Quyết liệt hỗ trợ người lao động
Theo Bảo hiểm xã hội (BHXH) Việt Nam, triển khai thực hiện chính sách hỗ trợ người lao động và người sử dụng lao động bị ảnh hưởng bởi đại dịch Covid-19 từ Quỹ Bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) theo Nghị quyết số 116/NQ-CP của Chính phủ, đến hết ngày 6/10, cơ quan này thực hiện xong chính sách giảm mức đóng từ 1% xuống 0% vào Quỹ BHTN cho gần 382.000 doanh nghiệp với khoảng hơn 10,46 triệu lao động. Tổng số tiền các doanh nghiệp được giảm đóng vào Quỹ BHTN là hơn 7.600 tỷ đồng.
Bên cạnh đó, chính sách hỗ trợ bằng tiền cho người lao động bị ảnh hưởng bởi đại dịch Covid-19 từ kết dư Quỹ BHTN cũng đẩy nhanh ở tất cả các tỉnh, thành trong cả nước. Theo đó, đến hết ngày 6/10 đã có khoảng 7.400 lao động tại các doanh nghiệp được chi trả trực tiếp bằng tiền mặt hoặc chuyển qua tài khoản ngân hàng với tổng số tiền khoảng 20,5 tỷ đồng.
Ảnh minh họa |
Như vậy, so với tất cả các gói hỗ trợ cho doanh nghiệp và người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh được Chính phủ và các bộ, ngành triển khai từ khi xảy ra dịch Covid-19, chính sách hỗ trợ người lao động và người sử dụng lao động bị ảnh hưởng bởi đại dịch Covid-19 từ Quỹ BHTN được triển khai nhanh nhất và hiệu quả nhất ở hầu hết các địa phương.
Đại diện lãnh đạo BHXH Việt Nam cho biết, để tạo thuận lợi cho tất cả người lao động và doanh nghiệp, trong tuần qua đơn vị này đã thành lập Ban chỉ đạo Hỗ trợ người lao động và người sử dụng lao động từ Quỹ BHTN và mở cổng tiếp nhận mọi phản ánh, thắc mắc và kiến nghị của người dân trên website của mình. Mỗi ngày có hàng nghìn ý kiến của người lao động và doanh nghiệp được gửi đến Cơ quan BHXH và tất cả các câu hỏi đều được giải đáp.
Ghi nhận tại một số địa phương có diễn biến dịch Covid-19 phức tạp khiến nhiều lao động phải nghỉ việc, nhiều doanh nghiệp phải đóng cửa trong thời gian vừa qua như: Đồng Nai, Bình Dương, TP.HCM… cho thấy, chính sách hỗ trợ bằng tiền cho người lao động và giảm mức đóng BHTN đang được triển khai khá nhanh và hiệu quả.
Chẳng hạn, Cơ quan BHXH tại Bình Dương báo cáo đã rà soát tất cả các doanh nghiệp, người lao động được thụ hưởng chính sách hỗ trợ theo Nghị quyết 116. Dự kiến trong vòng 1 tháng tới, địa phương sẽ chi hỗ trợ bằng tiền cho 1,4 triệu lao động với số tiền khoảng 3.500 tỷ đồng, mỗi lao động sẽ nhận được từ 1,8 - 3,3 triệu đồng. Ngoài ra, có khoảng 12.800 doanh nghiệp sẽ được giảm mức đóng BHTN với số tiền 415 tỷ đồng.
Khuyến khích chi trả qua tài khoản ngân hàng BHXH Việt Nam dự kiến chậm nhất đến 20/10, Cơ quan BHXH sẽ hoàn thành gửi danh sách đến các doanh nghiệp và công khai danh sách người lao động được thụ hưởng tại tất cả các địa phương. Việc chi hỗ trợ bằng tiền cho người lao động sẽ được hoàn thành chậm nhất 20 ngày sau khi danh sách được cập nhật. BHXH Việt Nam cũng khuyến khích các đơn vị chi trả thông qua tài khoản ngân hàng của người lao động để minh bạch thông tin và hạn chế tiếp xúc trong thời gian dịch bệnh vẫn đang lây lan phức tạp. Thực tế, hiện nay việc chi trả tiền hỗ trợ cho người lao động chủ yếu được thực hiện thông qua tài khoản ngân hàng của người lao động. Trong số 13 triệu người lao động thụ hưởng chính sách này có khoảng 10,5 triệu người có tài khoản để nhận tiền. Trong khi đó, tuần vừa qua một số ngân hàng như BIDV, VietinBank cũng đã triển khai dịch vụ mở nhanh tài khoản trực tuyến để phục vụ nhận tiền trợ cấp thất nghiệp nhanh nhất và chính xác nhất cho doanh nghiệp, người dân. |
Số liệu thống kê của cơ quan hữu quan tại TP.HCM cũng cho thấy, đến ngày 5/10 đã có trên 1.500 lao động ở gần 100 doanh nghiệp nhận được tiền vào tài khoản, với tổng số tiền 3,5 tỷ đồng. Bên cạnh đó, có hơn 81.600 doanh nghiệp với khoảng 1,67 triệu lao động đã được giảm mức đóng vào Quỹ BHTN; số tiền giảm đóng là hơn 1.800 tỷ đồng…
Nhìn chung các doanh nghiệp, người lao động đều rất phấn khởi khi nhận được hỗ trợ từ chính sách này và điều đó đang góp phần tích cực giúp các doanh nghiệp giữ chân người lao động.
Ông Nguyễn Hữu Nam - Giám đốc Công ty TNHH Nam Nguyên (TP. Thủ Đức) cho biết, gói hỗ trợ lần này mở rộng đối tượng thụ hưởng cho người lao động đang tham gia BHTN tại thời điểm ngày 30/9 - tức là người lao động vẫn còn làm việc hoặc ngừng việc nhưng vẫn được doanh nghiệp trả lương, tham gia BHXH, BHTN. Vì thế nếu doanh nghiệp nào chấp hành tốt chính sách bảo hiểm cho người lao động đều có thể nhận được hỗ trợ.
Đồng quan điểm, ông Đinh Sỹ Phúc - Chủ tịch Công đoàn CTCP Taekwang Vina (KCN Biên Hòa 2, tỉnh Đồng Nai) cũng cho rằng, chính sách hỗ trợ từ Quỹ BHTN lần này rất kịp thời, cần thiết và có tính nhân văn. Cơ quan BHXH và chính quyền địa phương cũng tỏ ra rốt ráo, quyết liệt trong việc triển khai cũng như tháo gỡ các khó khăn, vướng mắc. Vì thế kết quả chi trả, hỗ trợ đều rất tốt.
Cũng có những băn khoăn là chính sách hỗ trợ chưa tính đến những lao động bị tạm hoãn hợp đồng, nghỉ việc không lương trong giai đoạn dịch bệnh. Tuy nhiên theo ông Lê Hùng Sơn - Phó tổng Giám đốc BHXH Việt Nam, đối tượng thụ hưởng của gói hỗ trợ lần này là những người lao động đang tham gia BHTN tại thời điểm ngày 30/9/2021 (trừ các đơn vị thuộc cơ quan nhà nước, lực lượng vũ trang, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội và các đơn vị sự nghiệp công lập được ngân sách nhà nước đảm bảo chi thường xuyên) và người lao động đã bảo lưu thời gian tham gia BHTN từ 1/1/2020 tới hết 30/9/2021 - thời gian bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19. Có nghĩa người lao động đang tạm hoãn hợp đồng lao động hoặc ngừng việc trong khoảng thời gian từ ngày 1/1/2020 đến ngày 30/9/2021 vẫn được hưởng chính sách.
Ước tính có khoảng gần 13 triệu người lao động và khoảng 386 nghìn đơn vị sử dụng lao động được thụ hưởng các chính sách hỗ trợ này.
BHXH Việt Nam vừa có văn bản gửi Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội xác định đối tượng hưởng hỗ trợ theo Quyết định 28/2021/QĐ-TTg là người lao động đang tham gia BHTN tại thời điểm ngày 30/9/2021 có tên trong danh sách tham gia BHTN của cơ quan BHXH. Tuy nhiên, khi xác định đối tượng được hỗ trợ, đối chiếu với quy định tại điều 11 Nghị định số 28/2015/NĐ-CP quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật Việc làm về BHTN, cơ quan BHXH chưa có căn cứ rõ ràng để áp dụng đối với những trường hợp: Người lao động nghỉ việc hưởng chế độ thai sản hoặc ốm đau từ 14 ngày làm việc trở lên không hưởng tiền lương tháng tại đơn vị mà hưởng trợ cấp BHXH; Người lao động tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc đã giao kết theo quy định của pháp luật; Người lao động nghỉ việc không hưởng lương; Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động/hợp đồng làm việc trái pháp luật (tự ý bỏ việc). Tại thời điểm 30/9/2021, những trường hợp nêu trên không đóng BHTN, nhưng cũng chưa phải đã ra khỏi “danh sách tham gia BHTN” của đơn vị sử dụng lao động và thực chất là có thời gian tham gia BHTN được bảo lưu theo quy định của pháp luật về việc làm, tương đồng với đối tượng được hưởng chính sách hỗ trợ quy định tại khoản 2 Điều 1 Quyết định số 28. Do trong hồ sơ của các cơ quan tham mưu trình cấp có thẩm quyền chưa đề cập rõ các tình huống bảo lưu thời gian đóng BHTN cụ thể ở trên. Vì vậy, Nghị quyết của Chính phủ và Quyết định của Thủ tướng Chính phủ chưa quy định chi tiết về nội dung này. BHXH Việt Nam đề nghị Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội sớm nghiên cứu, hướng dẫn nhóm đối tượng có thời gian tham gia BHTN, thực chất là được bảo lưu trong khoảng thời gian từ ngày 1/1/2020 (thời điểm đại dịch Covid-19 bắt đầu ảnh hưởng đến Việt Nam) đến 30/9/2021 nhưng không có trong danh sách đóng BHTN tại thời điểm ngày 30/9/2021 để BHXH Việt Nam có cơ sở thực hiện… |