Duy trì, làm tốt công tác thi đua tại những đơn vị không còn tổ chức công đoàn cơ sở

Nguyễn Đức Lệnh - 14:08 | 08/08/2025

Đổi mới hoạt động công đoàn, với mô hình tổ chức thay đổi để phù hợp với sự đổi mới và cải cách hành chính, công tác quản lý nhà nước theo sắp xếp tỉnh thành phố, là yêu cầu cần thiết khách quan để nâng cao hiệu quả hoạt động công đoàn và việc chấm dứt hoạt động công đoàn tại các Chi nhánh Ngân hàng nhà nước Khu vực và các đơn vị trực thuộc (đơn vị hành chính sự nghiệp hưởng lương ngân sách), cũng không nằm ngoài quá trình đó.

Khởi công dự án nhà ở xã hội đầu tiên bằng nguồn tài chính công đoàn Vinh danh 17 học sinh, sinh viên là con cán bộ ngân hàng đạt giải quốc tế Hoạt động công đoàn thích ứng với cải cách tổ chức bộ máy

Tuy nhiên những giá trị cốt lõi, mục đích và ý nghĩa của hoạt động công đoàn, đặc biệt là tinh thần thi đua để hoàn thành tốt nhiệm vụ, để rèn luyện sức khỏe và trách nhiệm sẻ chia vì cộng động của hoạt động công đoàn vẫn cần được học tập, duy trì và phát huy trong đơn vị, cơ quan không còn tổ chức công đoàn cơ sở.

Thi đua để hoàn thành tốt nhiệm vụ, ngoài các phong trào thi đua ngành, việc chủ động làm tốt các phong trào thi đua tại cơ quan đơn vị, theo tinh thần của hoạt động công đoàn, gắn với mỗi sự kiện hoặc cần phát động phong trào thi đua để hoàn thành tốt và đạt được mục tiêu nhiệm vụ chính trị… Học tập, duy trì và phát huy được nội dung này của hoạt động công đoàn, sẽ không chỉ tiếp tục tạo động lực, tinh thần phấn khởi trong cán bộ công chức người lao động mà còn góp phần vào việc thực hiện tốt nhiệm vụ được giao.

Đặc biệt trong điều kiện hiện nay, với yêu cầu cao về khối lượng và chất lượng xử lý công việc, yêu cầu về tinh gọn, hiệu năng, hiệu lực và hiệu quả, cần những tấm gương điển hình về đổi mới sáng tạo, về ứng dụng công nghệ trong hoạt động quản lý và hỗ trợ doanh nghiệp; về cải cách hành chính nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động; những điển hình tiên tiến về vai trò “đại sứ số” để phổ cập kỹ năng số cho cán bộ nhân viên… Qua thi đua và phát động phong trào thi đua, bằng những sản phẩm cụ thể, hành động cụ thể sẽ xuất hiện những tấm gương và điển hình tiên tiến cho mỗi mục tiêu và kế hoạch đề ra, làm lan tỏa và là thực tiễn quý báu để hoàn thành tốt nhiệm vụ, cũng như làm động lực cho đổi mới và phát triển.

Duy trì, làm tốt công tác thi đua tại những đơn vị không còn tổ chức công đoàn cơ sở

Công đoàn Cơ quan NHNN Trung ương chính thức kết thúc hoạt động theo chủ trương tinh gọn tổ chức bộ máy, khép lại một chặng đường lịch sử. Ảnh: Hoàng Giáp

Thi đua để rèn luyện và học tập, học tập suốt đời để không chỉ giỏi chuyên môn nghiệp vụ, mà còn nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ nhân viên, chủ động thích ứng nhanh với yêu cầu ngày càng cao về công tác quản lý hoạt động ngân hàng và thị trường tiền tệ, trong điều kiện thị trường tài chính phát triển, với việc hình thành trung tâm tài chính quốc tế tại Tp. Hồ Chí Minh và Đà Nẵng. Đây là những yếu tố khách quan sẽ tác động đến nguồn nhân lực lĩnh vực tài chính tiền tệ theo xu hướng tích cực và thi đua học tập, học tập suốt đời sẽ trở thành giải pháp và là động lực cho phát triển. Những hình thức hoạt động thi đua của công đoàn cơ sở trước đây, cần tiếp tục được duy trì, phát huy và phát triển để làm tốt hoạt động này.

Thi đua để rèn luyện sức khỏe cán bộ công chức và người lao động, với nội hàm tiếp tục học tập, duy trì và phát huy các phong trào thể dục thể thao, hội thao công đoàn ngành, công đoàn cơ sở. Từ đó tiếp tục tạo thói quen rèn luyện sức khỏe. Khỏe để nâng cao chất lượng cuộc sống; khỏe để làm việc tốt; Tiếp tục làm tốt công tác an sinh xã hội và trách nhiệm sẻ chia vì cộng đồng. Hoạt động đầy ý nghĩa nhân văn này của công tác công đoàn trong suốt thời gian qua cần được tiếp tục duy trì, học tập và phát huy.

Bằng những hành động cụ thể, thiết thực, những sự hỗ trợ kịp thời theo tinh thần sẻ chia, tương thân tương ái và “lá lành đùm lá rách” sẽ không chỉ hỗ trợ cho những hoàn cảnh khó khăn, người yếu thế và người dân gặp rủi ro đột xuất do thiên tai, dịch bệnh. Những việc làm cụ thể và chương trình hành động cụ thể mà hoạt động công đoàn đã và đang làm như hỗ trợ đồng bào lũ lụt; chăm sóc mẹ Việt Nam anh hùng; hỗ trợ hoàn cảnh khó khăn vùng sâu, vùng xa biên giới hải đảo; chương trình xóa nhà tạm, nhà dột nát…cần tiếp tục được duy trì, phát huy và phát triển. Hoạt động này không chỉ là trách nhiệm sẻ chia mà còn là động lực để mỗi cán bộ công chức làm việc tốt hơn và rèn luyện phẩm chất, đạo đức công vụ góp phần nâng cao hiệu quả hoạt động của mỗi cơ quan, đơn vị.

Kết thúc hoạt động công đoàn tại các đơn vị hành chính sự nghiệp hưởng lương ngân sách là sự cần thiết khách quan, để đổi mới và phát triển hoạt động công đoàn, nâng cao hiệu quả hoạt động công đoàn và phát huy vai trò bản chất của công tác này. Song với thời gian hoạt động trên 30 năm, kể từ ngày thành lập, mỗi cán bộ công chức ngành ngân hàng, đặc biệt tại các đơn vị không còn tổ chức hoạt động công đoàn cơ sở, sẽ không thể nào quên những kỷ niệm và những hoạt động thiện nguyện tuy giản đơn nhưng đầy ý nghĩa và cảm xúc, cảm xúc vui mừng về cây cầu mới cho trẻ em đến trường thuận lợi hơn; cảm xúc vui mừng mang tết đến xuân về cho người nghèo, người có hoàn cảnh khó khăn và cũng không thể nào quên những kỷ niệm gặp gỡ, hội ngộ cùng công đoàn viên, vận động viên của các Chi nhánh NHNN tại tất cả các tỉnh thành, miền quê tại Hà Nội, Đà Nẵng… với những sự kiện được tổ chức ấn tượng và tự hào về công đoàn ngân hàng Việt Nam, tự hào tôi là cán bộ ngân hàng.

Nguyễn Đức Lệnh

Tags: công đoàn Công đoàn Cơ quan NHNN Trung ương

Tin khác

Vẻ vang chặng đường lịch sử 75 năm của ngành Ngân hàng

NHNN Việt Nam vừa bổ sung nội dung lịch sử ngành Ngân hàng giai đoạn 2021 - 2026 và tái bản cuốn sách lịch sử 75 năm ngành Ngân hàng Việt Nam dưới dạng ấn bản điện tử.

Công đoàn Ngân hàng Việt Nam: Đồng hành cùng sự phát triển của ngành Ngân hàng

Hoạt động công đoàn trong ngành Ngân hàng đã hình thành ngay từ những ngày đầu thành lập Ngân hàng Quốc gia Việt Nam. Tuy nhiên, sự ra đời của Công đoàn Ngân hàng Việt Nam (NHVN) vào năm 1993 là một dấu mốc mang tính bước ngoặt trong lịch sử xây dựng, phát triển và trưởng thành của ngành NHVN. Với tinh thần không ngừng đổi mới để thích ứng với bối cảnh mới, Công đoàn NHVN đã từng bước lớn mạnh, khẳng định vai trò là tổ chức đại diện tin cậy, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và người lao động; đồng thời đóng góp quan trọng vào sự phát triển ổn định, bền vững của toàn Ngành.

NHNN chi nhánh Khu vực 9: Thúc đẩy chuyển đổi số và cải cách hành chính

Năm 2025, với sự thay đổi lớn khi cả nước thực hiện tinh gọn bộ máy quản lý nhà nước, sáp nhập và vận hành mô hình chính quyền 2 cấp, tình hình kinh tế - xã hội của các tỉnh/thành phố khu vực miền Trung tiếp tục ghi nhận nhiều kết quả tích cực, an ninh chính trị và trật tự an toàn xã hội được giữ vững. Trong những thành quả chung đó, sự đóng góp tích cực của ngành Ngân hàng có ý nghĩa hết sức quan trọng, đáp ứng kịp thời yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội trên địa bàn. Với vai trò là cơ quan quản lý nhà nước ngành Ngân hàng tại khu vực TP. Huế, Đà Nẵng và tỉnh Quảng Ngãi, NHNN chi nhánh Khu vực 9 (NHNN KV9) luôn giữ vai trò quan trọng trong điều hành chính sách tiền tệ, bảo đảm dòng tiền lưu thông thông suốt và ổn định hệ thống tài chính trong khu vực.

Cải cách sâu rộng để đảm bảo tăng trưởng cao và chất lượng

Trong tiến trình hội nhập và phát triển của Việt Nam, Ngân hàng Phát triển châu Á (ADB) đã trở thành một trong những đối tác phát triển gắn bó và quan trọng hàng đầu. Từ những năm đầu mở cửa nền kinh tế đến giai đoạn hội nhập sâu rộng hiện nay, sự đồng hành của ADB không chỉ thể hiện qua các nguồn vốn tài trợ mà còn ở vai trò tư vấn chính sách, hỗ trợ kỹ thuật và chia sẻ tri thức, góp phần định hình nền tảng phát triển dài hạn của nền kinh tế.

Dòng vốn Agribank trong hành trình phát triển của đất nước

Nhìn lại chặng đường 75 năm phát triển của ngành Ngân hàng Việt Nam, dòng vốn tín dụng luôn gắn liền với những bước chuyển mình quan trọng của nền kinh tế. Trong dòng chảy đó, Agribank được ra đời vào ngày 26/3/1988, đúng vào thời điểm đất nước bắt đầu chuyển mình mạnh mẽ sang vận hành theo cơ chế thị trường.

Giám đốc WB phụ trách Việt Nam, Campuchia và Lào: NHNN đã khẳng định năng lực điều hành chính sách tiền tệ

Ngân hàng Thế giới (WB) đã đồng hành cùng quá trình phát triển của Việt Nam trong nhiều thập kỷ qua, từ hạ tầng, xóa đói giảm nghèo, thích ứng với biến đổi khí hậu đến cải cách thể chế và chia sẻ tri thức. Nhân kỷ niệm 75 năm thành lập ngành Ngân hàng, Thời báo Ngân hàng đã có cuộc phỏng vấn với bà Mariam J. Sherman, Giám đốc WB phụ trách Việt Nam, Campuchia và Lào.

Tạo dựng hệ thống ngân hàng đủ mạnh trong giai đoạn mới

Gần 40 năm đổi mới, hệ thống ngân hàng Việt Nam đã chuyển mình mạnh mẽ từ mô hình vận hành theo cơ chế bao cấp, trở thành kênh dẫn vốn chủ lực của nền kinh tế. Trong giai đoạn phát triển mới, khi mục tiêu tăng trưởng cao và bền vững được đặt ra, vai trò của hệ thống ngân hàng không chỉ dừng ở đảm bảo cung ứng vốn mà đang từng bước chuyển sang định hướng và dẫn dắt dòng chảy vốn, nâng cao hiệu quả phân bổ nguồn lực cho nền kinh tế, góp phần hiện thực hóa các mục tiêu phát triển của đất nước.

Gia cố sức mạnh mềm xây dựng Việt Nam hiện đại đậm đà bản sắc dân tộc

“Văn hóa phải thấm sâu vào mọi quy hoạch, kế hoạch, đề án, dự án với tầm nhìn dài hạn và tiêu chuẩn cao, đảm bảo đồng bộ, tương hỗ với các chính sách, giải pháp đột phá về phát triển kinh tế, giáo dục, khoa học, công nghệ và chuyển đổi số”. Tinh thần mới của Nghị quyết số 80-NQ/TW ngày 7/1/2026 của Bộ Chính trị về phát triển văn hóa Việt Nam đã dần hiện hữu trong từng hoạt động của ngành Ngân hàng. Đặc biệt, Kế hoạch hành động của ngành Ngân hàng thực hiện Nghị quyết số 30/NQ-CP ngày 24/2/2026 của Chính phủ về ban hành Chương trình hành động của Chính phủ thực hiện Nghị quyết số 80-NQ/TW (Quyết định số 436/QĐ-NHNN), NHNN sẽ hội tụ toàn Ngành góp sức phát triển văn hóa thực sự trở thành nền tảng vững chắc và sức mạnh nội sinh của Ngành và dân tộc.

Phát triển ngân hàng Việt Nam hiện đại, phụng sự nhân dân

Cải cách hành chính (CCHC) không phải là vấn đề mới trong hành trình phát triển của NHNN Việt Nam. Tuy nhiên, việc triển khai Đề án Đơn giản hóa thủ tục hành chính (TTHC) trên các lĩnh vực quản lý nhà nước giai đoạn 2007 - 2010 theo Quyết định số 30/QĐ-TTg của Chính phủ và sau này là các chương trình CCHC tổng thể đã tạo ra bước chuyển quan trọng, mang đến làn gió mới cho CCHC. Cải cách không chỉ dừng ở việc tinh gọn bộ máy hay cắt giảm thủ tục, mà còn là sự thay đổi về tư duy từ "quản lý" sang "phục vụ". Sự chuyển đổi này đã kết nối toàn hệ thống ngân hàng thành một thể thống nhất, thông suốt từ điều hành chính sách tiền tệ đến cung ứng dịch vụ, góp phần cùng Chính phủ kiến tạo môi trường kinh doanh bình đẳng, thuận lợi, minh bạch, đồng thời làm đậm thêm tính nhân văn, ưu việt trên con đường đi lên xã hội chủ nghĩa, “không để ai bị bỏ lại phía sau”.

Mở lối cho kinh tế tư nhân

Từ những khoản vay khởi nghiệp đến các gói tín dụng hàng trăm nghìn tỷ đồng, ngành Ngân hàng đang đóng vai trò “bệ đỡ” quan trọng đưa Nghị quyết 68-NQ/TW về phát triển kinh tế tư nhân đi vào cuộc sống, tiếp thêm niềm tin và động lực cho khu vực kinh tế tư nhân vươn lên mạnh mẽ.

Cà phê với CEO

Dòng vốn dài hạn sẽ lựa chọn những doanh nghiệp có nền tảng tài chính lành mạnh, quản trị minh bạch, sử dụng vốn hiệu quả và đủ năng lực tăng trưởng trong một thế giới mà tiền ngày càng đắt đỏ, chọn lọc hơn.