Công đoàn Ngân hàng Việt Nam: Chung tay chia sẻ với cộng đồng
Công đoàn Cơ quan NHNN Trung ương thăm và tặng quà cán bộ hưu trí cao tuổi | |
Công đoàn luôn gắn bó máu thịt với giai cấp công nhân, đồng hành với dân tộc |
Thực hiện sự chỉ đạo của Lãnh đạo NHNN, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, ngay từ những tháng đầu năm 2018, Công đoàn NHVN đã chủ động triển khai tới các cấp công đoàn trong hệ thống, phối hợp với các tổ chức tín dụng để kịp thời hỗ trợ đồng bào bị thiệt hại mưa lớn, lũ quét tại các tỉnh Tây Bắc bộ; hỗ trợ các tỉnh miền Trung bị thiệt hại do cơn bão số 10; hỗ trợ một số tỉnh miền Bắc và miền Trung bị thiệt hại do mưa lũ, sạt lở đất giữa tháng 10; hỗ trợ các tỉnh Nam Trung bộ và Tây Nguyên bị thiệt hại do cơn bão số 12 với tổng số tiền 29,3 tỷ đồng.
Đoàn cán bộ các Vụ, Cục NHNN Trung ương trao tặng nhà “Mái ấm tình thương” cho gia đình chính sách và tặng quà hộ nghèo tại các huyện Thạch Hà, Vũ Quang, Can Lộc tỉnh Hà Tĩnh |
Cùng với đó, Công đoàn NHVN cũng tiến hành hỗ trợ, thăm hỏi, tặng quà tại các Trung tâm chăm sóc thương bệnh binh, các Mẹ Việt Nam Anh hùng, người có công với cách mạng tại các tỉnh Quảng Nam, Quảng Ngãi, Thái Bình, Ninh Bình; tổ chức Đoàn cán bộ là thương binh, con liệt sỹ tại Ngân hàng Trung ương về nguồn tại Côn Đảo… nhân dịp kỷ niệm 70 năm ngày Thương binh - Liệt sỹ (27/7/1947 - 27/7/2017);
Hỗ trợ đối với các học sinh, sinh viên dân tộc thiểu số xuất sắc tiêu biểu năm 2017; Hỗ trợ trang thiết bị y tế Trung tâm y tế xã Gia Phú; hỗ trợ 11 bộ máy tính đối với Công đoàn Ngân hàng CHDCND Lào; hỗ trợ các hộ gia đình chính sách… với tổng số tiền trên 6,2 tỷ đồng.
Đối với người lao động là cán bộ trong ngành, Công đoàn NHVN cũng đã giải quyết hỗ trợ, giúp đỡ cho 24 trường hợp là cán bộ, đoàn viên, người lao động trong Ngành bị bệnh hiểm nghèo, người có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn; hỗ trợ kinh phí hoạt động cho các Ban Liên lạc hưu trí NHNN Trung ương, Ban Liên lạc Ban Tài chính đặc biệt N2683; Ban Liên lạc Ban K; tặng quà cho công nhân, người lao động có hoàn cảnh khó khăn theo chương trình Tết Sum vầy trên địa bàn tỉnh Nam Định; hỗ trợ Quỹ bảo trợ trẻ em Việt Nam; Quỹ bảo trợ trẻ em Công đoàn... với tổng số tiền trên 1,4 tỷ đồng.
Bên cạnh đó, Công đoàn NHVN cũng tiếp tục triển khai các công việc liên quan đến việc thực hiện “Mở rộng Khu di tích lịch sử ngành Ngân hàng” giai đoạn 2 tại tỉnh Tuyên Quang; trình Thống đốc NHNN về thiết kế tổng thể, kế hoạch tiến độ triển khai xây dựng, phương án nguồn kinh phí…
Các cấp công đoàn trong hệ thống Công đoàn NHVN cũng đã chủ động phối hợp với chuyên môn thực hiện tốt các công tác an sinh - xã hội như: xây tặng nhà “Mái ấm tình thương” cho phụ nữ nghèo, gia đình chính sách có hoàn cảnh khó khăn tại các địa phương; tặng sổ tiết kiệm cho 997 mẹ Việt Nam Anh hùng nhân kỷ niệm 70 năm ngày Thương binh - Liệt sỹ;
Tặng quà cho quân và dân huyện đảo Trường Sa; Phối hợp với Quỹ BTTE Công đoàn Việt Nam trực tiếp trao quà tết cho 200 trẻ em nghèo, trẻ em có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn tại Bệnh viện Nhi TW, Huyết học TW; tổ chức trao 5.000 cặp phao cứu sinh tại các tỉnh Cao Bằng, Bắc Kạn, Hà Giang, Cà Mau, Đắk Lắk… với số tiền là gần 495 tỷ đồng, trong đó tổ chức Công đoàn thực hiện được gần 348 tỷ đồng.
Cũng trong dịp Tết Nguyên đán Mậu Tuất vừa qua, với truyền thống đạo lý “uống nước nhớ nguồn”, tinh thần “nhường cơm, xẻ áo”, trách nhiệm với cộng đồng, các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp trong Ngành đã phân công cán bộ, tổ chức nhiều đoàn công tác đến thăm, chúc Tết tri ân các thế hệ cán bộ đã công tác trong Ngành, các gia đình thuộc diện chính sách; tiếp tục duy trì, làm tốt công tác đền ơn đáp nghĩa đối với người có công, chăm lo, phụng dưỡng các Mẹ Việt Nam Anh hùng.
Ngoài ra, các cấp công đoàn trong ngành Ngân hàng đã phối hợp với chuyên môn chủ động xây dựng và thực hiện các chương trình, hoạt động góp Tết cho người nghèo tại các địa phương…
Trong năm 2018 vừa qua, Công đoàn NHVN đã tăng cường công tác tuyên truyền, giáo dục, quán triệt trong cán bộ, đoàn viên, CNVC-LĐ về truyền thống đạo lý, kết hợp với “Học tập và làm theo tư tưởng, tấm gương đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”... cũng như các chủ trương, chính sách của Đảng, Nhà nước và của Ngành về công tác an sinh – xã hội; mỗi tổ chức, cá nhân trong ngành Ngân hàng phấn đấu trở thành những hạt nhân tiêu biểu trong công tác tuyên truyền và thực hiện công tác an sinh-xã hội.
Tuy nhiên, để khắc phục những tồn tại, Ban Chấp hành Công đoàn các cấp trong ngành Ngân hàng cần tiếp tục rà soát việc thực hiện Quy chế thành lập, quản lý và sử dụng các quỹ và có biện pháp đôn đốc các đơn vị chưa triển khai cần khẩn trương xây dựng và ban hành Quy chế thành lập, quản lý và sử dụng các quỹ quản lý và sử dụng “Quỹ xã hội Công đoàn NHVN” (Quyết định số 66/QĐ-CĐNH ngày 22/3/2016); “Quỹ Tình nghĩa ngành Ngân hàng” (Quyết định số 65/QĐ-CĐNH ngày 22/3/2016) trong hệ thống Công đoàn NHVN và các tổ chức tín dụng trong ngành Ngân hàng, đưa hoạt động này ngày càng đi vào nền nếp, hoạt động có nguyên tắc và hiệu quả hơn.
Các Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở căn cứ Quy chế thành lập, quản lý và sử dụng các quỹ của Công đoàn NHVN để ban hành và chỉ đạo các Công đoàn cơ sở trực thuộc xây dựng Quy chế thành lập, quản lý và sử dụng các quỹ. Cùng với đó, Ủy ban kiểm tra công đoàn các cấp làm tốt công tác kiểm tra, giám sát việc thành lập, quản lý, sử dụng các quỹ, đảm bảo đúng quy định, trình tự… việc giám sát được duy trì thường xuyên.
Công đoàn NHVN cũng đề nghị các cấp công đoàn cần tiếp tục rà soát, thực hiện chấm điểm, đánh giá chất lượng thương lượng tập thể theo hướng dẫn 1580/HD-TLĐ ngày 21/10/2014 của Tổng Liên đoàn, nhằm nâng cao chất lượng thỏa ước lao động tập thể được ký kết, có nhiều điểm quy định có lợi hơn cho đoàn viên và người lao động.