Tiền ký quỹ của DN cho thuê lao động phải được phong tỏa
Ảnh minh họa |
Thông tư nêu rõ, khi DN cho thuê có yêu cầu nộp tiền ký quỹ vào tài khoản tại ngân hàng, ngân hàng nhận ký quỹ và DN cho thuê thực hiện giao kết hợp đồng ký quỹ phù họp với những nội dung quy định tại Thông tư này và pháp luật có liên quan.
Hợp đồng ký quỹ phải có tối thiểu các nội dung sau: Tên, địa chỉ, người đại diện của DN cho thuê và của ngân hàng nhận ký quỹ; Số tiền ký quỹ; Lãi suất tiền gửi ký quỹ; Trả lãi tiền ký quỹ; Sử dụng tiền ký quỹ; Rút tiền ký quỹ; Hoàn trả tiền ký quỹ; Trách nhiệm của các bên liên quan.
Sau khi nhận đủ số tiền ký quỹ theo quy định tại khoản 1 Điều 16 Nghị định 55/2013/NĐ-CP, ngân hàng nhận ký quỹ cấp Giấy chứng nhận tiền ký quỹ kinh doanh cho thuê lại lao động cho DN cho thuê theo mẫu quy định.
Ngân hàng nhận ký quỹ có trách nhiệm phong tỏa toàn bộ số tiền ký quỹ và quản lý theo đúng các quy định của Nghị định 55/2013/NĐ-CP và quy định của pháp luật về ký quỹ. Ngân hàng nhận ký quỹ trích số tiền ký quỹ của DN cho thuê để thanh toán, bồi thường thiệt hại trong các trường hợp quy định tại khoản Điều 22 Nghị định 55/2013/NĐ-CP.
Ngân hàng nhận ký quỹ theo dõi việc sử dụng số tiền ký quỹ của DN cho thuê theo đúng quy định của pháp luật. Trường hợp số dư tài khoản ký quỹ thấp hơn mức quy định, ngân hàng nhận ký quỹ phải thông báo сho DN cho thuê nộp bổ sung đầy đủ tiền ký quỹ theo quy định. Trong thời hạn 30 ngày kể từ ngày tiền được rút khỏi tài khoản ký quỹ, nếu DN cho thuê không bổ sung đầy đủ tiền ký quỹ, ngân hàng nhận ký quỹ trách nhiệm thông báo kịp thời cho Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội để biện pháp xử lý.
Về lãi suất tiền gửi ký quỹ và trả lãi tiền gửi ký quỹ, Thông tư quy định rõ: DN cho thuê được ngân hàng nhận ký quỹ trả lãi cho số dư tiền gửi ký quỹ theo mức lãi suất do hai bên thỏa thuận phù hợp với quy định về lãi suất tiền gửi bằng đồng Việt Nam của NHNN trong từng thời kỳ. Trên cơ sở thỏa thuận về lãi suất từ tiền ký quỹ được ghi trong hợp đồng ký quỹ giữa DN cho thuê và ngân hàng nhận ký quỹ, ngân hàng tính lãi cho số dư tiền gửi ký quỹ và trả cho DN cho thuê theo thỏa thuận.
Thông tư có hiệu lực thi hành từ 1/2/2015.
Điều 15.Sử dụng tiền ký quỹ Tiền ký quỹ được sử dụng để thanh toán tiền lương hoặc bồi thường cho người lao động thuê lại trong trường hợp DN cho thuê vi phạm hợp đồng lao động với người lao động thuê lại hoặc gây thiệt hại do không bảo đảm về quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động thuê lại. Điều 16. Nộp tiền ký quỹ và thủ tục nộp tiền ký quỹ 1. Doanh nghiệp cho thuê phải nộp tiền ký quỹ là 2.000.000.000 đồng tại ngân hàng thương mại nơi doanh nghiệp cho thuê mở tài khoản giao dịch chính (sau đây viết tắt là ngân hàng). 2. Doanh nghiệp cho thuê thực hiện thủ tục nộp tiền ký quỹ theo đúng quy định của ngân hàng và tuân thủ quy định của pháp luật. Sau khi doanh nghiệp cho thuê hoàn thành thủ tục và nộp tiền, ngân hàng cấp Giấy chứng nhận tiền ký quỹ kinh doanh cho thuê lại lao động cho doanh nghiệp. (Trích Nghị định 53/2013/NĐ-CP của Chính phủ Quy định chi tiết thi hành khoản 3 Điều 54 của Bộ luật Lao động về việc cấp phép hoạt độngcho thuê lại lao động, việc ký quỹ và danh mục công việc được thực hiện cho thuê lại lao động) |
M.T