Tích cực phát huy tinh thần đoàn kết, đổi mới, sáng tạo

Nhiệm kỳ 2017-2022 CĐCS CIC diễn ra trong bối cảnh tình hình kinh tế, chính trị, xã hội có nhiều biến động, khó lường ảnh hưởng tới hoạt động của ngành Ngân hàng nói chung, hoạt động thông tin tín dụng (TTTD) nói riêng. Đặc biệt, giai đoạn 2020-2022, đại dịch Covid-19 đã tác động toàn diện đến đời sống, việc làm, thu nhập của đại bộ phận cán bộ, viên chức, người lao động (NLĐ) từ đó ảnh hưởng không nhỏ hoạt động CĐCS CIC. Tuy nhiên, dưới sự lãnh đạo trực tiếp, toàn diện của Cấp ủy, Ban lãnh đạo; sự chỉ đạo, hướng dẫn của Công đoàn NHNNTW, CĐCS CIC luôn giữ vững tinh thần đoàn kết, có nhiều đổi mới, sáng tạo, ra sức thi đua, vượt qua khó khăn, hoàn thành xuất sắc mọi chỉ tiêu, nhiệm vụ công tác đề ra.

Trong đó, nổi bật là:

Thực hiện tốt quy chế dân chủ cơ sở. Hàng năm, CĐCS CIC luôn thực hiện tốt quy chế dân chủ cơ sở, phát huy vai trò tổ chức công đoàn tham gia quản lý đơn vị. CĐCS CIC đã cử đại diện tham gia các Hội đồng tuyển dụng, Hội đồng thi đua khen thưởng, Hội đồng nâng bậc lương trước hạn. Ngoài ra, Ban Chấp hành (BCH) CĐCS CIC đã tham gia giám sát hiệu quả việc thực hiện các Quy chế chi tiêu nội bộ, Quy chế phối hợp hoạt động giữa Tổng Giám đốc và BCH CĐCS CIC. Bên cạnh đó, CĐCS CIC đã phối hợp giám sát công tác đào tạo, bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ và các kiến thức khác. BCH CĐCS CIC trong nhiệm kỳ đã kịp thời xây dựng Đề án và bầu Ban thanh tra nhân dân (TTND) định kỳ; chỉ đạo Ban TTND xây dựng và ban hành Quy chế hoạt động; chỉ đạo Tổ kiểm tra văn hóa công sở giám sát việc thực hiện các nội quy, quy định về văn hóa công sở tại CIC.

Lễ bàn giao công trình Điểm trường Vạ Pù của Khối các Tổ chức sự nghiệp, NHNN Việt Nam (Do Ban Chấp hành Công đoàn CIC làm đầu mối tổ chức)

Quan tâm, chăm lo quyền, lợi ích hợp pháp của đoàn viên công đoàn. CĐCS CIC luôn quan tâm, chăm lo quyền, lợi ích hợp pháp và chính đáng cho công đoàn viên, NLĐ, phối hợp thực hiện chế độ bảo hiểm xã hội cho đoàn viên, NLĐ. Từ đầu nhiệm kỳ đến nay, CĐCS CIC đã thực hiện xét và trợ cấp khó khăn đối với 36 đoàn viên công đoàn, với tổng số tiền hỗ trợ 144 triệu đồng; tổ chức thăm hỏi và tặng quà cho 449 lượt đoàn viên, NLĐ và người thân, tổng số tiền thăm hỏi là khoảng 508 triệu đồng; tổ chức tặng quà sinh nhật cho 100% đoàn viên và NLĐ; thực hiện đầy đủ các chế độ: nghỉ mát, khám sức khỏe định kỳ (1 năm/1 lần, riêng cán bộ nữ trong những năm gần đây được quan tâm bổ sung gói khám bổ sung chuyên khoa nữ); tổ chức bếp ăn cơ quan và kiểm tra công tác đảm bảo vệ sinh, an toàn thực phẩm tại bếp ăn cơ quan; đảm bảo môi trường làm việc an toàn cho đoàn viên; phối hợp triển khai các các chế độ chính sách khác cho NLĐ khi dịch bệnh Covid-19 diễn biến phức tạp.

Đẩy mạnh tuyên truyền, quán triệt các Nghị quyết, Chỉ thị của Đảng. Bên cạnh đó, BCH CĐCS CIC đã đẩy mạnh tuyên truyền, quán triệt phổ biến Nghị quyết Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIII của Đảng; Nghị quyết Đại hội Đảng bộ các cấp nhiệm kỳ 2020-2025. Đặc biệt, BCH CĐCS CIC luôn đẩy mạnh tuyên truyền việc tổ chức học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh theo Kết luận số 01-KL/TW, ngày 18/5/2021 của Bộ Chính trị về tiếp tục thực hiện Chỉ thị số 05-CT/TW của Bộ Chính trị về đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh. Đồng thời BCH CĐCS CIC cũng tích cực tuyên truyền về Công tác phòng chống dịch bệnh Covid-19, rèn luyện và nâng cao đạo đức nghề nghiệp, xây dựng đời sống văn hóa cơ sở.

Tích cực tham gia phong trào của Công đoàn cấp trên. CĐCS CIC triển khai tới 100% cán bộ đoàn viên, NLĐ tham gia các cuộc thi do Công đoàn cấp trên phát động, cụ thể như: Thi viết về “Đạo đức Nghề nghiệp và Văn hóa ứng xử ngành Ngân hàng”; Thi viết về “Ngân hàng trong em”; Thi tìm hiểu pháp luật về bầu cử đại biểu Quốc hội và đại biểu Hội đồng Nhân dân”; Thi tìm hiểu lịch sử 70 năm ngày thành lập Ngân hàng Việt Nam; Cuộc thi ảnh “Gia đình điểm tựa yêu thương”... Các cuộc thi đã thu hút đông đảo đoàn viên tham gia, tạo được sức lan tỏa rộng rãi. Nhiều tác phẩm dự thi đã được Công đoàn cấp trên đánh giá cao, được giải thưởng và được đăng tải trên website Công đoàn NHTW.

Đa dạng hóa các loại hình hoạt động. BCH CĐCS CIC luôn quan tâm đến việc đổi mới nội dung, phương thức, đa dạng hóa các loại hình hoạt động công đoàn trong tình hình mới song song với việc đổi mới phương thức lãnh đạo, chỉ đạo và tổ chức hoạt động công đoàn theo hướng thiết thực hơn, phát huy dân chủ đi đôi với tăng cường kỷ luật, kỷ cương, coi trọng công tác phản biện xã hội. BCH CĐCS CIC đã theo dõi sát sao, ghi nhận kịp thời những mô hình hoạt động hay, cách làm tốt, đúc kết kinh nghiệm và nhân rộng để phát triển phong trào tốt hơn, đồng thời ứng dụng mạnh mẽ công nghệ thông tin trong hoạt động công đoàn, nhất là việc tổ chức các cuộc thi tìm hiểu, tuyên truyền thông qua mạng internet và các nền tảng mạng xã hội khác.

Ban Nữ công và Ban Vì sự tiến bộ của phụ nữ tích cực, chủ động, đạt nhiều kết quả thiết thực. Hoạt động của Ban Nữ công CIC trong thời gian qua đã phát huy hiệu quả, thu hút đông đảo đoàn viên tham gia và đạt được nhiều kết quả thiết thực, ý nghĩa chào mừng dịp kỷ niệm ngày Phụ nữ Việt Nam (20/10) và ngày Quốc tế phụ nữ (8/3). Một trong những cuộc thi ấn tượng nhất là Cuộc thi Ảnh đẹp Nữ công qua Smartphone lần I, với chủ đề “Nét đẹp phụ nữ CIC” được đông đảo chị em hưởng ứng tham gia. Ban giám khảo cuộc thi đã lựa chọn được 353 tấm ảnh đẹp và có ý nghĩa để bình chọn trưng bày và trao giải. Bên cạnh đó, hưởng ứng sự kiện “Áo dài - Di sản văn hóa Việt Nam”, Ban Nữ công CIC đã tổ chức cuộc thi “Duyên dáng áo dài Phụ nữ CIC” với mục đích tôn vinh tà áo dài Việt Nam cũng như hình ảnh người phụ nữ Việt Nam trong bộ áo dài dân tộc. Tại vòng chung kết của cuộc thi, Ban tổ chức đã lựa chọn được 33 thí sinh xuất sắc nhất để trình diễn và trao giải...

Ngoài ra, Ban Nữ công đã phối hợp với Ban Vì sự tiến bộ phụ nữ CIC tổ chức được nhiều chương trình văn hóa, văn nghệ, hội nghị, tọa đàm và mời chuyên gia đến nói chuyện xoay quanh các chủ đề về “Bình an và Hạnh phúc”, “Bí quyết giữ lửa gia đình”, “Trao đổi và chia sẻ kinh nghiệm chăm sóc sức khỏe cho cán bộ nữ CIC”, “Nghệ thuật nuôi dưỡng tình yêu trong hôn nhân”, “Phụ nữ với cân bằng công việc và cuộc sống”; Tham gia Hội thi nấu ăn “Bữa cơm gia đình ngày nghỉ cuối tuần” do Công đoàn NHNNTW tổ chức và đạt giải khuyến khích; Tham gia chương trình xây nhà “Mái ấm tình thương” tặng các hộ phụ nữ nghèo trên địa bàn tỉnh Điện Biên với 03 căn nhà tình nghĩa, với tổng giá trị là 150 triệu đồng… và nhiều chương trình ý nghĩa, thiết thực khác.

Công tác an sinh xã hội (ASXH) được quan tâm, trú trọng. Công tác này luôn được Đảng ủy, BCH CĐCS CIC, đoàn thanh niên (ĐTN) CIC đặc biệt quan tâm và luôn nhận được sự hưởng ứng, ủng hộ nhiệt tình của 100% đoàn viên công đoàn. Nhiệm kỳ vừa qua, các đoàn viên CĐCS CIC đã ủng hộ cho các hoạt động ASXH với tổng số tiền gần 15 tỷ đồng. Chung tay cùng cả nước trong công tác phòng chống dịch bệnh Covid-19, CĐCS CIC đã hỗ trợ các bệnh viện trang thiết bị và nhu yếu phẩm với tổng giá trị gần 270 triệu đồng, hỗ trợ kinh phí cho Quỹ Vắcxin là 3,2 tỷ đồng.

Phát huy mạnh mẽ tinh thần tương thân tương ái. CĐCS CIC cũng đã phối hợp tổ chức được nhiều chương trình thiện nguyện tại các huyện vùng sâu, vùng xa, vùng đặc biệt khó khăn như: Huyện Bát Xát, Lào Cai; huyện Lũng Cú, Hà Giang; huyện Mộc Châu, Sơn La; huyện Mường Tè, tỉnh Lai Châu… với tổng kinh phí là 5,5 tỷ đồng. Đặc biệt, lần đầu tiên, BCH CĐCS CIC tổ chức “Hành trình tri ân nhân ngày 27/7” tại Quảng Trị tới các bác thương bệnh binh là phụ huynh của cán bộ, NLĐ CIC và các cán bộ của CIC từng tham gia trong lực lượng vũ trang. Ngoài sự ủng hộ bằng vật chất, CIC đã tổ chức chương trình “Hiến máu cứu người - Nghĩa cử cao đẹp” được cán bộ và NLĐ hưởng ứng nhiệt tình. Sau buổi hiến máu tình nguyện, đoàn viên, NLĐ CIC nhận được rất nhiều lời khen ngợi, những hình ảnh đẹp, bài viết, bài thơ hay về buổi hiến máu đã thực sự có tác dụng lan tỏa hành động đẹp của cán bộ CIC đến cộng đồng, các bạn trẻ, các cơ quan, đoàn thể khác.

Theo ông Lê Anh Tuấn, Phó Tổng giám đốc - Chủ tịch Công đoàn CIC: Công tác tổ chức các phong trào thi đua của CIC có nhiều chuyển biến tích cực cả về nội dung và hình thức. Nội dung thi đua ngày càng thiết thực, bám sát chủ đề hàng năm. Các phong trào đã giúp đội ngũ cán bộ, viên chức, NLĐ CIC xác định rõ trách nhiệm của mình, tích cực nghiên cứu, tham mưu, xây dựng các dự thảo văn bản góp phần cho những quyết định quan trọng của CIC. Đã có rất nhiều sáng kiến, đề tài nghiên cứu đã được thực hiện, mang lại hiệu quả thiết thực. Việc bình xét các danh hiệu thi đua hàng năm đã đánh giá đúng thực chất, đúng đối tượng. Số tập thể, cá nhân đạt danh hiệu Lao động tiên tiến, lao động giỏi, chiến sĩ thi đua các cấp, số đoàn viên được khen thưởng của Công đoàn cấp trên đều đạt và vượt kế hoạch đề ra.

Trong thời gian tới CĐCS CIC sẽ tiếp tục đổi mới nội dung và phương thức hoạt động công đoàn theo hướng vì đoàn viên và NLĐ, vì sự phát triển của tổ chức công đoàn; thực hiện tốt chức năng đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của đoàn viên, NLĐ; chú trọng công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ công đoàn và xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh; tổ chức sâu rộng các phong trào thi đua hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ; thực hiện tốt việc vận động đoàn viên, NLĐ tham gia xây dựng tổ chức Công đoàn, cơ quan trong sạch, vững mạnh; chăm lo bồi dưỡng đoàn viên ưu tú để giới thiệu cho Đảng xem xét, bồi dưỡng kết nạp; thường xuyên tổ chức các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao, góp phần nâng cao đời sống tinh thần trong đoàn viên, NLĐ; duy trì và hỗ trợ phát triển các câu lạc bộ Yoga, Cầu lông, Tennis và Đội bóng đá do CIC thành lập.