Chỉ số kinh tế:
Ngày 16/12/2025, tỷ giá trung tâm của VND với USD là 25.141 đồng/USD, tỷ giá USD tại Cục Quản lý ngoại hối là 23.937/26.351 đồng/USD. Tháng 11/2025, Sản xuất công nghiệp tiếp tục phục hồi, IIP tăng 2,3% so với tháng trước và 10,8% so với cùng kỳ; lao động trong doanh nghiệp công nghiệp tăng 1%. Cả nước có 15,1 nghìn doanh nghiệp thành lập mới, 9,7 nghìn doanh nghiệp quay lại, trong khi số doanh nghiệp tạm ngừng, chờ giải thể và giải thể lần lượt là 4.859; 6.668 và 4.022. Đầu tư công ước đạt 97,5 nghìn tỷ đồng; vốn FDI đăng ký 33,69 tỷ USD, thực hiện 23,6 tỷ USD; đầu tư ra nước ngoài đạt 1,1 tỷ USD. Thu ngân sách 201,5 nghìn tỷ đồng, chi 213,3 nghìn tỷ đồng. Tổng bán lẻ và dịch vụ tiêu dùng đạt 601,2 nghìn tỷ đồng, tăng 7,1%. Xuất nhập khẩu đạt 77,06 tỷ USD, xuất siêu 1,09 tỷ USD. CPI tăng 0,45%. Vận tải hành khách đạt 565,7 triệu lượt, hàng hóa 278,6 triệu tấn; khách quốc tế gần 1,98 triệu lượt, tăng 14,2%.
dai-hoi-cong-doan

Him Lam rời LienVietPostBank một cách trách nhiệm

Nguyễn Vũ thực hiện
Nguyễn Vũ thực hiện  - 
Lý do Him Lam thoái vốn khỏi LienVietPostBank hết sức đơn giản, vì Him Lam đã dìu dắt “đứa con” LienVietPostBank sinh ra, trưởng thành. Him Lam là nhà đầu tư tầm cỡ, chắc chắn họ đã tìm được địa chỉ đầu tư có cơ hội lớn hơn, đóng góp cho xã hội nhiều hơn.
aa
Him Lam rời LienVietPostBank một cách trách nhiệm Him Lam thoái toàn bộ vốn tại LienVietPostBank
Him Lam rời LienVietPostBank một cách trách nhiệm Ông Nguyễn Đức Hưởng là tân Chủ tịch HĐQT LienVietPostBank
Him Lam rời LienVietPostBank một cách trách nhiệm LienVietPostBank bổ sung 2 lãnh đạo cấp cao trong HĐQT
Him Lam rời LienVietPostBank một cách trách nhiệm
TS. Nguyễn Đức Hưởng

Động thái thoái toàn bộ vốn của CTCP Him Lam ra khỏi LienVietPostBank đang nhận được nhiều sự chú ý của dư luận, bởi Him Lam vừa là cổ đông sáng lập cũng là cổ đông lớn của NH này. Để hiểu rõ hơn về quyết định kể trên, phóng viên Thời báo NH đã có cuộc trao đổi với TS. Nguyễn Đức Hưởng, Chủ tịch HĐQT LienVietPostBank.

Vì sao Him Lam thoái vốn khỏi LienVietPostBank, thưa ông?

CTCP Him Lam là cổ đông sáng lập ra LienVietPostBank. Có thể nói Him Lam và ông Dương Công Minh đã có công đưa LienVietPostBank từ con số không trở thành một NH có thương hiệu trên thương trường, có vị thế trong hệ thống các NHTM Việt Nam. Có thể nói rằng, Him Lam là trụ cột quan trọng của LienVietPostBank. Nhưng cũng vì vậy mà Him Lam rời khỏi LienVietPostBank một cách trách nhiệm. Đó là đúng vào thời điểm sức khỏe của LienVietPostBank đang sung sức nhất.

Lý do Him Lam thoái vốn khỏi LienVietPostBank cũng hết sức đơn giản, vì Him Lam đã dìu dắt “đứa con” LienVietPostBank sinh ra, trưởng thành. Him Lam là nhà đầu tư tầm cỡ, chắc chắn họ đã tìm được địa chỉ đầu tư có cơ hội lớn hơn, đóng góp cho xã hội nhiều hơn.

Vậy ai đã mua lại cổ phần của Him Lam?

Những đối tác nhận chuyển nhượng 14,98% cổ phần của CTCP Him Lam tại LienVietPostBank gồm: hai lãnh đạo Thành viên HĐQT của LienVietPostBank là ông Nguyễn Đình Thắng nắm giữ 4,3%, ông Phạm Doãn Sơn nắm giữ 1,8%; còn lại là 3 chủ DN bên ngoài là ông Nghiêm Nhật Vũ, ông Tống Hoàng Phúc và ông Lê Văn Hải. Các cá nhân và các chủ DN trên đều đã và đang đồng hành tốt với LienVietPostBank.

Sau khi Him Lam thoái vốn thì hiện nay còn hai cổ đông Nhà nước, Tổng công ty Bưu điện Việt Nam đang là cổ đông lớn nhất nắm giữ 12,54% và Agribank nắm giữ 2,55% cổ phần. Những người liên quan của ông Dương Công Minh với tỷ lệ nắm giữ nhỏ cũng đang làm thủ tục thoái vốn.

Nghe thông tin Him Lam thoái vốn, nhiều đối tác muốn mua lại cổ phần của Him Lam, nhưng chúng tôi muốn thay đổi cơ cấu cổ đông trước khi lên sàn chứng khoán. Đó là các thành viên HĐQT, lãnh đạo cao cấp của NH sẽ là những cổ đông lớn, nhưng phát triển nhiều cổ đông nhỏ. Vì càng nhiều cổ đông nhỏ càng có nhiều người giám sát hoạt động NH, càng có nhiều ý tưởng mới được vun đắp và đỡ tốn chi phí PR marketing vì chính các cổ đông là lực lượng PR hùng hậu nhất.

Về phía tôi và các thành viên HĐQT khác sẽ tiếp tục mua vào để cá nhân tôi và những người liên quan sẽ nắm giữ trên 10% vốn điều lệ. Nếu có điều kiện thuận lợi thì tôi, những người liên quan và các thành viên HĐQT sẽ trở thành những cổ đông lớn nhất. Với sự cộng hưởng cổ đông tư nhân với cổ đông Nhà nước sẽ đưa LienVietPostBank lớn mạnh không ngừng.

Bên cạnh đó, quan điểm của tôi là tạo điều kiện cho 100% người lao động, từ nhân viên hành chính, lễ tân trở lên đều được nắm giữ cổ phiếu để họ có trách nhiệm lo cho “nồi cơm chung” của NH, ý thức trong mọi hành động, công việc hàng ngày.

Có luồng dư luận cho rằng những năm qua Him Lam được LienVietPostBank ưu ái về vốn. Ông nghĩ sao về điều này?

Nói đúng ra là thời gian qua Him Lam đã quá ưu ái, thậm chí hy sinh cho LienVietPostBank, để NH có được như ngày hôm nay. Đi lên từ con số không, đến nay tuy LienVietPostBank mới được 10 tuổi nhưng đã có “sức khỏe” của thanh niên 17 tuổi và kinh nghiệm của người trên 50 tuổi.

Liên quan đến việc ông Dương Công Minh có trong danh sách ứng cử vào Sacombank, là người gần gũi, theo cảm nhận của ông, liệu ông Minh có ngồi vị trí “ghế nóng” Chủ tịch HĐQT và chèo lái Sacombank vượt qua những sóng gió?

Sacombank là một NH đang trong giai đoạn khó khăn phải tái cơ cấu. Nhưng, Sacombank cũng là một NH tiềm năng. Ứng cử viên là Chủ tịch HĐQT của Sacombank, theo tôi, phải hội tụ đủ 5 điều kiện: một là, họ muốn vào góp sức tái cơ cấu Sacombank; hai là, có kinh nghiệm điều hành NH; ba là, có nghề kinh doanh, xử lý bất động sản; bốn là, có tiền thật; năm là, có đủ điều kiện pháp lý, có uy tín, có tầm, có tâm trong xã hội, được các cơ quan chức năng ủng hộ để vực Sacombank phát triển.

Ông Dương Công Minh là ứng cử viên hiếm hoi hội tụ đầy đủ các điều kiện trên. Cá nhân tôi tin tưởng tuyệt đối vào ông.

Liệu có “cuộc hôn nhân” trong tương lai giữa LienVietPostBank và Sacombank không?

Đây cũng là dự đoán của nhiều người, nhưng như tôi đã từng phân tích, cả LienVietPostBank và Sacombank chỉ mua những cái mình cần. Với quan hệ thân thiết cá nhân, nếu ông Minh về Sacombank thì Sacombank và LienVietPostBank chắc chắn sẽ là những đối tác tốt. Nhưng, “cuộc hôn nhân” thì không vì cả hai NH đã trưởng thành, không có nhu cầu phải bù đắp những cái thiếu của nhau.

Xin cảm ông!

Nguyễn Vũ thực hiện

Tin liên quan

Tin khác

ABBANK trao thưởng xe OMODA C5 cho doanh nghiệp trúng giải đặc biệt chương trình “Chọn ABBANK Business – Chọn Thành công”

ABBANK trao thưởng xe OMODA C5 cho doanh nghiệp trúng giải đặc biệt chương trình “Chọn ABBANK Business – Chọn Thành công”

Ngân hàng TMCP An Bình (ABBANK) đã long trọng tổ chức Lễ trao thưởng cho doanh nghiệp trúng giải đặc biệt của chương trình ưu đãi “Chọn ABBANK Business - Chọn thành công”. Trước đó, thông qua Lễ quay số được tổ chức công khai và livestream trên Fanpage theo đúng thể lệ, ngân hàng đã tìm ra chủ nhân của giải thưởng giá trị nhất – 01 xe OMODA C5 Turbo Premium, dành cho khách hàng doanh nghiệp giao dịch trên nền tảng ngân hàng số ABBANK Business.
Michael Dell và hành trình biến 1.000 USD thành 147 tỷ USD

Michael Dell và hành trình biến 1.000 USD thành 147 tỷ USD

Bắt đầu từ căn phòng ký túc xá đại học, Michael Dell từng mua linh kiện cũ để lắp ráp máy tính và bán lại. Gần bốn thập kỷ sau, ông sở hữu khối tài sản ước tính 147 tỷ USD và vẫn tin rằng thành công đến từ những nguyên tắc rất “đời thường”.
CEO ngân hàng lớn nhất nước Mỹ chia sẻ về điều quyết định tương lai sự nghiệp của bạn trong thời đại AI

CEO ngân hàng lớn nhất nước Mỹ chia sẻ về điều quyết định tương lai sự nghiệp của bạn trong thời đại AI

Dù thừa nhận trí tuệ nhân tạo có thể làm biến đổi thị trường lao động, CEO ngân hàng lớn nhất Mỹ cho rằng chỉ cần rèn luyện đúng kỹ năng, người lao động sẽ “không bao giờ thiếu việc làm”.
Điều mà không ít doanh nghiệp né tránh, Elon Musk lại yêu cầu nhân viên phải thực hiện

Điều mà không ít doanh nghiệp né tránh, Elon Musk lại yêu cầu nhân viên phải thực hiện

Một bức email nội bộ từng được Elon Musk gửi đến toàn bộ nhân viên Tesla đã hé lộ yêu cầu trái ngược với cách quản lý quen thuộc ở nhiều doanh nghiệp. Nội dung trong đó lý giải vì sao Tesla có thể duy trì tốc độ vận hành mà không nhiều công ty làm được.
4 cạm bẫy khiến bạn mãi loay hoay trên con đường chinh phục thành công

4 cạm bẫy khiến bạn mãi loay hoay trên con đường chinh phục thành công

Theo tỷ phú Ray Dalio, nhiều người không chạm tới thành công không phải vì thiếu năng lực, mà vì mắc những sai lầm rất phổ biến khi đặt mục tiêu. Từ nhầm lẫn giữa mong muốn và mục tiêu, theo đuổi quá nhiều thứ cùng lúc đến tự giới hạn ước mơ, tất cả đều có thể khiến chúng ta chệch hướng trên hành trình sự nghiệp.
Những thói quen quản trị khiến các tỷ phú công nghệ thành công vượt trội

Những thói quen quản trị khiến các tỷ phú công nghệ thành công vượt trội

Nhiều lãnh đạo công nghệ hàng đầu thế giới như Jack Dorsey, Elon Musk hay Jeff Bezos đều có những phương pháp quản lý thời gian và ra quyết định rất khác nhau, nhưng đều hướng đến mục tiêu nâng cao hiệu suất và giảm lãng phí trong công việc.
Chiến lược “hai danh sách” giúp Warren Buffett duy trì sự tập trung

Chiến lược “hai danh sách” giúp Warren Buffett duy trì sự tập trung

Warren Buffett nổi tiếng với những triết lý đầu tư tinh gọn, nhưng trong quản trị thời gian, ông còn áp dụng một nguyên tắc nghe có vẻ… cực đoan: cố tình bỏ qua hầu hết mục tiêu của mình. Chính lựa chọn này lại giúp ông duy trì sự tập trung mà nhiều người khao khát.
Điều người giàu coi trọng mà người bình thường ít nhận ra

Điều người giàu coi trọng mà người bình thường ít nhận ra

Charlie Munger – từng là Phó chủ tịch Berkshire Hathaway và là cộng sự thân thiết nhiều thập kỷ của Warren Buffett – không chỉ để lại dấu ấn trong giới đầu tư mà còn được nhớ đến bởi những triết lý sâu sắc về kinh doanh và cuộc sống. Trước khi qua đời ở tuổi 99, ông từng đúc kết ba nguyên tắc mà theo ông, tạo nên sự khác biệt giữa tư duy của người giàu và người nghèo.
Sai lầm khiến Ray Dalio mất trắng và triết lý giúp ông trở lại đỉnh cao

Sai lầm khiến Ray Dalio mất trắng và triết lý giúp ông trở lại đỉnh cao

Trước khi trở thành một trong những nhà đầu tư có ảnh hưởng nhất thế giới, Ray Dalio từng đánh cược sai vào thị trường, mất toàn bộ tiền và phải vay bố 4.000 USD để trang trải cuộc sống. Chính cú ngã này đã hình thành triết lý giúp ông xây dựng lại Bridgewater và trở lại đỉnh cao của giới tài chính.
11 nguyên tắc giúp quản lý tài chính cá nhân hiệu quả

11 nguyên tắc giúp quản lý tài chính cá nhân hiệu quả

Trong bối cảnh chi phí sinh hoạt thay đổi nhanh và áp lực tiền bạc ngày càng lớn, ngày càng nhiều người bắt đầu quan tâm đến cách quản lý tài chính cá nhân. Không chỉ là câu chuyện tiết kiệm bao nhiêu mỗi tháng, quản lý tài chính cá nhân là quá trình hiểu rõ dòng tiền của bản thân, biết mình đang chi tiêu vì điều gì và hướng tới mục tiêu nào trong tương lai. Khi có một nền tảng tài chính vững, mỗi dự định – dù nhỏ hay lớn – đều trở nên khả thi hơn.