I-INVEST! 2017: Sân chơi tìm kiếm nhân lực chất lượng cao lĩnh vực tài chính

	Cơ hội phát triển nguồn nhân lực sáng tạo
	Chọn lương cao, hay cơ hội thăng tiến?
	Cạnh tranh nhân lực chất lượng cao

Với sự chuẩn bị kĩ lưỡng về quy mô cũng như nội dung, mỗi mùa thi đều để lại nhiều dấu ấn khó phai và đem lại cơ hội cho hàng ngàn bạn trẻ chứng tỏ bản thân, tạo ấn tượng với các nhà tuyển dụng.

Hiện nay, thị trường Chứng khoán Việt Nam được đánh giá là một điểm sáng, thu hút nhiều vốn đầu tư nước ngoài trong những năm gần đây. So với các nước đang phát triển, thị trường Chứng khoán Việt Nam còn rất non trẻ và vốn hóa còn chưa cao. Năm 2016 là năm đánh dấu một chặng đường 20 năm hình thành và phát triển của ngành Chứng khoán tại Việt Nam. Tuy là một ngành kinh tế đầy tiềm năng nhưng ngành chứng khoán đang thiếu hụt trầm trọng nguồn nhân lực chất lượng cao.

Đại diện các đơn vị tài trợ, bảo trợ, các đơn vị đưa tin và đại diện trường Đại học Ngoại thương góp mặt tại buổi họp báo

Tại buổi họp báo, Hiệu trưởng trường Đại học Ngoại thương cùng đại diện Ủy ban Chứng khoán Nhà nước và các bên hợp tác tổ chức đã có chia sẻ về cuộc thi – nơi đem đến nguồn nhân lực chất lượng cao đáp ứng nhu cầu của các công ty, tổ chức chứng khoán hàng đầu.

Khai mạc buổi họp báo, PGS.TS Lê Thị Thu Thủy – Phó hiệu trưởng Trường Đại học Ngoại thương cho biết: “Với mục tiêu tăng cường sự gắn kết giữa lý luận và thực tiễn, trường Đại học Ngoại thương trong những năm qua đã liên tục tạo điều kiện cho các hoạt động của các Câu lạc bộ sinh viên, từ đó tạo điều kiện cho các bạn có kĩ năng cả về mặt chuyên môn cũng như các kỹ năng mềm. Cuộc thi I-INVEST! do Câu lạc bộ Chứng khoán trường Đại học Ngoại thương dưới sự chỉ đạo của Đoàn trường Đại học Ngoại thương, khoa Tài chính ngân hàng được tổ chức 7 năm qua là 1 trong các hoạt động đó”.

Tiếp đó, đại diện Sở giao dịch Chứng khoán Hà Nội đã nhận định: “Chúng tôi đánh giá khối học sinh sinh viên, đặc biệt là khối sinh viên các trường kinh tế - tài chính là những hạt nhân giúp cho thị trường chứng khoán phát triển. Chính các em với các kiến thức của mình trong quá trình học tập, sau khi ra trường sẽ truyền bá trước hết là cho gia đình, bố mẹ anh chị em họ hàng – những người chưa có kiến thức về chứng khoán. Sau đó, các em sẽ trở thành những nhà kinh doanh chuyên nghiệp trên thị trường”.

Điều này chứng tỏ rằng, Sở giao dịch Chứng khoán Hà Nội đã và đang chú trọng rất nhiều vào công cuộc đào tạo và tìm kiếm nguồn nhân lực chất lượng cao cho ngành. Có thể nói, I-INVEST! là một trong những địa chỉ uy tín được các cơ quan Nhà nước tin tưởng giao phó trọng trách to lớn là đi tìm kiếm nguồn nhân lực trẻ tài năng cho nước nhà.

Đồng tình với ý kiến đó, đại diện Công ty TNHH Chứng khoán NHTMCP Ngoại thương Việt Nam đã có đôi lời chia sẻ: “Qua tiếp xúc với các bạn sinh viên mới ra trường, tôi nhận thấy các bạn có nền tảng tốt, năng động nhiệt tình. Tuy nhiên, cái các bạn thiếu là môi trường làm việc, sự hướng dẫn tận tình từ các anh chị đi trước để các bạn có thêm kinh nghiệm thực tế nhằm sau này làm việc tốt hơn. Chính vì vậy, chúng tôi cam kết tiếp tục tài trợ và đồng hành cũng cuôc thi I-INVEST! để nuôi dưỡng niềm đam mê chứng khoán trong các bạn sinh viên, tạo sự phát triển bền vững nguồn nhân sự cho ngành chứng khoán nói riêng và thị trường tài chính Việt Nam nói chung”.