Truyền thông Đại hội thể dục - thể thao, phát huy niềm tự hào “tôi là cán bộ ngân hàng”
![]() |
Đại hội với quy mô 6 môn thể thao: Bóng bàn, cầu lông, quần vợt, cờ tướng, chạy, điền kinh, bóng đá nam. Có thể nói, ở cấp độ bộ ngành, từ khâu tổ chức các hoạt động chuyên môn đến công tác thông tin truyền thông; đặc biệt chủ đề và linh vật đại hội sẽ ghi nhớ và khơi dậy cảm xúc khát vọng phát triển, tự hào và yêu nghề, yêu ngành của mỗi cán bộ, nhân viên ngành Ngân hàng.
Cảm xúc đó sẽ lan tỏa và trở thành động lực để mỗi cán bộ, nhân viên ngành Ngân hàng nỗ lực rèn luyện sức khỏe và cống hiến cho sự phát triển của ngành và sự phồn vinh của đất nước. Bởi lẽ truyền thống ngành gắn liền với tinh thần của “con đường tiền tệ” huyền thoại và tinh thần năng động, sáng tạo, bản lĩnh vượt khó trong thời kỳ đổi mới và phát triển cùng lịch sử trong từng giai đoạn.
Theo đó, mỗi cán bộ nhân viên ngân hàng sẽ cùng ngành vượt qua khó khăn thách thức trong bối cảnh hiện nay để hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ mà Đảng và Nhà nước giao. Cùng đồng lòng hát vang bài ca “những trái tim ngân hàng” để đại hội thành công.
Đặc biệt, công tác truyền thông được chuẩn bi khá chu toàn, nhằm phản ánh anh nhất thông tin kết quả đại hội. Đồng thời, qua công tác tuyên truyền cũng lan tỏa không khí lễ hội, truyền cảm hứng, phát huy nét đẹp truyền thống ngành ngân hàng, khơi dậy niềm tự hào “tôi là cán bộ ngân hàng Việt Nam” cho mỗi cán bộ nhân viên ngành.
Với ý nghĩa đó, các hành động cụ thể thiết thực, năng động sáng tạo và phong phú trong hoạt động thông tin, truyền thông… sẽ góp phần cho đại hội đạt được thông qua hoạt động chuyên môn, thông qua thực hiện nhiệm vụ của ngành, bao gồm các yếu tố sau:
Thứ nhất, khai thác tốt yếu tố đồng đội, tập thể trong thể thao là điều ở bất kỳ đại hội nào cũng đặt ra kết quả thành tích. Song đối với những kỳ đại hội ngành, mang tính phong trào và cổ vũ, bên cạnh mục tiêu thành tích, sự gắn kết, đoàn kết giữa các vận động viên là cán bộ nhân viên của một TCTD hoặc từ nhiều TCTD hoặc của cả hệ thống ngân hàng thì ý nghĩa này mang lại giá trị to lớn hơn nhiều đối với với công tác chuyên môn.
Từ sự gắn kết đồng đội trong thi đấu, sẽ có cơ hội chia sẻ, học hỏi và trao đổi công việc trong suốt hành trình hoạt động và làm việc sau kỳ đại hội. Theo đó truyền thông cần khai thác triệt để các yếu tố này, trở thành bài học kinh nghiệm phục vụ công tác chuyên môn và phát triển phong trào thể dục, thể thao trong ngành.
Thứ hai, khai thác yếu tố cá nhân, câu chuyện bên lề đại hội hoặc thành tích của cá nhân để lan tỏa, truyền cảm hứng, giáo dục tư tưởng đạo đức nghề nghiệp, qua đó phục vụ tốt cho công tác chuyên môn.
Với cách tiếp cận đó, công tác truyền thông sẽ khơi dây tinh thần trách nhiệm và khát vọng phát triển của mỗi cán bộ nhân viên ngân hàng. Đó là trách nhiệm thực thi công vụ, tinh thần dám nghĩ, dám làm và sự cống hiến, rất cần thiết và lan tỏa trước yêu cầu phát triển ngành, phát triển đất nước hiện nay.
Thứ ba, khai thác tối đa ý nghĩa của chủ đề đại hội, linh vật đại hội bằng những hành động cụ thể gắn với thành tích đạt được và thi đua khen thưởng. Gắn với những câu chuyện thể thao bằng tất cả sự sáng tạo và phong phú trong công tác thông tin, truyền thông. Từ đó sẽ tạo hiệu ứng lớn và để lại nhiều kỷ niệm về một kỳ đại hội lần đầu tiên tổ chức sẽ rất khó quên, ghi thêm nét đẹp vào truyền thống tự hào của ngành Ngân hàng Việt Nam trong thời đại 4.0.
Các tin khác

ACB vào Top 50 Doanh nghiệp tiêu biểu

Cải cách tiền lương: Nâng cao đời sống nhân dân, góp phần ổn định xã hội

Hà Nội đặt mục tiêu sử dụng 100% xe buýt xanh vào năm 2035
![[Infographic] Đổi CCCD, hộ chiếu sau sáp nhập: Ai cần, ai không?](https://cdn.thoibaonganhang.vn/stores/news_dataimages/2025/042025/17/10/120250417100034.jpg?rt=20250417100037?250417101216)
[Infographic] Đổi CCCD, hộ chiếu sau sáp nhập: Ai cần, ai không?

Sắp diễn ra Hội chợ việc làm - Cầu nối nhân lực 2025

Đa dạng giải pháp phổ cập kiến thức số

Đánh thức tiềm năng du lịch đường sắt

Quảng Nam huy động nguồn lực cho tăng trưởng xanh

Định hướng sắp xếp cán bộ, công chức, viên chức khi sắp xếp đơn vị hành chính

Đà Nẵng đẩy mạnh thu hút đầu tư vào công nghệ cao

Năng lượng mặt trời: Để mỗi mái nhà là một “nhà máy” điện

Lấy ý kiến nhân dân về Đề án sắp xếp đơn vị hành chính cấp tỉnh, cấp xã

Thời báo Ngân hàng giành giải Đặc biệt Giải Báo chí về Bảo hiểm năm 2024

Thực hiện đầy đủ, kịp thời mọi chế độ đối với người có công với cách mạng, thân nhân liệt sĩ

Đặc sắc chương trình áo dài nghệ thuật “Hương sắc Việt Nam”
Ngân hàng 360
Videos Podcast Infographic Longform - Emagazine

Kinh nghiệm quốc tế và vai trò hệ thống ngân hàng trong trung tâm tài chính

Ra mắt siêu đô thị Sun Mega City rộng 1690ha - biểu tượng thịnh vượng phía Nam Hà Nội

Gen Z "say yes" với xe máy điện VinFast: “Trendy”, an toàn và tiết kiệm

T&T Group khởi công xây dựng khách sạn 5 sao đầu tiên tại ĐBSCL

Hải Phòng đón chờ “siêu phẩm” AEON Beta Cinema lần đầu tiên xuất hiện tại đất cảng
Dịch vụ ngân hàng hiện đại
Ebanking Vay đâu - gửi đâu Quản lý tài chính thông minh Ngân hàng bán lẻ Tư vấn Nhân sự

VPBank triển khai “Con đường ưu đãi”, giảm tới 20% cho chủ thẻ tín dụng

BVBank và RAR hợp tác triển khai dịch vụ định danh và xác thực điện tử qua VNeID

Hè này, Muadee tung ưu đãi “mượt tay” cùng loạt thương hiệu lớn

NCB xét duyệt khoản vay siêu tốc nhờ tiên phong ứng dụng công nghệ hiện đại

NAPAS triển khai Apple Pay cho khách hàng tại Việt Nam

VIB Business Card - Thẻ tín dụng doanh nghiệp miễn lãi đến 57 ngày, hoàn tiền cho mọi chi tiêu

Từ giao dịch đến tiêu dùng, giải trí: Ngân hàng số đang tái định nghĩa trải nghiệm người dùng
