Những chính sách mới có hiệu lực từ tháng 4/2025

- Từ ngày 1/4/2025, Thông tư 61/2024/TT-NHNN do Ngân hàng Nhà nước ban hành quy định các mức phí bảo lãnh ngân hàng chính thức có hiệu lực; trong đó có quy định về hoạt động bảo lãnh điện tử.

Theo đó, tổ chức tín dụng, chi nhánh ngân hàng nước ngoài và khách hàng được lựa chọn thực hiện hoạt động bảo lãnh ngân hàng qua việc sử dụng các phương tiện điện tử (sau đây gọi là hoạt động bảo lãnh điện tử).

Việc thực hiện hoạt động bảo lãnh điện tử phải phù hợp với quy định tại Thông tư này; quy định của pháp luật về phòng, chống rửa tiền; giao dịch điện tử; bảo vệ dữ liệu cá nhân; an toàn, bảo mật cho việc cung cấp dịch vụ trực tuyến trong ngành ngân hàng và các quy định của pháp luật có liên quan.

Chính sách mới có hiệu lực từ tháng 4/2025

- Thông tư 03/2025/TT-BLĐTBXH có hiệu lực từ 1/4/2025 quy định, lao động được phân loại theo sáu nhóm, từ I đến VI, tổng hợp dựa trên điều kiện làm việc và mức độ nguy hiểm, độc hại. Những ngành nghề đầu vào nhóm IV trở lên sẽ được hưởng các chính sách bảo hộ lao động nghiêm ngặt hơn.

Việc phân loại điều kiện lao động giúp các doanh nghiệp xác định rõ mức độ rủi ro của từng ngành nghề, từ đó xây dựng các chính sách bảo vệ phù hợp. Đồng thời, người lao động có cơ sở để yêu cầu các chế độ bảo hiểm, phụ cấp và đãi ngộ tương xứng với tính chất công việc.

- Nền tảng chữ ký điện tử sẽ đi vào quy cách mới theo Nghị định 23/2025/NĐ-CP từ 10/4/2025. Chữ ký điện tử được phân loại rõ ràng, tăng cường bảo mật và đảm bảo giá trị pháp lý.

Việc chuẩn hóa chữ ký điện tử giúp doanh nghiệp và cá nhân yên tâm sử dụng trong các giao dịch hành chính, thương mại, giảm thiểu các thủ tục giấy tờ, tiết kiệm thời gian và chi phí. Ngoài ra, quy định này cũng tạo điều kiện cho các dịch vụ số phát triển mạnh mẽ hơn trong bối cảnh chuyển đổi số toàn cầu.

- Nghị định 31/2025/NĐ-CP, có hiệu lực từ 12/4/2025, quy định rõ các trường hợp xuất nhập khẩu văn hóa phẩm không nhằm mục đích kinh doanh. Việc kiểm duyệt sẽ dựa trên tính hợp pháp của sản phẩm tại Việt Nam.

Đây là một bước tiến quan trọng trong việc bảo vệ bản quyền và kiểm soát nội dung văn hóa, đặc biệt trong bối cảnh hội nhập và giao lưu văn hóa ngày càng mạnh mẽ. Các cá nhân và tổ chức khi xuất nhập khẩu văn hóa phẩm cần nắm rõ quy định để tránh vi phạm pháp luật.

- Nghị định 44/2025/NĐ-CP từ 15/4/2025 quy định hai phương pháp xác định quỹ tiền lương: (1) Dựa trên mức lương bình quân, và (2) dựa vào đơn giá tiền lương ổn định. Các doanh nghiệp nhà nước phải tuân thủ các quy định này để đảm bảo tính công khai, minh bạch.

Việc áp dụng các phương pháp tính quỹ tiền lương giúp doanh nghiệp nhà nước có kế hoạch quản lý nhân sự hợp lý hơn, đồng thời đảm bảo quyền lợi của người lao động. Đây cũng là một biện pháp nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động của các doanh nghiệp nhà nước trong bối cảnh cạnh tranh ngày càng gia tăng.

- Nghị định 60/2025/NĐ-CP có hiệu lực từ 20/4/2025 bổ sung quy định về thu hồi kinh phí hỗ trợ đã cấp cho sinh viên sư phạm nếu học viên bỏ học, chuyển ngành, hoặc không hoàn thành chương trình. Sinh viên thuộc diện này phải hoàn trả trong vòng 4 năm tính từ khi nhận được thông báo. Chính sách này nhằm nâng cao trách nhiệm của sinh viên đối với nguồn hỗ trợ từ nhà nước, đảm bảo nguồn ngân sách được sử dụng hiệu quả. Đồng thời, quy định mới cũng góp phần kiểm soát tốt hơn chất lượng đào tạo sư phạm, đảm bảo rằng các sinh viên nhận hỗ trợ thực sự cam kết với ngành giáo dục.

Những chính sách trên không chỉ tác động đến các cá nhân và doanh nghiệp mà còn góp phần nâng cao hiệu quả quản lý nhà nước. Việc điều chỉnh quy định về bảo lãnh ngân hàng giúp tăng tính minh bạch trong hoạt động tín dụng, giảm thiểu rủi ro cho hệ thống ngân hàng. Trong khi đó, các quy định về lao động, tiền lương và hỗ trợ sinh viên sư phạm đảm bảo quyền lợi cho người lao động và thúc đẩy phát triển nhân lực chất lượng cao.

Ngoài ra, việc quản lý xuất nhập khẩu văn hóa phẩm và ứng dụng chữ ký điện tử cũng góp phần nâng cao hiệu quả quản lý hành chính, tạo điều kiện thuận lợi cho giao dịch thương mại và thúc đẩy nền kinh tế số. Những thay đổi này phản ánh sự thích ứng của hệ thống pháp luật Việt Nam trước bối cảnh kinh tế - xã hội đang chuyển mình mạnh mẽ.

Với những chính sách mới này, doanh nghiệp và người dân cần nắm rõ các quy định để có sự chuẩn bị phù hợp, đảm bảo tuân thủ pháp luật và tận dụng tối đa các cơ hội mà các chính sách mang lại.