Chỉ số kinh tế:
Ngày 22/1/2026, tỷ giá trung tâm của VND với USD là 25.125 đồng/USD, tỷ giá USD tại Cục Quản lý ngoại hối là 23.919/26.331 đồng/USD. Tháng 12/2025, chỉ số tiêu thụ ngành công nghiệp chế biến, chế tạo giảm 0,4% so với tháng trước và tăng 12,2% so với cùng kỳ. Cả nước có gần 17,2 nghìn doanh nghiệp thành lập mới, tăng 13,9% so với tháng trước và 71,6% so với cùng kỳ. Xuất khẩu đạt 44,03 tỷ USD, tăng 12,6% so với tháng trước; nhập khẩu đạt 44,69 tỷ USD, tăng 17,6%, cán cân thương mại nhập siêu 0,66 tỷ USD. CPI tháng 12 tăng 0,19% so với tháng trước và tăng 3,48% so với cùng kỳ. Khách quốc tế đến Việt Nam hơn 2 triệu lượt, tăng 15,7%.
dai-hoi-dang

Phó Tổng giám đốc BIDV: Nữ doanh nhân Việt Nam tiêu biểu – Bông Hồng Vàng 2025

T. Dương
T. Dương  - 
Ngày 22/10, bà Nguyễn Thị Quỳnh Giao, Phó Tổng Giám đốc Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam (BIDV), đã vinh dự được Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI) trao tặng danh hiệu “Nữ doanh nhân Việt Nam tiêu biểu – Bông Hồng Vàng 2025”.
aa
BIDV MetLife giới thiệu hệ sinh thái sản phẩm và dịch vụ khách hàng thế hệ mới BIDV MetLife giới thiệu hệ sinh thái sản phẩm và dịch vụ khách hàng thế hệ mới

BIDV MetLife vừa tổ chức sự kiện trực tuyến giới thiệu hệ sinh thái sản phẩm và dịch vụ khách hàng thế hệ mới, bao ...

Giao dịch ngoại tệ ngay trên BIDV SmartBanking Giao dịch ngoại tệ ngay trên BIDV SmartBanking

Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam (BIDV) đã tiên phong mang đến cho khách hàng trải nghiệm giao dịch ngoại tệ ...

Danh hiệu “Bông Hồng Vàng”, được tổ chức định kỳ 5 năm một lần từ năm 2005 nhằm tôn vinh những nữ doanh nhân có đóng góp nổi bật cho sự phát triển kinh tế - xã hội của đất nước. Với chủ đề “Doanh nhân nữ vươn tầm trong kỷ nguyên mới”, năm nay, gần 100 nữ doanh nhân tiêu biểu trên toàn quốc được vinh danh.

“Tôi tin rằng, khi phụ nữ dám nghĩ, dám làm và dám tin vào chính mình, họ sẽ mở ra những cơ hội mới — không chỉ cho doanh nghiệp của mình, mà còn cho cả cộng đồng.
Theo bà Nguyễn Thị Quỳnh Giao, khi phụ nữ dám nghĩ, dám làm và dám tin vào chính mình, họ sẽ mở ra những cơ hội mới — không chỉ cho doanh nghiệp của mình, mà còn cho cả cộng đồng...

Trong lĩnh vực ngân hàng, bà Nguyễn Thị Quỳnh Giao là một trong những gương mặt đại diện tiêu biểu. Hơn 24 năm gắn bó cùng BIDV, bà Giao đã trải qua nhiều vị trí lãnh đạo chủ chốt tại các đơn vị thành viên, các ban tại Trụ sở chính và hiện đảm nhiệm cương vị Phó Tổng Giám đốc BIDV, Chủ tịch Công ty Bảo hiểm nhân thọ BIDV MetLife – liên danh giữa BIDV và đối tác đến từ Hoa Kỳ. Bà Giao cũng đồng thời là Chi hội trưởng Chi hội Thẻ – Hiệp hội Ngân hàng Việt Nam.

Với lịch sử 68 năm hình thành và phát triển, BIDV là định chế tài chính lâu đời nhất Việt Nam luôn kiên định sứ mệnh đem lại lợi ích, tiện ích cho khách hàng, cổ đông, người lao động và cộng đồng xã hội. Kể từ khi chuyển đổi hoạt động theo mô hình ngân hàng thương mại vào năm 1995, tiến hành cổ phần hóa với đối tác chiến lược là Hanabank – Tập đoàn tài chính hàng đầu Hàn Quốc năm 2019, đặc biệt trong 10 năm trở lại đây, BIDV đã có sự thay đổi ngoạn mục trong lĩnh vực phát triển dịch vụ ngân hàng bán lẻ. Từ một ngân hàng truyền thống trong cung ứng các dịch vụ tài chính cho doanh nghiệp, giờ đây, BIDV là ngân hàng có nền khách hàng cá nhân chiếm tỷ trọng Top đầu trong hệ thống các tổ chức tín dụng với hơn 22 triệu khách hàng. Tính đến cuối năm 2024, dự nợ và huy động vốn từ nền khách hàng bán lẻ đều đạt và vượt mốc 2 triệu tỷ đồng. Số lượng khách hàng sử dụng nền tảng ngân hàng số tăng trưởng ấn tượng – từ 4,5 triệu năm 2019 lên hơn 16 triệu năm 2025.

Ngay tại buổi lễ, đại diện cho các nữ doanh nhân được vinh danh, bà Giao cũng trực tiếp tham gia diễn đàn “Doanh nhân nữ vươn tầm trong kỷ nguyên mới” để chia sẻ các hoạt động của BIDV cũng như kinh nghiệm của mình với cộng đồng doanh nhân nữ. Bà Quỳnh Giao cho biết, đối với nhóm khách hàng nữ, BIDV tiên phong triển khai Gói giải pháp toàn diện BIDV Women & Health, đồng hành cùng gần 300.000 khách hàng nữ cao cấp với 03 giá trị cốt lõi: (1) Kiến tạo thành tựu vững bền, (2) Nâng cao năng lực quản trị tài chính, chuyển đổi số - đổi mới sáng tạo, (3) Kết nối cộng đồng – lan tỏa giá trị bền vững. Bên cạnh đó, BIDV còn triển khai Chương trình tài chính toàn diện phối hợp cùng Quỹ Sáng kiến tài chính cho Nữ doanh nhân, với nguồn vốn 3.000 tỷ đồng dành cho các doanh nghiệp vừa và nhỏ do phụ nữ làm chủ – thể hiện cam kết mạnh mẽ của BIDV trong việc thúc đẩy bình đẳng giới, trao quyền và nâng tầm vai trò phụ nữ trong kỷ nguyên số.

“Tôi tin rằng, khi phụ nữ dám nghĩ, dám làm và dám tin vào chính mình, họ sẽ mở ra những cơ hội mới — không chỉ cho doanh nghiệp của mình, mà còn cho cả cộng đồng. Và trên hành trình ấy, BIDV sẽ luôn là người bạn đồng hành tin cậy, lặng lẽ tiếp sức để mỗi bước tiến của phụ nữ Việt đều trở nên vững vàng và ý nghĩa hơn.”, bà Giao chia sẻ.

Những nỗ lực của BIDV đã được Tạp chí The Asian Banker vinh danh là “Ngân hàng bán lẻ tốt nhất Việt Nam” trong 10 năm liên tiếp. Thành công này là kết quả của tầm nhìn chiến lược đúng đắn, tinh thần đoàn kết và nỗ lực không ngừng của tập thể BIDV, trong đó có dấu ấn từ sự lãnh đạo tận tâm, sáng tạo của bà Nguyễn Thị Quỳnh Giao – thủ lĩnh khối ngân hàng bán lẻ tại BIDV.

Bước vào giai đoạn phát triển mới, BIDV định hướng trở thành ngân hàng đa năng, hiện đại, đẩy mạnh chuyển đổi số toàn diện. Trong đó, hoạt động ngân hàng bán lẻ tiếp tục là mũi nhọn chiến lược, với trọng tâm thiết kế lại toàn bộ quy trình phục vụ khách hàng theo hướng “lấy khách hàng làm trung tâm”, nâng cao trải nghiệm người dùng, phát triển các sản phẩm số như BIDV SmartBanking, ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI) và dữ liệu lớn (Big Data) trong hoạt động quản trị và chăm sóc khách hàng, hướng tới hệ sinh thái tài chính thông minh, thuận tiện và cá nhân hóa.

Cùng với những thành tựu kinh doanh, bà Giao cũng tích cực thúc đẩy các hoạt động vì cộng đồng, góp phần lan tỏa giá trị nhân văn của thương hiệu BIDV. Bà cũng là Ủy viên Ban Thường vụ Đảng ủy BIDV, phụ trách công tác thanh niên – lực lượng nòng cốt luôn được BIDV quan tâm, khơi dậy tinh thần sáng tạo và khát vọng cống hiến, góp phần xây dựng đội ngũ kế cận có năng lực, bản lĩnh và tư duy hiện đại – đáp ứng yêu cầu phát triển của ngân hàng trong thời kỳ chuyển đổi số.

Danh hiệu “Bông Hồng Vàng 2025” không chỉ là sự ghi nhận xứng đáng cho những nỗ lực và cống hiến của cá nhân bà Nguyễn Thị Quỳnh Giao, mà còn là niềm tự hào chung của tập thể BIDV – nơi luôn khuyến khích, tôn vinh và tạo điều kiện để các nữ lãnh đạo phát huy năng lực, bản lĩnh và trí tuệ trong hành trình xây dựng một BIDV phát triển bền vững, nhân văn và vì cộng đồng.

T. Dương

Tin liên quan

Tin khác

Doanh nghiệp FDI ồ ạt tuyển lao động, lương, thưởng tăng mạnh

Doanh nghiệp FDI ồ ạt tuyển lao động, lương, thưởng tăng mạnh

Những ngày đầu năm 2026, nhiều doanh nghiệp có vốn đầu tư trực tiếp nước ngoài (FDI) đồng loạt thông báo tuyển dụng lao động với số lượng lớn. Để đáp ứng nhu cầu sản xuất trong bối cảnh đơn hàng khởi sắc, không ít doanh nghiệp sẵn sàng điều chỉnh tăng lương, mở rộng phúc lợi nhằm thu hút và giữ chân người lao động.
Nghệ An: Doanh nghiệp khu công nghiệp cần tuyển khoảng 32.000 lao động trong năm 2026

Nghệ An: Doanh nghiệp khu công nghiệp cần tuyển khoảng 32.000 lao động trong năm 2026

Theo Ban Quản lý Khu kinh tế Đông Nam (Nghệ An), các doanh nghiệp đang hoạt động tại Khu kinh tế Đông Nam và các khu công nghiệp (KCN) trên địa bàn dự kiến tuyển thêm khoảng 32.000 lao động trong năm 2026.
Ngân hàng vẫn khát nhân lực chất lượng cao

Ngân hàng vẫn khát nhân lực chất lượng cao

Thị trường lao động ngành Ngân hàng đang xuất hiện những dấu hiệu đảo chiều khá rõ khi triển vọng hoạt động kinh doanh được dự báo tích cực hơn trong năm 2026.
SHS bổ nhiệm tân Tổng Giám đốc, tăng cường năng lực quản trị

SHS bổ nhiệm tân Tổng Giám đốc, tăng cường năng lực quản trị

Công ty Cổ phần Chứng khoán Sài Gòn – Hà Nội vừa công bố nghị quyết của HĐQT về việc thay đổi nhân sự cấp cao.
Doanh nghiệp khát người, lao động lo việc làm trước và sau Tết

Doanh nghiệp khát người, lao động lo việc làm trước và sau Tết

Gần đến Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026, thị trường lao động trên cả nước bước vào giai đoạn sôi động nhất trong năm. Nhu cầu lao động dịp Tết tăng cao, doanh nghiệp đẩy mạnh tuyển dụng cận Tết để kịp tiến độ đơn hàng, trong khi người lao động đứng trước nhiều lựa chọn nhưng cũng không ít trăn trở về sự ổn định việc làm sau Tết. Từ Hà Nội, Đà Nẵng đến TP. Hồ Chí Minh, bức tranh lao động cuối năm phản ánh rõ áp lực cung - cầu, bài toán giữ chân người lao động và những chuyển động dài hạn của thị trường lao động 2026.
Việc làm và thu nhập tăng, thị trường lao động giữ nhịp ổn định

Việc làm và thu nhập tăng, thị trường lao động giữ nhịp ổn định

Thị trường lao động, việc làm trong quý IV và cả năm 2025 ghi nhận những tín hiệu phục hồi và cải thiện khá rõ nét. Lực lượng lao động tiếp tục mở rộng, số người có việc làm tăng ở hầu hết các khu vực kinh tế, trong khi thu nhập bình quân của người lao động được cải thiện đáng kể. Dù vậy, những vấn đề mang tính cơ cấu như thất nghiệp thanh niên hay thiếu việc làm ở khu vực nông thôn vẫn đặt ra yêu cầu theo dõi và điều chỉnh chính sách trong thời gian tới.
ACB tìm kiếm nhân tài cho hành trình chuyển đổi 2025 - 2030

ACB tìm kiếm nhân tài cho hành trình chuyển đổi 2025 - 2030

Trong bối cảnh thị trường lao động cuối năm đang có nhiều dịch chuyển, Ngân hàng TMCP Á Châu (ACB) chính thức khởi động Chương trình Đối tác Sự nghiệp 2026, mở ra gần 800 cơ hội việc làm gắn với chiến lược tăng trưởng và chuyển đổi toàn diện của ngân hàng trong giai đoạn 2025 - 2030.
Tham gia hành trình “Lớn - Mạnh - Xanh”, cơ hội việc làm tại định chế hàng đầu Việt Nam

Tham gia hành trình “Lớn - Mạnh - Xanh”, cơ hội việc làm tại định chế hàng đầu Việt Nam

Là một định chế tài chính hàng đầu Việt Nam, BIDV góp mắt ở nhiều công trình, dự án lớn quốc gia; tham gia tài trợ vốn cho rất nhiều ngành nghề, lĩnh vực trong nền kinh tế. Tính đến hết tháng 11/2025: Tổng tài sản của BIDV đạt hơn 3,2 triệu tỷ đồng, tiếp tục giữ vững vị thế là ngân hàng thương mại cổ phần có quy mô tổng tài sản lớn nhất Việt Nam. BIDV đã và đang nỗ lực cung ứng vốn tín dụng, đáp ứng nhu cầu phát triển kinh tế theo chủ trương của Chính phủ, dư nợ tín dụng đạt gần 2,3 triệu tỷ đồng…Thành quả hôm nay là kết tinh từ sự nỗ lực không ngừng của lãnh đạo, cán bộ, nhân viên BIDV – những bông mai vàng trong hành trình “Lớn - Mạnh - Xanh”.
NHNN chi nhánh Khu vực 2 thông báo kết quả tuyển dụng

NHNN chi nhánh Khu vực 2 thông báo kết quả tuyển dụng

Ngân hàng Nhà nước chi nhánh Khu vực 2 thông báo kết quả tuyển dụng hợp đồng lao động nhân viên bảo vệ năm 2025.
Thị trường việc làm Cần Thơ 2025: Ngành nào đang thiếu nhân lực nhất?

Thị trường việc làm Cần Thơ 2025: Ngành nào đang thiếu nhân lực nhất?

Thị trường lao động Cần Thơ năm 2025 đang ghi nhận nhiều tín hiệu tích cực, nhờ sự phát triển của các khu công nghiệp và dự án đầu tư mới. Nhu cầu nhân lực tăng cao không chỉ tạo cơ hội việc làm mà còn góp phần nâng cao năng suất và thu nhập cho người lao động, phản ánh bức tranh đầy triển vọng của thị trường việc làm địa phương.