Đại hội Công đoàn CQNHNNTW lần thứ II, nhiệm kỳ 2018 – 2023: Ngày hội của người lao động

Danh sách ban chấp hành Công đoàn NHNNTW Khóa II, nhiệm kỳ 2018 – 2023

1. Dương Thị Thanh Bình – Phó Vụ trưởng Vụ Chính sách tiền tệ

2. Lê Quốc Nghị - Vụ Trưởng Vụ Kiểm toán nội bộ

3. Lê Hồng Sơn – Chánh văn phòng Công đoàn CQNHNNTW

4. Cao Văn Bình – Phó Tổng giám đốc Trung tâm Thông tin tín dụng Quốc gia Việt Nam.

5. Nguyễn Tuyết Dương - Phó Vụ trưởng Vụ Pháp chế

6. Lê Thái Nam - Phó Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ

7. Hoàng Văn Minh – Phó Tổng biên tập Thời báo Ngân hàng

8. Phan Thái Dũng – Phó Cục trưởng, Cục Công nghệ thông tin

9. Nguyễn Thị Hương – Phó giám đốc Sở Giao dịch

10. Hà Hải An - Phó Vụ trưởng Vụ Hợp tác Quốc tế

11. Lê Thị Minh Huệ - Phó Trưởng Ban Nữ công Công đoàn CQNHNNTW

12. Phạm Thị Minh Nghĩa - Phó Vụ trưởng Vụ Tài chính – Kế toán

13. Nguyễn Thị Minh Nguyệt - Phó Vụ trưởng Vụ Quản lý ngoại hối

14. Hoàng Mỹ Hạnh – Phó Chủ tịch Thường trực Công đoàn CQNHNNTW

15. Từ Thị Kim Thanh – Phó chánh Văn phòng NHNN

16. Nghiêm Thanh Sơn - Phó Vụ trưởng Vụ Thanh toán

17. Nguyễn Vĩnh Hưng - Phó Vụ trưởng Vụ Ổn định tiền tệ tài chính

18. Nguyễn Hồng Cương - Phó Cục trưởng Cục Quản trị

19. Trần Tuấn Anh - Phó Vụ trưởng Vụ Dự báo thống kê

20. Phạm Huyền Anh – Phó Chánh Thanh tra cơ quan Thanh tra giám sát ngân hàng

21. Nguyễn Xuân Hải – Phó Chi cục trưởng Chi cục Phát hành và Kho quỹ tại TP.Hồ Chí Minh

22. Hà Thu Giang - Phó Vụ trưởng Vụ Tín dụng các ngành kinh tế

23. Lê Vân Quỳnh - Phó Cục trưởng Cục Phát hành Kho quỹ

24. Nguyễn Đình Hiển - Phó Vụ trưởng Vụ Thi đua Khen thưởng

25. Nguyễn Thị Hiền – Phó Viện trưởng, Viện Chiến lược Ngân hàng

26. Trần Thị Phương Hảo – Phó trưởng Ban Tài chính Công đoàn Cơ quan NHNNTW

27. Nguyễn Quang Hải – Phó Chánh văn phòng Cơ quan Thanh tra giám sát ngân hàng.

Phụ nữ với công tác hoạch định, điều hành chính sách

Vượt lên trên các khó khăn, thách thức, các cán bộ nữ Vụ Chính sách tiền tệ không ngừng trau dồi kinh nghiệm chuyên môn để cùng các đồng nghiệp nam nghiên cứu, đề xuất việc điều hành cung ứng tiền qua các kênh như nghiệp vụ thị trường mở, tái cấp vốn, cho vay qua đêm, mua - bán ngoại tệ cũng như các biện pháp khác nhằm đạt được mục tiêu điều hành chính sách tiền tệ trong từng thời kỳ.

Các chị em đã tích cực, chủ động đề xuất trong việc quyết định điều hành các công cụ chính sách tiền tệ; xây dựng các chỉ tiêu, biện pháp điều hành hoạt động tín dụng nhằm hỗ trợ tăng trưởng kinh tế, nhưng vẫn đảm bảo kiểm soát lạm phát, an toàn, chất lượng tín dụng; chủ động tham mưu việc điều chỉnh tỷ giá, nhất là trong điều kiện kinh tế thế giới và trong nước diễn biến phức tạp, đặc biệt là đề xuất và thực hiện cách thức điều hành tỷ giá mới theo hướng Ngân hàng Nhà nước công bố tỷ giá trung tâm linh hoạt hàng ngày theo sát diễn biễn thị trường trong, ngoài nước, phù hợp với mục tiêu chính sách tiền tệ; xác định và công bố các mức lãi suất để điều hành lãi suất phù hợp với điều kiện vĩ mô, tiền tệ, ổn định và giảm dần lãi suất cho vay, qua đó hỗ trợ tích cực cho hoạt động sản xuất kinh doanh nhưng vẫn đảm bảo ổn định thị trường; theo dõi, phân tích, đánh giá và dự báo diễn biến kinh tế vĩ mô, tài chính, tiền tệ trong và ngoài nước làm cơ sở cho việc điều hành chính sách tiền tệ.

Các cán bộ nữ Vụ Chính sách tiền tệ là lực lượng nòng cốt trong việc xây dựng các báo cáo của Ngân hàng Nhà nước phục vụ kịp thời công tác chỉ đạo điều hành, các báo cáo trình cơ quan Đảng, Nhà nước, Quốc hội và Chính phủ về điều hành chính sách tiền tệ và hoạt động ngân hàng; Đồng thời, phối hợp tốt với các đơn vị chức năng của Ngân hàng Nhà nước làm tốt công tác thông tin, tuyên truyền về chủ trương và điều hành chính sách tiền tệ, hoạt động ngân hàng, tạo sự đồng thuận và ủng hộ của dư luận trong xã hội về các giải pháp điều hành chính sách tiền tệ của Ngân hàng Nhà nước; Trả lời kịp thời các kiến nghị của cử tri, Đại biểu Quốc hội, xử lý xử lý kiến nghị, khó khăn của Ngân hàng Nhà nước chi nhánh liên quan đến cơ chế, chính sách về tiền tệ.

Tham luận của CĐCS Vụ Chính sách tiền tệ

Phát huy vai trò của tổ chức công đoàn trong cải cách hành chính

Nhiệm vụ đầu mối về cải cách hành chính trong hệ thống NHNN và công tác cải cách nội bộ tại Văn phòng NHNN đã đạt được nhiều kết quả quan trọng, góp phần vào việc nâng cao hiệu quả, chất lượng công việc.

Đạt được thành tích đó, có sự đóng góp không nhỏ của tổ chức công đoàn cơ sở Văn phòng trong việc tuyên truyền, vận động đoàn viên chấp hành nghiêm túc nội quy, quy chế cơ quan NHTW, kỷ luật lao động và hưởng ứng, tích cực tham gia các phong trào thi đua đẩy mạnh cải cách nội bộ, lề lối làm việc.

Đặc biệt là việc tổ chức triển khai có hiệu quả Nghị quyết số 147/NQ-CĐNHNNTW về việc phối hợp đẩy mạnh cải cách nội bộ tại NHNNTW. Với vai trò đầu mối tổ chức nhiệm vụ CCHC cho toàn hệ thống NHNN, Văn phòng NHNN đã nỗ lực không ngừng để tham mưu cho Lãnh đạo NHNN tổ chức triển khai hiệu quả công tác CCHC. Kết quả là trong 2 năm liên tiếp 2015, 2016, NHNN đều xếp thứ nhất về chỉ số CCHC trong các Bộ, Ngành, nhiều năm xếp thứ nhất về chỉ đạo điều hành CCHC.

Công đoàn Văn phòng đã bám sát các định hướng cải cách của Chính phủ, NHNN để lồng ghép, cụ thể hóa các nhiệm vụ cải cách hành chính nội bộ trong các mục tiêu, nhiệm vụ đối với tổ chức chức công đoàn trực thuộc Công đoàn NHNNTW. Công tác cải cách nội bộ tại Văn phòng NHNN đã tạo sự chuyển biến rõ rệt, bước đầu hình thành phương thức làm việc khoa học, góp phần nâng cao hiệu quả điều hành, năng suất, chất lượng công việc và tiết giảm chi phí hành chính.

Toàn bộ các nhiệm vụ quan trọng của Văn phòng đã được quản lý trong một Hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn ISO, với Chính sách chất lượng được toàn thể công chức cam kết thực hiện, 28 quy trình công việc trọng yếu, 4 quy trình nội bộ được ban hành kèm theo đó là hệ thống các tài liệu hướng dẫn, biểu mẩu theo dõi. Việc tổ chức triển khai Hệ thống quản lý được giám sát chặt chẽ theo quy chế và có tổ chức đánh giá định kỳ để có biện pháp chỉnh sửa, cải tiến, đảm bảo hiệu lực thực thi đối với toàn bộ công chức, đơn vị.

Công đoàn cơ sở Văn phòng NHNN

Thực hiện tốt Quy chế phối hợp nâng cao hiệu quả công tác công đoàn

“Quy chế phối hợp giữa Thủ trưởng đơn vị và Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở” đã tập hợp, động viên được đội ngũ cán bộ, đoàn viên hưởng ứng và tham gia nhiệt tình các phong trào thi đua yêu nước và các cuộc vận động lớn trong ngành. Công tác chăm lo bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của cán bộ, đoàn viên được quan tâm; việc thực hiện quy chế dân chủ trong các đơn vị ngày càng được phát huy.

Công đoàn đã có sự phối hợp tốt với chính quyền trong việc tổ chức thành công các Hội nghị công chức, viên chức hàng năm với tinh thần “Dân chủ, công khai, công bằng” trong xây dựng kế hoạch, phân công lao động, đánh giá khen thưởng, thi đua, sử dụng các nguồn lực của đơn vị góp phần cùng với đơn vị hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

Bà Nguyễn Thị Hương - Phó Giám đốc, Chủ tịch Công đoàn cơ sở Sở Giao dịch