Công đoàn NHNN Quảng Trị chăm lo đời sống cho đoàn viên

Ký kết Giao ước Thi đua hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ năm 2023

Có thể nói hoạt động Công đoàn NHNN chi nhánh tỉnh Quảng Trị đã có nhiều đóng góp tích cực trong việc thực hiện hoàn thành nhiệm vụ chính trị của Chi nhánh. Đoàn viên công đoàn đã tích cực học tập, rèn luyện để không ngừng nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, ra sức thi đua, nêu cao tính tiên phong gương mẫu; chủ động, sáng tạo trong công việc, đề ra nội dung và các phương pháp hoạt động thích hợp nhằm đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ được giao.

Phong trào văn hóa văn nghệ, thể dục, thể thao; công tác “đền ơn đáp nghĩa”; các hoạt động xã hội từ thiện luôn được cán bộ, đoàn viên và người lao động hưởng ứng tích cực, góp phần xây dựng cơ quan, tổ chức Công đoàn ngày càng vững mạnh.

Trao thưởng cho các tập thể và cá nhân.

Trong nhiệm kỳ qua, Ban chấp hành Công đoàn cùng với chuyên môn thường xuyên tổ chức cho cán bộ, đoàn viên và người lao động học tập các chủ trương, Nghị quyết của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước; triển khai thực hiện các văn bản của Ngành và địa phương, tiếp tục đẩy mạnh việc “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh” theo Chỉ thị số 05-CT/TW của Bộ Chính trị, gắn với việc xây dựng nếp sống văn hóa trong cán bộ, công chức và người lao động. Triển khai thực hiện nghiêm pháp luật về An toàn giao thông, phòng chống HIV/AIDS, ma túy, mại dâm và tệ nạn xã hội, đề cao giá trị đạo đức nghề nghiệp. Tổ chức các phong trào văn hóa, văn nghệ, thể dục thể thao, tham gia cuộc thi tìm hiểu nhân dịp kỷ niệm 70 năm ngày thành lập Ngân hàng Việt Nam (6/5/1951-6/5/2021) và nhiều sự kiện quan trọng khác.

Công đoàn đã vận động cán bộ, đoàn viên thực hiện tốt nếp sống văn hoá, xây dựng đơn vị văn hoá, xây dựng gia đình hoà thuận, hạnh phúc, nuôi con khoẻ, dạy con ngoan.

Trong nhiệm kỳ qua, cán bộ, công chức đã chấp hành nghiêm túc, thực hiện nếp sống văn minh, văn hóa nơi công sở, nêu cao ý thức, trách nhiệm, tác phong, lề lối làm việc, đặc biệt là tinh thần phục vụ nhân dân, phục vụ khách hàng nhanh chóng, kịp thời, chính xác; công tác cải cách thủ tục hành chính được triển khai mạnh mẽ theo tiêu chuẩn hệ thống quản lý chất lượng TCVN. ISO 9001-2015; đơn vị xây dựng được mối đoàn kết thống nhất trong nội bộ, không có trường hợp cán bộ, công chức và người lao động mắc vào các tệ nạn xã hội hay vi phạm pháp luật.

Công đoàn đã phối hợp với chuyên môn thực hiện đầy đủ các chế độ chính sách liên quan đến quyền lợi, nghĩa vụ cũng như đời sống tinh thần, vật chất của đoàn viên. Đồng thời thường xuyên tham gia giám sát việc quản lý, sử dụng quỹ phúc lợi, tiền lương, tiền thưởng, nâng lương định kỳ, nâng lương vượt khung, nâng lương trước hạn, phụ cấp thâm niên nghề. Hỗ trợ, tổ chức cho cán bộ, công chức và người lao động nghĩ dưỡng, khám sức khoẻ định kỳ hằng năm, tham quan học tập kinh nghiệm. Tổ chức cho chị em tọa đàm, giao lưu văn hóa văn nghệ, tham quan di tích các tỉnh nhân ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3 và 20/10; tổ chức thăm hỏi đoàn viên và bố, mẹ, vợ, chồng, con của đoàn viên khi gặp khó khăn, hoạn nạn, động viên tinh thần, thể hiện tình cảm của tổ chức công đoàn đối với đoàn viên. Công đoàn đã chú trọng công tác đào tạo nghiệp vụ công đoàn cho cán bộ, đoàn viên, thường xuyên cử cán bộ tham gia các lớp tập huấn nghiệp vụ do Công đoàn các cấp tổ chức.

Hàng năm, Công đoàn cùng với chuyên môn triển khai thực hiện tốt quy chế dân chủ ở cơ sở theo quy định. Các hoạt động phong trào thi đua luôn được cán bộ, công chức trong cơ quan hưởng ứng và tham gia nhiệt tình như phong trào “Lao động giỏi”, “Lao động sáng tạo”; Phong trào “Phát huy sáng kiến cải tiến kỹ thuật”; “Thi đua hoàn thành nhiệm vụ chuyên môn”; “Cả nước chung sức xây dựng nông thôn mới”; Phong trào phụ nữ 2 giỏi: “Giỏi việc Ngân hàng, đảm việc nhà”; phong trào: “Văn hoá - văn nghệ, thể dục thể thao”...

Thông qua các phong trào thi đua, trong nhiệm kỳ qua đã có 32 sáng kiến, cải tiến và có 57 lượt người tham gia phong trào sáng kiến cải tiến trong công việc được Hội đồng thi đua của cơ quan công nhận cho áp dụng thực tiễn. Trong nhiệm kỳ qua có nhiều tập thể và cá nhân được cấp trên ghi nhận, đánh giá, khen thưởng.

Công đoàn cũng chủ động phối hợp với chuyên môn trong việc trang bị đầy đủ phương tiện làm việc, nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho cán bộ, đoàn viên. Công đoàn tham gia với chuyên môn trong việc xét nâng lương trước hạn, khen thưởng định kỳ, đột xuất; tổ chức kiểm tra sức khỏe, khám chữa bệnh; trang bị bảo hộ lao động, nộp bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội; bảo hiểm thất nghiệp, kiểm tra, giám sát việc thực hiện các chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức theo quy định của Bộ luật Lao động, Luật Bảo hiểm xã hội.

Trong nhiệm kỳ qua, công tác xã hội từ thiện được cán bộ, đoàn viên và người lao động tham gia hưởng ứng nhiệt tình để ủng hộ các Quỹ như: Quỹ đền ơn đáp nghĩa, Quỹ tình nghĩa ngành Ngân hàng, Quỹ ngày vì người nghèo, Hội khuyến học, Hội người mù, Chương trình tiếp sức đến trường, Nối vòng tay nhân ái, thăm trung tâm điều dưỡng thương binh và bảo trợ xã hội, ủng hộ đồng bào bị thiệt hại bão, lũ...

Chi nhánh cũng đã phối hợp cùng với Công đoàn các Vụ, Cục NHTW thực hiện các hoạt động an sinh xã hội như ủng hộ nạn nhân chất độc màu da cam, ủng hộ lưới cụ cho người dân vùng ven biển do sự cố môi trường, ủng hộ các trường tiểu học tại xã đỡ đầu Đakrông; các cựu thanh niên xung phong có hoàn cảnh khó khăn, gia đình có công với cách mạng, mẹ Việt Nam anh hùng; ủng hộ ngành y tế chống dịch... số tiền gần 1 tỉ đồng.

Ngoài ra, cán bộ, công chức còn tham gia hiến máu tình nguyện, hàng tháng góp tiền để xây dựng các Quỹ “Đền ơn đáp nghĩa”, Quỹ “Khuyến học”, Quỹ “Tình thương” và nhiều hoạt động an sinh xã hội khác.