Nestlé Việt Nam thúc đẩy bình đẳng giới

Trong bối cảnh ESG (môi trường, xã hội, quản trị) trở thành yếu tố then chốt để đạt mục tiêu phát triển bền vững, các doanh nghiệp không chỉ tập trung vào yếu tố môi trường mà còn chú trọng hơn đến các khía cạnh xã hội và quản trị. Là doanh nghiệp tiên phong thực hành ESG, với nỗ lực thúc đẩy sự đa dạng, bình đẳng và bao trùm, Nestlé Việt Nam đã triển khai nhiều sáng kiến và chương trình cụ thể nhằm đóng góp vào sự thịnh vượng của cộng đồng.

Với vai trò đồng Chủ tịch Hội đồng Doanh nghiệp vì sự Phát triển Bền vững Việt Nam (VBCSD), Nestlé Việt Nam vừa phối hợp cùng VBCSD tổ chức chương trình tập huấn về ESG tại Sóc Trăng với chủ đề “Kiến tạo giá trị xã hội tích cực thông qua nâng cao quyền năng kinh tế của phụ nữ”. Sự kiện này khẳng định cam kết của Nestlé trong thực hành ESG, góp phần lan tỏa thông lệ tốt và xây dựng một cộng đồng thịnh vượng.

Tại sự kiện, đại diện của VBCSD, Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam và Nestlé Việt Nam đã chia sẻ góc nhìn đa chiều, cập nhật các chủ trương, chính sách và mô hình thực hành tốt về ESG. Trong các yếu tố xã hội, bình đẳng giới là một trong 17 mục tiêu phát triển bền vững (SDGs) của Liên Hợp Quốc. Tại Việt Nam, mục tiêu này cũng đã được khẳng định trong Hiến pháp cũng như trong hệ thống luật pháp và chính sách của nhà nước.

Chương trình tập huấn về ESG tại Sóc Trăng, với chủ đề “Kiến tạo giá trị xã hội tích cực thông qua nâng cao quyền năng kinh tế của phụ nữ”.

Với gần 30 năm hoạt động tại Việt Nam, Nestlé luôn nhất quán với cam kết phát triển bền vững, trong đó có việc thúc đẩy bình đẳng giới tại nơi làm việc, trong chuỗi giá trị và trong cộng đồng. Thông qua chương trình “Nestlé đồng hành cùng phụ nữ” dựa trên sự hợp tác với Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam, Nestlé đã hỗ trợ nâng cao kiến thức, kỹ năng và tạo sinh kế bền vững cho phụ nữ, góp phần xây dựng hình ảnh người phụ nữ Việt Nam thời đại mới và đóng góp vào chương trình mục tiêu quốc gia về xây dựng nông thôn mới.

Sóc Trăng, một trong các địa phương tham gia chương trình “Nestlé đồng hành cùng phụ nữ”, đã được chọn để chia sẻ về các hoạt động thúc đẩy trao quyền cho phụ nữ do Nestlé và Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam triển khai, cùng những tác động tích cực mà chương trình mang lại cho hội viên phụ nữ tại địa phương.

Ông Nguyễn Tiến Huy, Giám đốc Văn phòng Doanh nghiệp Phát triển Bền vững (thuộc VCCI), phát biểu tại chương trình, nhấn mạnh vai trò của các doanh nghiệp tiên phong trong thực hành ESG trong việc triển khai các sáng kiến, chương trình thúc đẩy sự thịnh vượng của cộng đồng. Đồng thời, ông cũng khẳng định vai trò quan trọng của truyền thông trong việc nâng cao nhận thức và tạo dựng tầm nhìn chung của toàn xã hội về phát triển bền vững.

Chương trình Nestlé đồng hành cùng phụ nữ, giúp các chị em phụ nữ tại Sóc Trăng được tiếp cận cơ hội nâng cao kiến thức, kỹ năng cũng như tạo lập sinh kế bền vững.

Ông Khuất Quang Hưng, Giám đốc Đối ngoại và Truyền thông Nestlé Việt Nam chia sẻ: “Với cách tiếp cận chia sẻ giá trị chung, Nestlé Việt Nam luôn gắn các mục tiêu phát triển kinh doanh với sự phát triển và thịnh vượng của cộng đồng. Trong gần ba thập kỷ hoạt động tại Việt Nam, chúng tôi không ngừng nỗ lực nhằm thúc đẩy trao quyền cho phụ nữ, đặc biệt là nâng cao quyền năng của họ trong toàn chuỗi giá trị. Thông qua hợp tác với Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam, chúng tôi mong muốn tạo ra những tác động tích cực đến đời sống và vị thế của phụ nữ Việt Nam, cũng như đóng góp vào mục tiêu chung về bình đẳng giới, thúc đẩy sự đa dạng, bình đẳng và bao trùm tại Việt Nam”.

Chương trình “Nestlé đồng hành cùng phụ nữ” là sự tiếp nối các sáng kiến nâng cao quyền năng và trao quyền cho phụ nữ trong công ty, cộng đồng và toàn chuỗi giá trị mà Nestlé đã thực hiện tại Việt Nam suốt gần 30 năm qua. Tại Nestlé Việt Nam, nguyên tắc bình đẳng giới được thể hiện rõ qua việc xây dựng các chính sách và chiến lược nhân sự, từ tuyển dụng, hoạch định vị trí kế thừa đến thăng chức. Hiện nay, tỷ lệ nữ giới giữ vị trí lãnh đạo trong công ty đã đạt 54%.

Ngoài ra, thông qua chương trình NESCAFÉ Plan, Nestlé cũng thực hiện các cam kết nâng cao quyền năng phụ nữ, đóng góp vào trụ cột xã hội (Social) trong chiến lược ESG mà Nestlé Việt Nam đã triển khai bền bỉ trong nhiều năm qua.