Cuộc thi đã thu hút 26/31 Công đoàn cơ sở tham gia với 76 bài dự thi. Các bài dự thi đã nêu bật được nhiều khía cạnh trong đạo đức nghề nghiệp và văn hóa ứng xử; đồng thời tạo nhận thức sâu sắc về những khó khăn, thuận lợi trong việc phát huy đạo đức nghề nghiệp và văn hóa ứng xử trong công sở.
 |
| Đạo đức nghề nghiệp và văn hóa ứng xử lan tỏa trong mỗi người cán bộ ngân hàng hôm nay |
Bạn Phạm Hà Phương, Viện Chiến lược ngân hàng quan niệm: "Văn hóa công sở không phải là một cái gì to tát. Nó chính là những cuộc trao đổi, nói chuyện với đồng nghiệp hàng ngày. Đó có thể chính là những người thầy, hàng ngày đã dạy ta về cách ứng xử, giao tiếp... Văn hóa công sở do cách sống, cách làm việc, xử sự của mỗi cá nhân mà thành. Ngược lại, môi trường, văn hóa công sở cũng làm nên mỗi cá nhân. Một môi trường văn hóa công sở tốt chính nơi ươm mầm cho hạnh phúc của mỗi người. Trang bị cho bản thân một kiến thức về văn hóa công sở nói chung và văn hóa giao tiếp công sở nói riêng chính là chúng ta đã góp phần tạo cho mình cơ hội để phát triển, phát huy năng lực của bản thân". Văn hóa công sở là một mạch nguồn làm nên truyền thống tốt đẹp của ngành Ngân hàng.
"Ở cơ quan, văn hóa công sở thể hiện ở sự văn minh, lịch sự, tôn trọng bản thân và mọi người của mỗi cán bộ, công chức. Mỗi người khi thực hiện công vụ, ngoài việc cần chấp hành các quy định của cơ quan, đường lối chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước thì trong ứng xử với công dân, khách mời và đối tác luôn cần có thái độ lịch sự, tôn trọng. Đặc biệt là đối với đồng nghiệp cùng cơ quan, cần có thái độ trung thực, hợp tác, có tinh thần đoàn kết cùng giúp đỡ nhau hoàn thành nhiệm vụ chung", anh Mai Tuấn Dũng, chuyên viên phòng kỹ thuật II, Cục Công nghệ thông tin chia sẻ. Bài dự thi của Dũng đã kể về kỷ niệm của những cựu cán bộ ngân hàng, về tinh thần uống nước nhớ nguồn của người cán bộ ngân hàng hôm qua và hôm nay. Câu chuyện thấm đẫm tính nhân văn và nêu bật được một nét đẹp trong văn hóa ứng xử của người cán bộ ngân hàng hôm qua và hôm nay.
"Thực tế cho thấy trong thời gian qua, khi tăng trưởng của nền kinh tế ngày càng tăng cao thì cũng đặt ra yêu cầu ngày một lớn hơn về vai trò của Cục Phát hành và Kho quỹ với đặc thù công việc trực tiếp liên quan tới tiền mặt. Điều này đòi hỏi các cán bộ, công chức của Cục không chỉ vững vàng về nghiệp vụ mà còn phải có phẩm chất đạo đức trong sáng, tuyệt đối trung thực để hoàn thành tốt nhiệm vụ, công việc được giao... Cùng với nhiều phương pháp vận dụng phù hợp vào thực tiễn, bằng những việc làm cụ thể, thiết thực, Cục Phát hành và Kho quỹ đã và đang có nhiều chuyển biến tích cực: các cán bộ, công chức và người lao động ngày càng nhận thức rõ về chủ trương đường lối, các quy định của NHNN nói chung và của đơn vị nói riêng; chủ động tu dưỡng, rèn luyện và thực hiện nghiêm túc các quy định của cơ quan, góp phần tăng cường đào tạo, bồi dưỡng các cán bộ có tài và đức, có đạo đức công vụ vững vàng và năng lực chuyên môn chuyên sâu...". Bài dự thi của Cục Phát hành và Kho quỹ đã nêu bật được vai trò của văn hóa công sở và đạo đức nghề nghiệp trong một lĩnh vực hết sức nhạy cảm là tiền tệ.
 |
| Văn hóa công sở là một mạch nguồn làm nên truyền thống tốt đẹp của ngành Ngân hàng |
Lê Thị Trang - Vụ Chính sách tiền tệ đã viết: "Muốn có đạo đức nghề nghiệp trong sáng phải luôn phấn đấu tự hoàn thiện mình về mọi mặt; phải tu dưỡng rèn luyện bền bỉ về lý tưởng xã hội chủ nghĩa, về lập trường tư tưởng, về bản lĩnh và trách nhiệm chính trị, về nghĩa vụ công dân, về lối sống trong sạch, lành mạnh, cần cù, giản dị, chịu khó, về lòng nhân ái bao dung, tình yêu thương con người và cộng đồng, về sự quan tâm, sẻ chia đối với người khác".
Bạn Hà Thị Hồng Hạnh, Công đoàn Ngân hàng Việt Nam cho rằng "Văn hóa công sở còn có vai trò lớn trong việc xây dựng một nề nếp làm việc khoa học, kỷ cương và dân chủ. Nó đòi hỏi các thành viên trong cơ quan phải quan tâm đến hiệu quả công việc chung của đơn vị, giúp mỗi cán bộ, công chức tự nhìn lại, đánh giá mình, giúp mỗi thành viên phải tôn trọng kỷ luật, danh dự của công sở, quan hệ thân ái, đoàn kết, hợp tác vì sự nghiệp chung của công sở. Văn hóa công sở còn là sự cân bằng lợi ích cho các thành viên trong công sở, mỗi thành viên đều phải có cơ hội phát triển như nhau". Hạnh cũng cho rằng: "Tạo cho mình một “tác phong chuyên nghiệp” chính là bạn đang thể hiện bạn là một người chuyên nghiệp. Phong cách chuyên nghiệp tạo nét đẹp văn hoá của người cán bộ, công chức, viên chức hiện đại".
Bạn An Phương Hoa, Công đoàn Ngân hàng Việt Nam thì bày tỏ: "Thực hiện tốt theo những chuẩn mực đạo đức nghề nghiệp và quy tắc ứng xử của cán bộ ngân hàng sẽ giúp nâng cao năng suất, hiệu quả công tác, giúp giảm thiểu và ngăn ngừa được rất nhiều rủi ro cho hoạt động ngân hàng và cũng là sự tự bảo vệ của chính bản thân người cán bộ ngân hàng. Đây cũng là yêu cầu trong công cuộc phòng, chống tham nhũng, xây dựng văn hóa kinh doanh lành mạnh và đóng góp tích cực vào sự nghiệp phát triển ổn định, an toàn, bền vững ngành Ngân hàng, xây dựng môi trường làm việc văn minh, hiện đại...".
Qua mỗi trang viết, đạo đức nghề nghiệp và văn hóa ứng xử ngành Ngân hàng lại được cụ thể hóa hơn, rõ ràng hơn qua những việc làm, những hành động cụ thể, từ đó thấm đẫm vào trong hành động, trong ứng xử của mỗi người cán bộ ngân hàng hôm nay. Cuộc thi đã khép lại song những gì mà cuộc thi mang lại sẽ còn mãi trong tâm thức của mỗi người dự thi và là những mạch nguồn tươi trẻ mang đạo đức nghề nghiệp và văn hóa ứng xử lan tỏa trong mỗi người cán bộ ngân hàng hôm nay.
Được biết, Ban Giám khảo chấm thi và BTC xét trao giải cho các tác phẩm dự thi theo các tiêu chí cơ bản như sau: Có tính thời sự cao, phản ánh trung thực những sự việc, hiện tượng, tình huống, những con người thật, những gương điển hình tiên tiến, những kinh nghiệm và mô hình sáng tạo… tại các cơ quan, đơn vị trong Ngành và trong đời sống xã hội có liên quan và ảnh hưởng đến ngành Ngân hàng. Nội dung tác phẩm có tác động tuyên truyền ảnh hưởng rộng lớn, lâu dài đến đông đảo đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức và người lao động ngành Ngân hàng và xã hội. Bài viết thể hiện với văn phong trong sáng, văn minh, dễ hiểu, dễ tiếp thu.
Anh Hòa
Nguồn:
