là 4.859; 6.668 và 4.022. Đầu tư công ước đạt 97,5 nghìn tỷ đồng; vốn FDI đăng ký 33,69 tỷ USD, thực hiện 23,6 tỷ USD; đầu tư ra nước ngoài đạt 1,1 tỷ USD. Thu ngân sách 201,5 nghìn tỷ đồng, chi 213,3 nghìn tỷ đồng. Tổng bán lẻ và dịch vụ tiêu dùng đạt 601,2 nghìn tỷ đồng, tăng 7,1%. Xuất nhập khẩu đạt 77,06 tỷ USD, xuất siêu 1,09 tỷ USD. CPI tăng 0,45%. Vận tải hành khách đạt 565,7 triệu lượt, hàng hóa 278,6 triệu tấn; khách quốc tế gần 1,98 triệu lượt, tăng 14,2%.
dai-hoi-cong-doan

Đại hội Công đoàn cơ sở VAMC nhiệm kỳ 2025–2030: Đoàn kết, kỷ cương, đổi mới để nâng cao đời sống người lao động

Nguyễn Vũ; ảnh: Lê Minh
Nguyễn Vũ; ảnh: Lê Minh  - 
Ngày 25/11/2025, Công đoàn cơ sở (CĐCS) Công ty Quản lý tài sản của các tổ chức tín dụng Việt Nam (VAMC) tổ chức Đại hội CĐCS lần thứ IV, nhiệm kỳ 2025 - 2030. Với chủ đề “Đoàn kết – Dân chủ – Kỷ cương – Đổi mới – Phát triển”, Đại hội thể hiện ý chí và nguyện vọng của tập thể cán bộ, đoàn viên, người lao động trong quyết tâm vượt qua khó khăn, phát huy sức mạnh đoàn kết để hoàn thành tốt các nhiệm vụ trong giai đoạn mới. Đây là sự kiện chính trị quan trọng, đánh dấu bước phát triển mới của tổ chức Công đoàn trong bối cảnh VAMC tiếp tục đổi mới, nâng cao hiệu quả hoạt động và khẳng định vai trò nòng cốt trong xử lý nợ xấu của hệ thống ngân hàng. Đại hội vinh dự đón tiếp đồng chí Phạm Tiến Dũng - Phó Thống đốc Ngân hàng Nhà nước; đồng chí Trần Hồng Tuấn - Phó Chủ tịch Công đoàn Ngân hàng VIệt Nam...
aa
Ông Đặng Đình Thích được bổ nhiệm Quyền Tổng Giám đốc VAMC Bổ nhiệm Chủ tịch Hội đồng thành viên VAMC Giao lưu thể thao 3 đơn vị Thời báo Ngân hàng – VAMC – FPT IS: Toàn bộ giải thưởng ủng hộ đồng bào vùng lũ

Hoàn thành tốt vai trò đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động

Báo cáo tổng kết nhiệm kỳ, ông Đặng Đình Thích – Quyền Tổng giám đốc, Chủ tịch Công đoàn VAMC nhiệm kỳ 2023 - 2028 cho biết, nhiệm kỳ vừa qua diễn ra trong bối cảnh kinh tế - xã hội trong nước và thế giới liên tục gặp những biến động khó lường. Tác động kéo dài của đại dịch Covid-19, lạm phát, rủi ro địa chính trị, thiên tai, dịch bệnh và áp lực phục hồi hệ thống TCTD đã ảnh hưởng trực tiếp tới hoạt động ngành Ngân hàng nói chung và công việc, đời sống của cán bộ, đoàn viên VAMC nói riêng. Mặc dù vậy, tập thể đoàn viên Công đoàn VAMC luôn nỗ lực phát huy tinh thần đoàn kết, chủ động, sáng tạo và đồng hành cùng lãnh đạo Công ty phấn đấu hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao góp phần phát triển thị trường mua, bán nợ, đẩy nhanh xử lý nợ xấu, củng cố an toàn hệ thống ngân hàng và tăng cường sức khỏe tài chính quốc gia.

Đại hội Công đoàn cơ sở VAMC nhiệm kỳ 2025–2030: Đoàn kết, kỷ cương, đổi mới để nâng cao đời sống người lao động
Phó Thống đốc NHNN Phạm Tiến Dũng phát biểu chỉ đạo tại Đại hội

Ông Thích chia sẻ, trong nhiệm kỳ, Công đoàn VAMC luôn nhận được sự quan tâm, chỉ đạo sát sao của Công đoàn Ngân hàng Việt Nam, sự lãnh đạo của cấp ủy Đảng, Ban Lãnh đạo Công ty và sự phối hợp trách nhiệm của đội ngũ chuyên môn. Trên cơ sở các Chỉ thị, Nghị quyết của công đoàn cấp trên, CĐCS VAMC đã đề ra phương hướng nhiệm vụ thiết thực, sát với thực tiễn và triển khai với tinh thần trách nhiệm cao. Công đoàn đã làm tốt vai trò đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động; chăm lo đời sống vật chất, tinh thần; kịp thời nắm bắt tâm tư, nguyện vọng; duy trì môi trường làm việc dân chủ, minh bạch và củng cố vững chắc niềm tin của đoàn viên vào tổ chức Công đoàn.

Cán bộ, đoàn viên VAMC đều có trình độ chuyên môn, phẩm chất đạo đức tốt, tinh thần trách nhiệm cao, tích cực tham gia các phong trào thi đua và hoạt động đoàn thể. Việc làm, thu nhập và đời sống ổn định; môi trường làm việc văn minh, đoàn kết; cơ sở vật chất được nâng cấp thường xuyên đã góp phần tạo điều kiện thuận lợi cho Công đoàn hoạt động hiệu quả trong cả nhiệm kỳ.

Đại hội Công đoàn cơ sở VAMC nhiệm kỳ 2025–2030: Đoàn kết, kỷ cương, đổi mới để nâng cao đời sống người lao động
Toàn cảnh Đại hội

Hoạt động công đoàn được đổi mới đáng kể về nội dung và phương thức, thích ứng với yêu cầu của bối cảnh mới. Công tác tuyên truyền được tăng cường, giúp đoàn viên nắm bắt nhanh chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, ngành Ngân hàng và quy định về quyền, nghĩa vụ người lao động. Thông tin toàn ngành được truyền tải thường xuyên, góp phần nâng cao nhận thức, kỷ luật và tinh thần trách nhiệm trong thực thi nhiệm vụ.

Nhiều hoạt động an sinh xã hội được triển khai sâu rộng, lan tỏa tinh thần “tương thân tương ái” đến cộng đồng. Những chương trình hỗ trợ điểm trường vùng khó khăn, tham gia phong trào “Chung tay xóa 1.000 căn nhà tạm, nhà dột nát” của ngành Ngân hàng, hay ủng hộ nhân dân Thái Nguyên khắc phục hậu quả thiên tai là những minh chứng sinh động cho những giá trị nhân văn của Công đoàn VAMC.

Đại hội Công đoàn cơ sở VAMC nhiệm kỳ 2025–2030: Đoàn kết, kỷ cương, đổi mới để nâng cao đời sống người lao động
Chủ tịch HĐTV VAMC Trần Trung Dũng tin tưởng Ban Chấp hành Công đoàn nhiệm kỳ 2025–2030 sẽ kế thừa, phát huy truyền thống, tiếp tục đổi mới, sáng tạo, xứng đáng với niềm tin của đoàn viên và người lao động

Song hành với công tác chăm lo, Công đoàn VAMC còn đồng hành cùng chuyên môn hoàn thành những nhiệm vụ trọng tâm. Trong giai đoạn 2023 - 2025, VAMC triển khai Chiến lược phát triển đến năm 2025, định hướng 2030; tham gia mạnh mẽ Đề án cơ cấu lại hệ thống tổ chức tín dụng gắn với xử lý nợ xấu; vận hành hiệu quả thị trường mua, bán nợ qua Sàn giao dịch nợ. Kết quả, VAMC mua nợ xấu tổng dư nợ gốc 41.590 tỷ đồng (giá mua 38.197 tỷ đồng); thu hồi và xử lý 46.844 tỷ đồng dư nợ gốc. Các con số cho thấy nỗ lực lớn của tập thể người lao động và phản ánh vai trò quan trọng của Công đoàn trong việc tạo nền tảng tâm lý ổn định để cán bộ yên tâm công tác.

Đại hội Công đoàn cơ sở VAMC nhiệm kỳ 2025–2030: Đoàn kết, kỷ cương, đổi mới để nâng cao đời sống người lao động
Ông Đặng Đình Thích - Quyền Tổng giám đốc VAMC khẳng định Công đoàn VAMC đã làm tốt vai trò bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động

Đổi mới phương thức hoạt động để đáp ứng yêu cầu của giai đoạn mới

Trong nhiệm kỳ 2023–2028, các phong trào thi đua được Công đoàn VAMC triển khai thiết thực, gắn với nhiệm vụ chuyên môn, hướng vào nâng cao chất lượng công việc, cải tiến quy trình và tăng cường trách nhiệm cá nhân. Thi đua đã trở thành động lực, tạo không khí phấn đấu sôi nổi và xây dựng hình ảnh đội ngũ cán bộ VAMC chuyên nghiệp, tận tâm, bản lĩnh. Thông qua các phong trào như thi đua hoàn thành nhiệm vụ chuyên môn, thi đua học tập nâng cao trình độ, thi đua xây dựng cơ quan văn hóa, thi đua vì cộng đồng…, đoàn viên có thêm cơ hội rèn luyện, phát huy sáng kiến và khẳng định vai trò của mình trong quá trình phát triển của Công ty.

Đại hội Công đoàn cơ sở VAMC nhiệm kỳ 2025–2030: Đoàn kết, kỷ cương, đổi mới để nâng cao đời sống người lao động
Với chủ đề “Đoàn kết – Dân chủ – Kỷ cương – Đổi mới – Phát triển”, Đại hội thể hiện ý chí và nguyện vọng của tập thể cán bộ, đoàn viên, người lao động trong quyết tâm vượt qua khó khăn, phát huy sức mạnh đoàn kết để hoàn thành tốt các nhiệm vụ trong giai đoạn mới

Tác phong làm việc chuyên nghiệp, tinh thần trách nhiệm, ý thức kỷ luật của đoàn viên được củng cố mạnh mẽ, tạo nên sự chuyển biến tích cực trong toàn Công ty. Mỗi phong trào thi đua đều đóng góp thiết thực vào việc củng cố hoạt động chuyên môn, hỗ trợ các đơn vị hoàn thành nhiệm vụ xử lý nợ xấu, phát triển thị trường mua bán nợ và triển khai các đề án quan trọng của ngành.

Phát biểu tại Đại hội, Phó Thống đốc NHNN Phạm Tiến Dũng ghi nhận và biểu dương những nỗ lực của Công đoàn VAMC trong nhiệm kỳ qua, đồng thời nhấn mạnh vai trò đặc biệt của tổ chức công đoàn không chỉ ở chức năng chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động mà quan trọng hơn, còn là nhiệm vụ góp phần cùng cơ quan hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị được giao. Theo Phó Thống đốc, mọi hoạt động công đoàn đều phải hướng tới mục tiêu nâng cao đời sống người lao động. Và để nâng cao đời sống, trước hết đơn vị phải nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của mình. Trên tinh thần đó, Phó Thống đốc đề nghị Công đoàn VAMC tiếp tục đổi mới mạnh mẽ phương thức hoạt động, tạo động lực làm việc thực chất, gắn phong trào thi đua với hiệu quả công việc và coi đây là nền tảng bền vững để cải thiện thu nhập, nâng cao đời sống người lao động. "Tôi mong Công đoàn cùng với Đảng ủy, Hội đồng thành viên, Ban Tổng giám đốc tạo ra một xung lực mới, một khí thế làm việc mới, để vừa nâng cao kết quả kinh doanh, vừa cải thiện đời sống người lao động", Phó Thống đốc bày tỏ kỳ vọng.

Đại hội Công đoàn cơ sở VAMC nhiệm kỳ 2025–2030: Đoàn kết, kỷ cương, đổi mới để nâng cao đời sống người lao động
Đại hội Công đoàn cơ sở VAMC nhiệm kỳ 2025–2030: Đoàn kết, kỷ cương, đổi mới để nâng cao đời sống người lao động
Đoàn viên, người lao động VAMC bỏ phiếu bầu Ban Chấp hành Công đoàn khoá mới

Tiếp thu ý kiến chỉ đạo của Phó Thống đốc Ngân hàng Nhà nước Phạm Tiến Dũng, Chủ tịch HĐTV VAMC Trần Trung Dũng đề nghị Ban Chấp hành Công đoàn nhiệm kỳ mới nghiên cứu, quán triệt và cụ thể hóa đầy đủ các nội dung chỉ đạo vào chương trình hành động.

Trong bối cảnh đất nước bước vào giai đoạn chuyển mình mạnh mẽ, hướng tới kỷ nguyên văn minh của dân tộc; nền kinh tế tiếp tục tái cấu trúc sâu rộng; chuyển đổi số diễn ra nhanh hơn; và yêu cầu của Đảng, Nhà nước đối với công tác xử lý nợ xấu ngày càng cao, ông Trần Trung Dũng nhấn mạnh tổ chức Công đoàn VAMC cũng cần đổi mới phương thức hoạt động để đáp ứng yêu cầu của giai đoạn mới.

Trên tinh thần đó, Công đoàn tiếp tục thực hiện tốt Quy chế dân chủ ở cơ sở, xây dựng cơ chế phối hợp chặt chẽ giữa Công đoàn, chính quyền và đoàn viên – người lao động. Trong bối cảnh chuyển đổi số đang làm thay đổi toàn diện mô hình hoạt động của ngành Ngân hàng, Ban Chấp hành Công đoàn cần nhanh chóng chuyển đổi tư duy từ quản lý phong trào sang ứng dụng công nghệ. Mỗi hoạt động công đoàn được số hóa từng bước, từ quản lý đoàn viên, truyền thông nội bộ đến tổ chức phong trào thi đua nhằm tăng hiệu quả và tính minh bạch. Ngoài ra, Công đoàn phát huy mạnh hơn vai trò đồng hành với lãnh đạo cơ quan trong triển khai nhiệm vụ chuyên môn. Khi bộ máy tinh gọn hơn, yêu cầu về năng lực cao hơn, Công đoàn phải là nơi hỗ trợ đoàn viên thích ứng thông qua việc tổ chức học tập, đào tạo kỹ năng số, kỹ năng mềm và kỹ năng thích ứng thay đổi. Cần coi đây là phong trào học tập suốt đời để mỗi người không bị tụt hậu trong dòng chảy mới. Ban Chấp hành Công đoàn và từng đoàn viên cần chung tay xây dựng văn hóa công sở của VAMC trong kỷ nguyên văn minh của dân tộc – nơi mỗi người được tôn trọng, lắng nghe và cùng hướng tới mục tiêu phục vụ tốt nhất cho sự phát triển của VAMC...

Đại hội Công đoàn cơ sở VAMC nhiệm kỳ 2025–2030: Đoàn kết, kỷ cương, đổi mới để nâng cao đời sống người lao động
Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở VAMC nhiệm kỳ 2025 - 2030 ra mắt Đại hội

Chủ tịch HĐTV VAMC đề nghị Ban Chấp hành Công đoàn nhiệm kỳ mới nghiên cứu, quán triệt và cụ thể hóa đầy đủ chỉ đạo của Phó Thống đốc Phạm Tiến Dũng vào chương trình hành động; phát huy truyền thống đoàn kết, sáng tạo và không ngừng đổi mới để xứng đáng với niềm tin của đoàn viên và người lao động.

Với sự quyết tâm, đoàn kết và tinh thần trách nhiệm của toàn thể đoàn viên, cùng sự lãnh đạo, chỉ đạo sát sao của Công đoàn Ngân hàng Việt Nam và Ban Lãnh đạo VAMC, Công đoàn VAMC đã và đang khẳng định vững chắc vai trò là điểm tựa tin cậy của người lao động, là động lực quan trọng thúc đẩy phong trào thi đua, đóng góp thiết thực vào sự phát triển bền vững của Công ty cũng như của toàn ngành Ngân hàng.

Đại hội Công đoàn cơ sở VAMC nhiệm kỳ 2025–2030: Đoàn kết, kỷ cương, đổi mới để nâng cao đời sống người lao động
Đại diện lãnh đạo Công đoàn Ngân hàng Việt Nam và đại diện lãnh đạo VAMC chúc mừng Ban Chấp hành Công đoàn nhiệm kỳ 2023 - 2028 đã có nhiều đóng góp trong nhiệm kỳ

Những kết quả đạt được trong nhiệm kỳ vừa qua cho thấy Công đoàn VAMC thực sự là chỗ dựa tinh thần, là hạt nhân đoàn kết, góp phần quan trọng vào thành công chung của Công ty. Trên nền tảng đó, Ban Chấp hành Công đoàn nhiệm kỳ 2025 - 2030 được kỳ vọng sẽ tiếp tục kế thừa và phát huy truyền thống tốt đẹp, đổi mới mạnh mẽ, sáng tạo hơn nữa, xứng đáng với niềm tin của đoàn viên và người lao động, đóng góp hiệu quả vào mục tiêu phát triển của VAMC trong giai đoạn mới.

Để thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội, toàn thể đoàn viên công đoàn và người lao động trong VAMC sẽ phát huy kết quả đã đạt được, giữ vững phẩm chất đạo đức, nâng cao tinh thần trách nhiệm, ra sức thi đua phấn đấu hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao, góp phần thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ của ngành Ngân hàng, xây dựng và giữ vững danh hiệu CĐCS vững mạnh.

Đại hội Công đoàn cơ sở VAMC nhiệm kỳ 2025–2030: Đoàn kết, kỷ cương, đổi mới để nâng cao đời sống người lao động
Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở VAMC khoá mới chụp ảnh cùng với lãnh đạo NHNN, lãnh đạo Công đoàn Ngân hàng Việt Nam và các khách mời

Với sự quyết tâm, đoàn kết và trách nhiệm của toàn thể đoàn viên; cùng sự lãnh đạo, chỉ đạo của Công đoàn Ngân hàng Việt Nam và Ban Lãnh đạo VAMC, Chủ tịch HĐTV Trần Trung Dũng tin tưởng Ban Chấp hành Công đoàn nhiệm kỳ 2025–2030 sẽ kế thừa, phát huy truyền thống, tiếp tục đổi mới, sáng tạo, xứng đáng với niềm tin của đoàn viên và người lao động.

Với tinh thần dân chủ và trách nhiệm, Đại hội đã bầu 07 đồng chí vào Ban Chấp hành Công đoàn VAMC khóa IV, nhiệm kỳ 2025-2030; đồng thời bầu 01 đại biểu chính thức và 01 đại biểu dự khuyết tham dự Đại hội Công đoàn Ngân hàng Việt Nam lần thứ VIII.

Nguyễn Vũ; ảnh: Lê Minh

Tin liên quan

Tin khác

"Chạm sẻ chia, trao hy vọng": Tầm soát ung thư miễn phí cho hơn 2000 phụ nữ yếu thế

"Chạm sẻ chia, trao hy vọng": Tầm soát ung thư miễn phí cho hơn 2000 phụ nữ yếu thế

Sáng 14/12, tại Hà Nội, chương trình an sinh xã hội "Chạm sẻ chia, Trao hy vọng" do Công ty Cổ phần Thanh toán Quốc gia Việt Nam (NAPAS), Mastercard và Công ty Cổ phần Dịch vụ Trực tuyến Cộng đồng Việt (Payoo) phối hợp triển khai chính thức được phát động.
NHNN Khu vực 2 chung sức khánh thành cầu ấp Tân Trung Kinh

NHNN Khu vực 2 chung sức khánh thành cầu ấp Tân Trung Kinh

Ngày 13/12, Ngân hàng Nhà nước (NHNN) Chi nhánh Khu vực 2 phối hợp Hội từ thiện vòng tay Việt Nam, cùng chính quyền địa phương xã Tiểu Cần (tỉnh Vĩnh Long) tổ chức Lễ bàn giao và khánh thành Cầu Ấp Tân Trung Kinh, thuộc xã Hiếu Trung trước đây. Công trình được hoàn thành đúng tiến độ, bảo đảm chất lượng và kịp thời phục vụ nhu cầu đi lại của người dân trong khu vực.
Hà Nội dựng “lá chắn số” bảo vệ người dân trong không gian mạng

Hà Nội dựng “lá chắn số” bảo vệ người dân trong không gian mạng

Trước sự gia tăng của các rủi ro an ninh mạng và hình thức lừa đảo trực tuyến, Hà Nội triển khai kế hoạch hỗ trợ và bảo vệ người dân ở mức cơ bản trên không gian mạng, hướng tới tạo lập nền tảng niềm tin số bền vững. Thành phố đặt mục tiêu hình thành môi trường mạng an toàn, minh bạch, trong đó mỗi người dân được trang bị kiến thức, kỹ năng bảo vệ mình khi sử dụng Internet và dịch vụ công trực tuyến.
Văn hóa công sở - “thước đo cảm xúc” của nền hành chính

Văn hóa công sở - “thước đo cảm xúc” của nền hành chính

Công chức biết lắng nghe, biết giải thích, biết xin lỗi, biết cảm ơn, biết mỉm cười và biết tạo ra sự tin tưởng sẽ khiến người dân an tâm, bớt căng thẳng, bớt nghi ngại, và quan hệ giữa Nhà nước với công dân trở nên nhẹ nhàng hơn.
NHCSXH Hà Nội trao nhà tình thương cho hộ gia đình khó khăn tại tỉnh Đồng Nai

NHCSXH Hà Nội trao nhà tình thương cho hộ gia đình khó khăn tại tỉnh Đồng Nai

Ngân hàng Chính sách xã hội (NHCSXH) chi nhánh TP. Hà Nội và tỉnh Đồng Nai phối hợp với UBND xã Lộc Ninh, xã Hưng Phước tổ chức trao nhà tình thương cho các hộ gia đình. Đây là công trình chào mừng Đại hội công đoàn các cấp tiến đến Đại hội Công đoàn NHCSXH lần thứ VI nhiệm kỳ 2025-2030.
FE CREDIT triển khai gói giảm lãi suất hỗ trợ người dân vùng lũ phục hồi sinh kế

FE CREDIT triển khai gói giảm lãi suất hỗ trợ người dân vùng lũ phục hồi sinh kế

Những ngày sau bão lũ, khi rất nhiều con đường ở các vùng miền Bắc và miền Trung vẫn còn lấm lem bùn đất, anh Hùng - nhân viên FE CREDIT tại khu vực Thái Nguyên lại tiếp tục chuyến đi quen thuộc là chạy xe vào từng thôn xóm để tiếp cận từng khách hàng bị ảnh hưởng nặng bởi thiên tai. Chiếc xe máy lấm lem bùn đất nhưng anh vẫn kiên trì, bởi theo lời anh kể, “Đây là lúc khách hàng cần mình nhất”.
Doanh nghiệp du lịch đón đoàn từ 100 khách được hỗ trợ chi phí

Doanh nghiệp du lịch đón đoàn từ 100 khách được hỗ trợ chi phí

TP. Hồ Chí Minh vừa thông qua nghị quyết ban hành chính sách hỗ trợ doanh nghiệp du lịch nhằm thu hút các đoàn khách tham dự hội nghị, hội thảo kết hợp tham quan du lịch trên địa bàn, áp dụng từ ngày 20/12/2025 đến ngày 31/12/2030.
Lifestart Foundation cam kết hỗ trợ  9 tỷ đồng cho học sinh nghèo, có hoàn cảnh khó khăn.

Lifestart Foundation cam kết hỗ trợ 9 tỷ đồng cho học sinh nghèo, có hoàn cảnh khó khăn.

Tổ chức phi chính phủ Lifestart Foundation (Úc) vừa ký biên bản ghi nhớ hợp tác với Liên hiệp các tổ chức hữu nghị TP. Đà Nẵng giai đoạn 2025-2030, cam kết hỗ trợ 343.500 USD (tương đương 9 tỷ đồng) thông qua các chương trình học bổng giáo dục và học bổng y khoa, cùng các phi dự án hỗ trợ nhân đạo như hệ thống lọc nước sạch, xe đạp, nhu yếu phẩm và chăn mền cho học sinh nghèo, học sinh có hoàn cảnh khó khăn.
Quỹ Coca-Cola tài trợ mở rộng mô hình nuôi tôm trong rừng ngập mặn

Quỹ Coca-Cola tài trợ mở rộng mô hình nuôi tôm trong rừng ngập mặn

Mô hình nuôi tôm trong rừng ngập mặn tại Cần Thơ và Cà Mau cho năng suất cao gấp 20 lần so với các mô hình nuôi truyền thống và được đánh giá có thể nhân rộng quy mô lớn để tạo thêm rừng ngập mặn khu vực Đồng bằng sông Cửu Long.
Học viện Y - Dược học Cổ truyền trao quyết định bổ nhiệm chức danh Giáo sư, Phó Giáo sư

Học viện Y - Dược học Cổ truyền trao quyết định bổ nhiệm chức danh Giáo sư, Phó Giáo sư

Học viện Y - Dược học Cổ truyền Việt Nam trao quyết định bổ nhiệm 10 Phó giáo sư năm 2025, đánh dấu bước tiến quan trọng trong chiến lược phát triển nhân lực y tế chất lượng cao giai đoạn hội nhập.