Khuyến khích nhận lương hưu, trợ cấp theo phương thức không dùng tiền mặt
UBND thành phố đề nghị Bảo hiểm Xã hội TP. Hồ Chí Minh xây dựng kế hoạch thực hiện các nhiệm vụ và giải pháp nhằm vận động, khuyến khích phát triển người nhận lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp thất nghiệp qua phương thức thanh toán không dùng tiền mặt với mục tiêu tỷ lệ người nhận lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội hằng tháng là 74%, trợ cấp bảo hiểm xã hội một lần là 99%, trợ cấp thất nghiệp là 99%.
![]() |
TP. Hồ Chí Minh khuyến khích người dân sử dụng các phương thức không dùng tiền mặt. |
Theo đó, ngành bảo hiểm xã hội được yêu cầu tập trung vào người hưởng tiềm năng, đối với người hưởng bảo hiểm xã hội hằng tháng cần tập trung vào nhóm người hưởng dưới 65 tuổi đặc biệt là nhóm người hưởng mới, người hưởng các chế độ bảo hiểm xã hội hàng tháng cao tuổi, già yếu ủy quyền cho thân nhân lĩnh thay, người hưởng tại các khu vực đô thị lớn có cơ sở hạ tầng của ngân hàng đáp ứng tốt; cung cấp cho người hưởng mạng lưới ngân hàng tại địa bàn để người hưởng lựa chọn theo nhu cầu; Đối với người hưởng các chế độ bảo hiểm xã hội một lần: vận động, khuyến khích ngay từ khi lập hồ sơ hưởng; đối với người hưởng trợ cấp thất nghiệp, phối hợp Trung tâm Dịch vụ việc làm triển khai việc chi trả trợ cấp thất nghiệp cho người lao động theo phương thức không dùng tiền mặt đề nghị người hưởng kê khai tài khoản (nếu đã có tài khoản) hoặc mở tài khoản (nếu chưa có tài khoản) để thực hiện chi trả nhằm tiệm cận 100% người hưởng mới trợ cấp thất nghiệp nhận chế độ qua tài khoản cá nhân.
UBND TP. Hồ Chí Minh cũng yêu cầu Bảo hiểm Xã hội thành phố tăng cường phối hợp với Trung tâm Dịch vụ việc làm, cơ quan bưu điện, đơn vị sử dụng lao động, hệ thống các ngân hàng đẩy mạnh công tác tuyên truyền đối với người hưởng nhằm thông tin một cách rộng rãi về lợi ích của việc thanh toán không dùng tiền mặt. Cử cán bộ bảo hiểm xã hội phối hợp với cán bộ ngân hàng, bưu điện tuyên truyền vận động, hướng dẫn trực tiếp người hưởng tại các điểm chi trả lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội hằng tháng mở tài khoản cá nhân để nhận tiền chế độ hằng tháng. Phối hợp với các ngân hàng có thêm cơ chế ưu đãi, khuyến khích với người hưởng mở tài khoản cá nhân.
Ngành bảo hiểm xã hội cũng phối hợp với các đơn vị sử dụng lao động trên địa bàn vận động, tuyên truyền, khuyến khích, hướng dẫn, hỗ trợ người lao động khi nghỉ hưu đăng ký hình thức nhận tiền chi trả lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội hằng tháng qua phương tiện thanh toán không dùng tiền mặt. Trực tiếp vận động, hướng dẫn người hưởng đăng ký nhận chế độ qua tài khoản ATM ngay khi người hưởng đến nộp hồ sơ giải quyết các chế độ. Đồng thời, vận động, khuyến khích phát triển người nhận các chế độ bảo hiểm xã hội, trợ cấp thất nghiệp qua tài khoản cá nhân. Thực hiện các giải pháp tuyên truyền, vận động, khuyến khích các đơn vị sử dụng lao động thanh toán chế độ ốm đau, thai sản, dưỡng sức phục hồi sức khỏe, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp cho người lao động qua tài khoản cá nhân.
“Bảo hiểm Xã hội thành phố căn cứ chỉ tiêu giao, đưa chỉ tiêu tỷ lệ người nhận các chế độ bảo hiểm xã hội, trợ cấp thất nghiệp qua phương thức thanh toán không dùng tiền mặt vào nội dung hợp đồng ủy quyền chi trả các chế độ bảo hiểm xã hội, trợ cấp thất nghiệp và quản lý người hưởng với Bưu điện TP.Hồ Chí Minh; phối hợp với Bưu điện quản lý chặt chẽ người hưởng qua phương thức thanh toán không dùng tiền mặt theo Hợp đồng ủy quyền đã ký kết nhằm hạn chế việc báo giảm chậm, tránh lạm dụng, trục lợi quỹ bảo hiểm xã hội”, lãnh đạo UBND TP. Hồ Chí Minh yêu cầu ngành bảo hiểm xã hội.
Các tin khác

Biển Sầm Sơn sẵn sàng cho mùa hè bùng nổ

Hiểm họa từ những cuộc gọi “kết nối kém”

Mỗi cán bộ ngân hàng tự hào làm việc ở thành phố mang tên Bác

Năm 2030 trên 95% người dân khám chữa bệnh được BHYT chi trả là khả thi

Xử lý dứt điểm các bất cập trên đường bộ, hệ thống đèn tín hiệu, biển báo giao thông

Cảnh báo các chiêu trò lừa đảo trực tuyến

Khởi tố Hằng "Du mục", Quang Linh Vlogs

Hạ tầng số có nhiều bước tiến mới

Những điểm đến hấp dẫn cho kỳ nghỉ Giỗ Tổ Hùng Vương

Sàn giao dịch việc làm: điểm kết nối người lao động và doanh nghiệp dịch vụ

Ba khách sạn được Condé Nast Traveller đánh giá có trải nghiệm ẩm thực và chăm sóc sức khỏe ấn tượng nhất Việt Nam

Sử dụng chatbot AI thận trọng, hiệu quả và có trách nhiệm

Thủ tướng yêu cầu đẩy mạnh phòng ngừa, xử lý lừa đảo trên không gian mạng

Bộ Tài chính sẽ hậu kiểm, xử lý hành vi gian lận hoàn thuế TNCN

Hội tụ và tỏa sáng từ ngày hội du lịch TP. Hồ Chí Minh
Ngân hàng 360
Videos Podcast Infographic Longform - Emagazine

Cảnh báo tội phạm giả danh nhân viên điện lực lừa đảo

Gen Z "say yes" với xe máy điện VinFast: “Trendy”, an toàn và tiết kiệm

T&T Group khởi công xây dựng khách sạn 5 sao đầu tiên tại ĐBSCL

Hải Phòng đón chờ “siêu phẩm” AEON Beta Cinema lần đầu tiên xuất hiện tại đất cảng

Vinhomes ra mắt Vinhomes Wonder City - thành phố của những trải nghiệm thời thượng phía Tây Hà Nội
Dịch vụ ngân hàng hiện đại
Ebanking Vay đâu - gửi đâu Quản lý tài chính thông minh Ngân hàng bán lẻ Tư vấn Nhân sự

BIDV kiến tạo những chân trời trải nghiệm mới

Tính năng thông báo biến động số dư bằng giọng nói qua VPBank NEO

SeABank đón sinh nhật 31: Mưa quà tặng trị giá hơn 5 tỷ đồng tri ân khách hàng

VietinBank iConnect DX: Sáng kiến API và Ngân hàng mở đột phá nhất Việt Nam

Nguy cơ bị áp thuế đối ứng từ Mỹ: Doanh nghiệp cần chủ động thích ứng

Ngân hàng số - công cụ tài chính hữu ích cho học sinh, sinh viên

NCB ra mắt Ngân hàng số phiên bản 2025 cho khách hàng doanh nghiệp
